公务员结构化面试人际关系题

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4、总结帮助作为一个下属要多学习,多请教、多请示, 不仅有利于自己能力的提升,得到领导的认 可,更能够更好地完成工作任务。积极建个 言献策,即使不被采纳,但这是作为一个下 属的责任,如果领导一意孤行,我将向上级 领导反映,确保人民群众、过会甚至国家的 生命财产安全,有这样才能与领导构建和谐 的上下级关系。看到他人长处,同事间相互取长补短,改正自身不足,求大冋存小异,在互帮互助 中共冋成长;学会关爱他人,从生活中、从工 作中去关心爱护他人,就像关爱自己的兄弟姐 妹一样;构建和谐的团队才能为顺利完成工作 任务打好基础,走群众路线,权为民所用、利为民所谋、情 为民所系。建立良好的干群关系,为他们排 忧解难,从而建立良好的干群关系。

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