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1、安全生产责任制1、总则1.1 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。1.2 企业法定代表人是本公司安全生产的第一责任人，要贯彻生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。1.3 安全生产人人有责，公司的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。1.4 本制度适用于本公司系统的各公司部门。2、 公司领导安全职责2.1 总经理安全职责2.1.1总经理是本单
2、位安全生产的第一责任者。严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度。对本单位的安全生产工作负全面领导责任。2.1.2 制定生产规划和计划，确定安全生产目标值，按国家规定保证所需的经费，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳务条件。2.1.3 主持召开企业重要的安全生产工作会议，研究本企业安全生产工作，相应作出决策，组织实施。签发有关职业安全卫生工作的重大决定。2.1.4 及时研究解决安全生产方面的重大问题。2.1.5 按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查分析和处理。2.1.6 检查指导副职及下层单位负责人分管范围内的安全生产工作。2.1.7 按国家规定，决定本单位安
3、全工作机构和安技干部编制。2.1.8 主持领导本企业安全生产委员会并积极开展工作。2.1.9健全安全管理机构、充实专职安全技术管理人员，充分调动公司员工的积极性，及时研究解决审批有关安全生产中的重大问题。2.1.10 组织审定并批准企业内安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施。审定本企业安全生产表扬和奖惩方案。2.2 分管副总经理安全职责2.2.1 分管副总经理抓好全面安全生产工作，对本企业安全生产负主要领导责任。2.2.2 组织制定、修订和审批安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。2.2.3 组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。2.2
4、.4 对企业设备、建筑物的良好和劳动安全卫生设施的正常使用负领导责任，并对因以上原因造成伤亡事故负领导责任。2.2.5 负责组织和审批企业设备的大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批。2.2.6 保证从更新改造资金中按规定安排的安全技术措施项目费用不得挪用，组织安排安全技术措施项目的实施。2.2.7 负责贯彻执行“三同时”规定，并及时报请当地劳动卫生部门及工会组织进行“三同时”审查。2.2.8 负责审批安全卫生、消防、职工安全教育培训工作计划，并保证实施。2.2.9 监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。2.2.10 定期召开安全生
5、产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。2.3 总工程师安全职责总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：2.3.1 对本企业安全生产工作在技术上负全面责任。2.3.2 在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，贯彻执行国家和上级部门有关安全生产条例、规程和标准。2.3.3 组织审定本企业的安全技术规章制度、规程、标准和预防重大事故的技术措施，保证技术上切实可行。2.3.4 参与事故的调查，组织技术力量对事故（伤亡事故、设备事故、险肇事故）进行技术上的原因分析、鉴定，并提出改进措施。2.3.5 按“三同时
6、”原则，在组织新、改、扩建项目及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全技术、劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。2.3.6 负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生相关标准。2.3.7 组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。2.4 总会计师安全职责2.4.1 执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入。保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。2.4.2 审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。2.4.3 把安
7、全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。3、科室、部门安全职责3.1 总经理办公室安全职责3.1.1 协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。3.1.2 组织检查落实干部值班制度。3.1.3 负责对临时来厂参观学习、办事人员的登记和进厂安全教育。3.1.4 搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。3.1.5 在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。3.2 生产部安全职责3.2.1 在编制生产计划时要同时
8、编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度并转告有关部门。3.2.2 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比生产）。3.2.3 负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。3.2.4 在生产调度中发现有重大危险，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。3.2.5 安排生产计划时必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置超负荷运行，应考虑到水电气的平衡。3.2.6 在生产安排上，还要确保设备的中修、大修计划的按期实施，组织好全厂的均衡生产。3.2.7 负责机械、电器仪表、设备、工艺管道、通风
9、排风装置及工业建筑、构筑物的管理，使其经常处于完好状态。3.2.8 编制企业内部通用设备的维修规程和安全操作规程，检查执行情况。3.2.9 负责企业的压力容器、起重、锅炉、动力设备及公共安全装置的管理检查和定期检验。3.2.10 负责工业建筑管理以及下水道的管理工作，负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。3.2.11 负责对装卸运输机械、设备、工具的维护保养和检修，确保机动车辆、设备和安全附件的完好。3.2.12 在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥，违章作业。3.3 人
10、力资源部门安全职责3.3.1 应将新工人介绍到安全部门处进行安全教育，未经公司级安全教育或公司级安全教育不合格者，不准分配到车间。3.3.2 新工人进入生产前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。严格控制加班加点，注意劳逸结合，配合有关部门实施职业禁忌症和女工保护的规定。3.3.3 未经培训的普通工不得替代技术工，艺徒在没有师傅带领下不得安排独立操作。3.3.4 重要工种和要害部门操作人员的安排应相对稳定，调配新工人时应考虑该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。3.3.5 在晋级评奖干部鉴定和提升时，应把安全生产情况作为考核内容之一。3.3.6 参加劳动鉴定工作，会
11、同安全和工会等部门做好工伤人员的善后处理工作。3.3.7 负责工伤事故报告的登记工作，并签署意见，核销费用。3.4 安全科安全职责3.4.1 贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在总经理等公司领导和安全委员会的领导下负责公司的安全管理、监督工作。3.4.2 负责职工的安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。3.4.3 组织制定、修订本单位职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。3.4.4 组织安全大检查，执行
12、事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。3.4.5 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。3.4.6 会同设备管理部门的相关人员，负责起重机械、压力容器、及各种加工机械等设备的安全监督工作。3.4.7 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并报告有关领导。3.4.8 对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。3.4.9 负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加公司各类事故
13、的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故的，须汇报给公司领导层。3.4.10 按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。3.4.11 协调有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。3.4.12 负责对公司各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者与事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产先进技术及现代安全管理方法。3.4.13 检查督促有关部门搞好安技装备的维修保养、管理工作。3.4.14 建立健全安全管理网络，指导
14、基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。3.5 工会安全职责3.5.1 贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策、并监督相关部门认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。3.5.2 监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。3.5.3 做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩
15、罚。3.5.4 参加企业有关安全规章和劳动保护条例的制订。3.5.5 协助相关部门搞好班组的安全建设。3.5.6 协同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。3.5.7 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。3.5.8 组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。3.5.9 参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定；参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。3.6 基建安全职责3.6.1 在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施同时设计、施工、竣工验收。严格执行各行业的国家安全技术规范标准。3.6.2 负责安全技术措施项目的设计工作。3.6.3 认真执行健康、安全与环境保护的法规标准，把维护健康、保证安全与环境保护，纳入订立各种生产建设和生产维修项目合同的议事日程，使安全与环境保护得到法律合同的保护。设计时，工艺要求、条件、设备类型、材料等级要满足安全生产要求。3.6.4 对设计项目的安全性负责。3.7 技术部安全职责3.7.1 编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进
