儿科医生工作方案

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1、儿科医生工作方案儿科医生工作方案1 20xx我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头,对医各科室提出了新的更高的要求,使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增加自主创新力量,着力加快改革开放,贯彻领导意图,连续深化开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动,切实解决群众病痛,不断将儿科各项工作推向前进。 一、坚持“以患者为中心”的服务理念 切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中,充分敬重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作围绕病人绽开,把以病人为中心作为我们各项工作的动身点,也作为检验我们的标准,围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。 二、狠

2、抓“医疗质量”强化规章制度建设 全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。 三、强化科室文化建设 提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。 四、教学方案 儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要根据教学大纲,落实教学方案,支配实习生带教工作。对老师的教学事故或在教学质量上出现的严峻问题准时处理。支配教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研,争取出成果。 儿科医生工作方案2 20xx年困难与机遇共存,医疗卫生体制改革进一步深化之年;在这一年,

3、我们重要任务是在卫生局指导、院班子成员的领导、全院职工的共同努力下创建二级甲等医院,为了确保创建工作的胜利,医疗质量管理上台阶,业务水平上档次,各个科室齐头并进的新局面。对今年全科工作做以下支配: 一、杜绝医疗事故、医疗纠纷的发生,提升医院、科室形象。 1、加强医疗质量管理,完善病情告知签字制度; 2、连续完善执行规范化得病历书写制度,三级医师查房制度、危重病人争论制度、值班及转诊会诊制度、交接班制度; 3、实行首诊医生负责制、手术分级及术前争论制度 4、提高科室全体医务人员对创二甲的熟悉,统一思想,主动主动完成院领导及医务科交给的工作任务。 5、科室全体医务人员仔细学习、熟识、把握创二甲评审

4、标准,苦练基本功,把握临床常规操作、危险重症抢救。 二、加强业务学习 1、搞好临床工作的同时,带领全科室投入到创二甲的工作中,利用休息时间,做好创建预备工作。 2、“三基、三严”大练兵,必需达到100%过关; 3、熟识把握核心制度,利用到临床工作中去,杜绝医疗事故及医疗纠纷发生。 4、组织全科室医生仔细学习抗菌药物的合理应用,渐渐拒绝滥用抗菌药。 5、通过对临床诊疗项目汇总,力争有新项目完成。 6、进一步增加服务意识,加强医患沟通。 总之,在做好以上工作的同时,还要坚持每月的业务学习,学习儿科新学问、新动态,提高每位儿科医生护士的业务水平,将儿科全年业务收入提高15%。 儿科医生工作方案3 第

5、一、仔细学习党的十三五规划,加强党风廉政建设,杜绝科室医护人员收受红包及药品回扣,发觉以上状况准时上报,并依据医院规定从严处理。进一步推动业务力量、沟通力量、执行力量建设;进一步深化儿科改革,严格根据二甲标准建设,规范管理科室,做到科室持续改进。 其次、儿科今年仍存在合法执业医师严峻不足的状况,儿科医师队伍的建设仍是20xx年的重中之重,科室拟通过多渠道引进儿科人才,如:科室进一步加强培育科内儿科医师队伍,对需考证医生供应力所能及的便利与支持;向医院争取儿科专业医生,在本县或县外医院引进有证儿科专业医生等;并向医院争取相关的优待政策;条件成熟时向.呼吁儿科医师的紧迫性与必要性。 第三、加强业务

6、学习,对疑难病例及多发病例,典型病例准时科内学习争论,坚持科内讲课制度,一如既往的主动参与院内外各种学术活动,申请外派进修人员,引进新技术新疗法。 树立良好的学习风气,使大家自觉自愿的在工作之余学习熟识业务学问,开阔视野,涉猎儿科领域新近展。在新的一年里,主动拓展儿童保健门诊,开展儿童CPAP帮助通气,进一步加强新生儿病房的建设,探究开展新生儿相关业务,努力与产科沟通合作,在拓展儿科业务的同时为医院产科保驾护航,也为我县新生儿供应就医便利。 进一步开展新生儿黄疸的完疗,申请增加新生儿蓝完治疗仪,提高疗效,进一步提高静脉穿刺水平,连续推广静脉留置针,削减患儿苦痛;条件许可,尝试外周静脉置管技术的开展,连续不断探究新技术、新疗法。

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