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1、劳动合同补充协议书格式根据中华人民共和国劳动法?中华人民共和国劳动合同法及相关规定,甲?乙双方在平等自愿?协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守?1?经甲?乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬?乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿?赔偿责任?2?甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币元（其中月基本工资为人民币元,基本工资作为计算加班工资?其他假期工资以及社保等核算的基数?基本工资之上的报酬,为岗位及综合能力所体现的回报,一岗一定,不作为其它保险福利的依
2、据）,试用期工资为元,上述工资均为税前工资?3?保密义务:甲方的销售信息?采购信息?人事财务信息?管理制度（包括工作规范?业务流程等）?客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员?4?双方约定的其他事项4.1 乙方接受甲方出资引进?培训或者提供其他特殊待遇,甲?乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务,该协议作为劳动合同的补充?4.2 劳动合同生效后,乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料?证明的,甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇?4.3 劳动合同期间,甲方发现乙
3、方提供了得以受聘于甲方的虚假资料,可以立即解除本合同?5?其他:本合同补充条款如与国家法律?法规相悖时,以国家法律?法规为准?甲方盖章:乙方签字:年月日年月日合同模板并不一定适合您现实所需，所以要结合您实际情况修改，请亲在签订正式合同时注意以下几点！签订合同时应注意以下事项：1、要注意核实对方身份，如果对方是个人的，必须要保存对方的身份证复印件，如果对方是公司的，必须保存对方营业执照复印件。2、注意授权，合同应当由有授权的人员签署，并加盖公司印章。3、明确合同价格是否含税。如果合同价格没有约定是否含税，通常理解是含税价。因此合同价格必须约定是否含税。4、指定收货人。如果我方是要送货给对方的，最
4、好在合同中约定对方有权收货的人员。因为在交易过程中，在发生争议时，对方往往有可能否认收到货物，这时送货的一方必须证明货物已经送达，如果对方否认签收货物人的身份，送货人将陷于被动。如果在合同中约定了指定的收货人，这一问题就可以避免。5、在合同中约定尽量多的联系方式，包括电子邮箱等。合同履行过程中的联络过程往往通过电子邮件来传输，电子邮箱是虚拟的地址，要证明电子邮件的真实出处有很大难度。因此在合同中对双方的电子邮箱进行约定，对证明双方的真实意思联络很有帮助。6、指定收款账户。有时收款账户可能与公司的账户不一致，这时在合同中约定收款账户，可以避免转账付款的争议。7、约定对方违约时的违约责任。违约责任是对方违约时应承担的赔偿责任，如果某项违约情况较复杂时，违约责任条款可以详细约定损失的计算方法及标准。8、约定诉讼管辖法院。诉讼管辖法院是指在合同履行过程中发生争议时应当向哪个法院起诉。原则上，要到对方（被告）所在地法院提起诉讼，这对起诉方而言不是特别有利。合同可以选择“合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同签订地法院”等与合同有着相应联系的法院作为诉讼管辖法院。如果能够将诉讼管辖法院约定为自己所在地法院可以减轻自己诉讼过程中的压力。但是管辖法院的约定必须明确具体，不能违背法律的规定，否则无效
