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1、甘肃私营企业职工劳动合同书 地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月日： 民族： 文化程度： 籍贯： 身份证号码： 现在住址： 甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。根据中华人民共和国 劳动法、中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规，甲乙双方在自愿根底上，经平等协商，同意签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同期从年月日起至年月日止，共年。其中试用期从年月日起至年月日止；共个月。 第二条生产（工作）任务 甲方安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，担任工种。 乙方应完成岗位所规定的数量指
2、标和质量指标：。 第三条劳动（工作）平安、卫生条件 1甲方必须执行国家有关劳动平安与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立平安生产规章 制度，保证平安生产和职工安康。 2甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：，保健食品费：元。 3甲方应对乙方进展平安教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。 4甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检。 5甲方不得安排未成年工（1618周岁）担任不宜从事的工种。 6甲方应定期对生产场所、危险设施进展平安检查，消除事故隐患，纠正违章。 第四条劳动管理 1甲方必须严格执行劳动政策和有关劳
3、动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2甲方有监视乙方遵章守纪、平安生产、 职业道德及生产任务完成情况的权利。 3乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动报酬 1甲方应实行每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人和工会同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工（1618周岁），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职
4、工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平）：。 3甲方应当每月按时给乙方发放工资。每月日为发薪日。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方。 4法定节日加班工资为元，公休假日加班工资元，平日加班工资元，从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给夜餐津贴元。 5甲方应当根据企业的生产开展及乙方的技术熟练程度、劳动效率，逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 1甲方按乙方工资总额的，乙方按本人当月工资的，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险机构缴纳退休养老金； 甲方没有按规定为乙方向社会保
5、险机构缴纳退休养老金的，乙方在退职、解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老金。 2因第七条第2款第（2）项、第（4）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年的按一年计算）发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过十二个月乙方标准工资。 3乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残
6、废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照劳动保险条例和有关规定执行。 4乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。 5乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动保护规定及有关规定执行。 6按国家法律、法规规定，乙方应享受法定节假日及婚、丧假。法定节假日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休天数视为有薪假期；乙方如超假，经批准可作事假处理，否那么，按旷工处理。 第七条合同的变更、解除、终止和续订 1甲方因转产、调整生产工程，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 以下是其他的劳动 合同范本： 委托招聘协议书（二） 委托招聘协议（一） 劳务分包合同 甲方（用人单位）名称：
