浅谈中国青少年足球后备人才培养模式研究摘 要 足球运动在世界上所有运动项目中影响力较大的一个项目，它的发展水平往往和一个国家或者地方的物质和精神文明密切相连的，足球运动的发展程度和该地方的精神文明是成正相关的伴随着改革开放，我国的经济能力不断地在提升，体育运动也在不断地发展和提高，尤其在奥运会上我国的运动健儿们取得了举世瞩目的成绩，而唯一遗憾的就是在足球运动方面，成绩都不是很理想，这严重的阻碍了我国建设体育强国的发展目标而决定足球运动发展关键就是对青少年足球后备人才的培养，它影响着我国足球运动的发展能力和竞争力量，邓小平曾说过：“足球要从娃娃抓起，基础决定一切【1】只有关注和解决青少年足球后备人才培养问题，才能保证中国足球的可持续发展,本文就分析我国的青少年足球后备人才培养所存在的问题，提出自己的见解和建议关键词：中国足球；后备人才；培养模式；体育；1、前 言 在我国的体育学术界，足球后备人才的培养模式因其的复杂程度一直在困扰着我们的学者们，而对于青少年足球人才的培养是决定我国足球运动发展的关键，它决定着我国足球后备人才的成长情况伴随着我国的经济和运动实力的不断地增强，足球运动的屡屡失利，不得不为我们敲响警钟，解决我国足球后备人才的培养和建立完善的培养模式是势在必行的。
本文根据邓小平邓小平曾说过：“足球要从娃娃抓起，基础决定一切【2】”入手，加快步伐建设青少年校园足球活动，提高足球储备人才培养能力因此，对青少年足球培养环境和模式进行分析和研究，解决所存在影响青少年足球培养的不利条件，究其原因，努力为制定出符合我国国情、科学、系统的青少年足球后备人才培养模式提出建议，从而更好地促进我国足球事业的发展与进步2、 研究对象与方法2.1 研究对象 我国青少年足球后备人才的培养模式2.2研究内容 我们为了更好的研究这些问题，所以提出以下几点重要问题： （1）我国的训练理念 （2）中国青少年足球运动员培养现状 （3）我国青少年足球后备人才培养的建议2.3研究方法论文拟运用问卷调查法、文献资料法和统计分析法对我国足球后备人才培养的若干问题进行研究，提出培养我国青少年足球后备人才的新的构想和对策2.3.1文献资料法 通过对网络检索、文献等方式，整理、鉴别、收集了国内相关足球后备人才培养的资料近80余篇，学术专著25余部，通过文献法了解青少年足球后备人才的培养的理论研究进展以及我国足球后备人才培养的发展动态，为本课题的分析、研究奠定理论基础2.3.2发放调查问卷法 本文根据课题需要设计了一般从事足球教学训练的教师和教练员问卷。
主要是对我国青少年足球教练员和从事足球训练工作的教师对我国青少年足球后备人才培养的理念、现状以及体教结合等方面进行调查问卷的发放：对福州的从事足球教学训练的教师和教练员进行发发问卷，在每个区域中随机抽取各级足球俱乐部后备队、省级体育局、足球学校以及足球传统学校，对相关的教练员进行问卷的发放问卷的回收：问卷共发放200份，回收问卷190份，其中有效问卷180份，有效率为90.0％如表1问卷分别采用现场和邮寄的形式进行发放和回收表1问卷的发放与回收情况统计表发放数量回收数量回收率有效问卷有效率20019095.0%18090.0% 2.3.3统计分析法 对调查表的数据用SPSS软件进行统计学分析，并根据统计数据进行表格绘制和图表制作3、结果与分析3.1我国的训练理念 所谓的训练理念是指对体育比赛中的规律、本质和实现途径的通过理性思考和亲身实践得出的不变的判断和看法，包括：对竞技体育的规律、本质的认识：对一定项目理论与运动、训练理论及其实践的认识：根据其一定客观规律，确立相关哲学观点、运动观念体系及指导思想：运动训练活动要达到的目的和目标追求以及需要采用的方法手段的认识【3】而足球训练理念则是在青少年足球竞技中所有的足球人员通过理性思考和亲身实践形成的看法和判断【4】。
所以，对于足球的训练和培养过程，足球的训练理念是起到指引的作用它引导着教练的训练方向和风格从而影响着青少年足球培养的效果 我国的足球训练理念是以球队全体一时所取得的成绩为核心，将比赛成绩作为足球运动员的首要任务和目标本次针对教练员对青少年的训练标准进行了调查，我对450名足球教练员进行问卷调查，回收有效问卷440份，通过整理和统计发现如表1，有330名教练员认为比赛成绩是培训的最终目标，教练员的努力一定要和比赛的成绩呈正相关表1教员对青少年训练标准名称样本数量百分比总数量比赛成绩输运球员其他330664475%15%10%440440440 我国的训练理念一切以成绩为目标，从而进行大量的集中化的训练，形成了训练-发现-训练的培养模式，而逃离了科学的发现-训练的培训模式球员的身体素质和体能成为了教练员的培训要点，从而使得大量的足球运动员的压力颇大为了在青少年足球比赛中取得优异的成绩，据调查发现，大部分的运动员和教练都把体能训练看做了重要的训练模式除了训练外，在比赛中战略的部署也是十分重要的，而我国的战略部署主要以大赛作为重心然而根据对我国的少年对的选拔球员的统计如表2上来看，我国的少年对球员出现了断层现象，我国每隔4年足球管理部门就会为参加国际比赛进行国少的选拔，然而对于那些年龄不符合规定的球员就会被放弃，失去了训练和比赛的机会。
伴随着时代的进步，越来越多的世界级的比赛的增加，队球员的选择性更加的苛刻，根据国家的惯例，很多的足球协会就会对足球运动员进行年龄山的约束，从而造成很多的有实力的足球运动员难以进行比赛，使得大量的足球后备人才出现断层现象，大规模的足球运动人才的损失表2我国的少年队的选拔球员的统计年龄段全国可选的球员人数74—75年出生78—79年出生82—83年出生86—87年出生90—出生全国89人中选择全国3000多人中选择(巴西集训的健力宝队)全国多人(后来沈祥福带的“超白金”)全国两千余人(08奥运队伍)全国900多人(出生的仅有90多人) 在比赛成绩的诱惑下，很多的参赛球员出现了严重的不公平、虚假的现象，例如很多的足球运动员为了取得优异成绩而对自己的年龄隐藏不报，进行假年龄的上报，从而在比赛中出现不同年龄运动员的比赛，严重的损害了比赛的公平公正性，也使得大量的符合规定的球员无法进行比赛和培训根据调查显示，中国足协在广东公布了在，上海冬季训练营中骨龄检测超出球员的处罚通报检测的有888人，骨龄超出有128人，占检测运动员总数的15．20%；其中重庆8人超标，占全队人数的31％而浙江绿城俱乐部超标人数最多的，全队检测出共有13名球员，占该队总人数的46％【5】。
根据调查中如表3，有35%的教练员在调查中表示自己的球队有骨龄超标队员，有83%的教练员表示青少年比赛中大龄打小龄的现象普遍存在，而球队中不存在超龄队员的球队寥寥无几表3教练员中自己球队中超龄队员的统计表现程度样本数百分比样本总数普遍较少几乎没有261672476%38%56%440440440 我国的训练理念过于的追求比赛成绩，使得在青少年足球训练中过分的重视体能素质，把成年人的训练模式应用在青少年身上，使得青少年的压力颇大，在比赛中制造年龄假象，进行以大打小的不公平比赛，使得大量的符合要求的球员无法进行比赛和训练，在发展调整上，以大赛为重，而忽视了布局外的青少年球员的培养和训练机会3.2中国青少年足球运动员培养现状3.2.1足球后备人才数量较少根据相关文献显示，我国青少年足球人才数量达到最多的时期是1990-1995年之间，人数达到650000；然而到了-我国的后备人才只有180000人，出现严重的下滑现象我国一共开设了足球学校五十余所，有不到500所足球俱乐部，其中青年足球运动员占主要成分【6】然而随着时间的推移这些数据都在不断地降低而与人口并不多日本和韩国相比，我国的后备人才表现出严重的短缺现象。
在日本就有超过60万的青少年是业余的足球运动员，在韩国拥有5万个足球俱乐部，1万多足球学校解决青少年后备人才的短缺现象是非常艰巨的任务【7】3.2.2青少年足球后备人才培养的体制不完善 青少年足球后备人才是足球的发展希望，是足球运动水平提高的关键，然而没有完善的足球后备人才培养制度作保证，是很难将足球运动水平提上去的我国在青少年后备人才培养的体制上还不完善，有待于提高，只是停在与表面上，脱离实际的实施，违背了实事求是、脚踏实地的基本准则我国的青少年足球培训上重视技能，轻视普及，完全遗忘了青少年最培训的目的在面对这经济不发达、体制又落后的环境下，使得大部分的培训机构“偷工减料”，根本就不能进行科学合理的培训模式，进而造成我国的足球运功水平一直下降而在当今社会主义环境下，要想解决旧体制给我国足球运动带来的困难和阻碍，必须要依靠我国的行政力量去实施，推动足球俱乐部的运行和足球协会学校的发展，从而解决青少年足球后备人才短缺和水平不合格的现象3.2.3青少年足球后备人才文化知识弱 在世界杯的比赛中，我们不难发现进入强四强的韩国队的球员基本上是大学水平，而我国青少年在进行培训时往往忽视了文化课的教育，普遍存在文化素质低的现象，这样严重的阻碍了球员们的思维能力和理解领悟能力。
当面对具有较强文化要求的训练时，往往表现出很困难的表情因此，发展文化水平和体育锻炼为一体的教育模式是非常重要的3.2.4缺少科学性的培训模式 科学的、系统的、有目的、有计划地培训模式是对青少年足球运动员的成长至关重要的据相关经验表明，一个成功的足球运动员要经过大约的科学的培训，最快也要6-8年的时间，这是一个长期而漫长的培训，因此不应该只局限于短期的训练目标，而应该制定出系统的、有目的、有计划地目标【8】根据少年到成年的不同时期的发展特点制定出不同的培训计划，将各个阶段所需的能力都要很好地训练出来，避免以后存在缺陷在训练的同时一定要按照不同年龄段的心理特点和身体状况进行训练，避免出现年龄和训练程度不符的现象3.2.5青少年足球队教练员执教水平不高 与一些个足球强国相比，例如，韩国、日本、德国等，我国的教练员水平远远落后，尤其是青少年教练员我国足协严重的忽视了对青少年教员的培训工作和监督工作，忽视了科学体统的培训制度，缺乏对青少年教员的管理机构和文化水平、精神素质的教育通过对一些足球强国的教练员的研究发现，我国的教练员在自身的知识结构和训练手段、训练理念上都远远落后于强国的教练人员，这严重的阻碍了我国青少年足球后备人才的培训。
分析其原因：这些青少年教练员忽视专业理论和训练的学习，缺乏文化教育，不能够长远而深刻的认识足球运动的发展趋势，依靠陈旧的教育观念，缺少创新和顺应时代的思想缺少和先进文化、思想的交流机会青少年教员的训练水平严重的影响着青少年足球运动员的发展和成长3.3我国青少年足球后备人才培养的建议3.3.1注重青少年运动员的选材 都说拥有好的资源是成功的一半在青少年足球后备人才的培养中，挑选人才也是十分重要的，它联系着整个的训练过程挑选的人才好坏决定着训练的成果，尤其是在要求较高的训练中，优秀的人才表现出突出的成绩，更有利于训练的顺利进行提高训练效率，不仅减轻了训练员的压力也给足球团队带来生机和希望对于那些优秀的人才来说，训练并不是一种负担，而更是一种乐趣，在训练中增加他们的希望，他们更愿意去训练，他们相信艰苦的训练后就会取得优异的成绩优秀的人才更愿意去挑战去突破，他。