2 -安全生产制度汇编 华润水泥（惠州）有限公司管理标准HH-G-10-2013 安全生产管理制度汇编控制状态：受控文件 文件版次：A/O分 发 号： 2013-05-20发布 2013-06-01实施 华润水泥（惠州）有限公司 发布2前 言本汇编依据国家相关规定及《华润水泥管理手册》，参考《水泥企业安全生产标准化评定标准》进行编制本汇编按《水泥企业安全生产标准化评定标准》所列的章节顺序编排文件目录本汇编由安全生产部提出、起草、修改并负责解释 本汇编修改、整理人：龚艺基、李秋红本汇编由安全生产部负责人审核，审核人： 本汇编由公司主管领导审核，审核人：本汇编由公司最高管理者批准，批准人：本“汇编”A/0版于2013年5月20日发布，2013年06月01日实施文件更改记录表序号页码更改章节或条款更改前内容更改后内容更改日期备注目 录第一章 安全生产目标 HH-G-10.01-2013 安全生产目标管理制度…………………………………………………………1第二章 组织机构和职责HH-G-10.02-2013 安全管理机构设置及人员配备管理制度…………………………………………4HH-G-10.03-2013 安全生产责任制管理制度…………………………………………………………6HH-G-10.04-2013 安全生产责任制……………………………………………………………………8第三章 安全投入HH-G-10.05-2013 安全生产费用投入管理制度………………………………………………………26HH-G-10.06-2013 员工工伤保险管理制度……………………………………………………………28第四章 法律法规与安全管理制度（法律法规识别更新规定见“HH-P-20法律法规获取、识别和更新及合规性评价控制程序”安全操作规程见各部门“安全操作规程”）HH-G-10.07-2013 安全文件管理制度…………………………………………………………………30HH-G-10.08-2013 安全台帐、档案管理制度…………………………………………………………33HH-G-10.09-2013 安全环保会议管理制度……………………………………………………………35HH-G-10.10-2013 员工安全行为观察管理规定………………………………………………………36第五章 教育培训HH-G-10.11-2013 安全教育培训管理制度……………………………………………………………38HH-G-10.12-2013 特种作业人员管理制度……………………………………………………………41第六章 生产设备设施包括：建设项目安全设施“三同时”管理制度 设备设施的检修、维护、保养管理制度设备设施安全管理制度 检修安全管理规定新设备设施验收和旧设备设施报废、拆除管理制度 回转窑专项检查制度收尘设备管理维护制度特种设备管理制度临时用电线路审批管理制度（以上制度见《HH-G-08-2013 设备设施管理制度》）“进窑作业安全操作规程”（见《HH-J-10-2013制造部安全操作规程》中的“7.21 进窑检查操作安全规程”）第七章 安全作业HH-G-10.13-2013 “三违”行为管理制度……………………………………………………………43HH-G-10.14-2013 危险作业安全管理制度……………………………………………………………46 HH-G-10.15-2013 特种作业安全管理制度……………………………………………………………51HH-G-10.16-2013 消防安全管理制度…………………………………………………………………52HH-G-10.17-2013 劳保用品管理制度…………………………………………………………………55HH-G-10.18-2013 警示标志和安全防护管理制度……………………………………………………57HH-G-10.19-2013 安全防护管理制度…………………………………………………………………61HH-G-10.20-2013 相关方安全管理制度………………………………………………………………63 附件1 外协施工队伍安全管理规定………………………………………………………………67附件2 外协施工安全环保协议……………………………………………………………………70附件3 供应商安全管理制度………………………………………………………………………72HH-G-10.21-2013 变更管理制度 ……………………………………………………………………73HH-G-10.22-2013 “安全红线管理制度”……………………………………………………………76第八章 隐患排查HH-G-10.23-2013 事故隐患排查治理管理制度……………………………………………………78第九章 危险源监控见“HH-P-21危险源识别与风险评价控制程序”、 “HH-P-30危险化学品安全控制程序”第十章 职业健康HH-G-10.24-2013 职业健康管理制度………………………………………………………………82附件 职业病危险因素分类目录 ………………………………………………………………91HH-G-10.25-2013 人机工效管理办法………………………………………………………………94HH-G-10.26-2013 公司食堂食品卫生管理制度……………………………………………………96第十一章 事故应急救援HH-G-10.27-2013 事故应急救援管理制度…………………………………………………………100第十二章 事故报告调查和处理HH-G-10.28-2013 安全事故管理制度………………………………………………………………108HH-G-10.29-2013 道路交通管理制度………………………………………………………………112HH-G-10.30-2013 道路交通事故报告及处理制度…………………………………………………120第十三章 绩效评定和持续改进HH-G-10.31-2013 安全生产标准化绩效评定管理制度……………………………………………122附件 安全设施目录 ……………………………………………………………………………125HH-G-10.32-2013 安全生环保管理奖惩制度………………………………………………………127II HH-G-10.01-2013 1 目的为贯彻《安全生产法》，确保公司安全生产，建立安全生产控制指标体系，落实责任，强化监管，实现对事故的预防、治理，降低事故和职业病的发生率，保障员工安全健康。
2 适用范围适用于本公司及各部门的安全生产目标的制订及实施3 制订原则与依据根据实事求是、切实可行、全员参与、与实际相结合的原则，依据国家相关法律、法规、方针、政策制订符合公司实际的安全生产目标与指标4 职责4.1 公司安委会负责安全生产目标的制订及实施并将安全生产目标以文件形式下发到各部门4.2 公司安委办负责安全生产目标的评审以及监督、考核，并且负责及时根据实际情况调整修改安全生产目标4.3 总经理负责安全生产目标的签发4.4 各部门领导、员工负责执行安全生产责任制并及时反馈5 安全生产目标的制订 安全生产目标包括：公司总体安全生产目标，公司年度安全生产目标，部门年度安全生产目标（公司年度安全生产目标分解到各部门）年度安全生产目标应为可量化的指标5.1 信息收集：安全生产部首先从本公司实际出发，进行调查研究，收集各个方面的信息，发现生产中存在的问题，为安全生产目标与指标的制订提供基础和依据5.2 制订方案：根据所收集到的信息结合对各部门人员的方案征集意见稿，由安全生产部初步确定出安全生产目标的初稿5.3 评审：由公司安委会负责对安全生产目标进行评审5.4 发布实施：已确定的方案由总经理批准发布，由公司安委会以文件形式下发到各个部门、岗位及员工；各级领导、员工要层层签订安全责任状，严格执行。
5.5 修订：公司安委会根据实际情况，根据需要对安全生产目标进行修订6 安全生产目标的分解6.1 安全生产部负责将已制订的公司安全生产目标与指标分解到各部门6.2 安全生产部必须坚持“安全生产，人人有责”，采取签订责任状等形式，监督安全生产目标的执行6.3 各部门负责人把本部门的安全生产目标与指标分解到每个班组和员工6.4 公司上下实行分级管理、逐级负责、量化分解，每一级都要通过对下级的强化管理，来确保总体安全目标与指标的实现6.5 外来施工单位的主要负责人要根据公司的相关规定，执行其份内的安全生产目标与指标7 安全生产目标的实施7.1 各部门严格遵守有关职业健康安全方面的法律法规要求，完善所管辖区内安全生产控制指标和考核体系，努力实现公司安全生产目标与指标7.2 各部门主要领导是安全生产第一责任人，对安全目标与指标管理负全面责任，加强安全生产日常监督管理工作，按期保质地完成相应的工作目标与指标任务7.3 安全生产部作为公司安全生产日常工作的管理机构，负责安全目标与指标的考核工作7.4 各部门积极采取对策措施，建立各类安全管理防范体系，开展安全生产工作，加强危险源管理，组织开展安全检查和专项整治工作，按规定组织安全教育、安全生产知识培训，提高各类人员的安全意识和业务水平，杜绝各类事故的发生，完成公司年度安全目标与指标。
8 安全生产目标的考核8.1 对部门每季度、年度安全生产工作效果全面考核，重点考核各部门履行安全生产目标与指标管理职责情况及各项安全的工作完成情况。