《财政票据管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财政票据管理制度（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、财政票据管理制度一、为了加强和规范乡镇财政票据的监督管理工作制止各种乱收费滥罚款行为维护国家利益保护公民、法人和其他组织的合法权益特制定本制度。二、本制度所称的财政票据是指由省财政厅或减负办统一印制和发放由行政事业单位、代行政府职能的社会团体以及其他组织 , 以下简称执收单位 , 依据相关法律、法规和规章有关规定征收或者收取政府非税收入社会团体收取会费执收单位进行财务往来结算等应当使用财政票据的财务行为时向公民、法人及其他组织开具的收款或缴款凭证。三、财政票据包括政府非税收入票据、单位资金往来票据、中小学收费票据、农村合作医疗票据及其他财政票据。四、财政票据的购领、核发、使用、保管、销毁及监督
2、管理活动适用本制度。法律、法规和规章另有规定的按其规定执行。五、财政票据实行专人、专帐、专柜管理。应确定专门的票据管理员票据管理员要建立规范的票据管理台帐财政票据要存放在保险柜中进行保管。六、严格按照财政票据的使用范围发放使用相关票据严禁超用途、超范围违规发放使用票据严禁转借、转让、买卖、代开财政票据不得拆本使用财政票据非本级预算单位不得发放财政票据。七、应根据当年本镇各种财政票据的使用情况做好次年度的用票计划并在每年的 11 月底以前向县级业务主管部门申报。八、财政票据实行凭证购领、分次限量、核旧领新的领购制度一律凭财政票据领购证办理有关业务。九、加强对财政票据使用单位财务人员的培训保证其正
3、确使用财政票据票据填写内容要完整、数据要准确、用途要合法。十、票据管理员应对每一种票据分户建立票据领购及缴销管理台帐。发生票据领用、缴销行为应及时登记台帐随时掌握票据领用、缴销和结存情况。十一、所有开具财政票据取得的收入必须先入财政专户严禁收入不入财政专户和坐收坐支等违规行为。十二、加强对财政票据的监督检查。主要内容是:, 一, 按月对票据的领用、缴销、结存情况进行清点核查做到票据管理台帐与票据实际使用情况相符若有不符应及时查明原因出现票据遗失、毁损等情况的及时上报区财政局进行处理。, 二, 检查票据使用的合法性。对于出现违反票据使用范围违规收费行为的责令票据使用单位更正错误行为情节严重的收回
4、其结存票据停止其领用财政票据。, 三, 检查使用财政票据所收取的各项资金是否及时、足额上缴财政专户。出现收入不入财政专户和坐收坐支行为的责令其迅速将资金入财政专户情节严重的收回其结存票据停止其领用财政票据。下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!谢谢 !1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术- “综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力; “艺术”是因为管理是实践和应用。3、管理得好的工厂 , 总是单调乏味 , 没有仸何激劢人心的事件发生。4、管理工作中最重要的是: 人正确的事 , 而不是正确的做事。5、管理就是沟通、沟通再沟通。6、管理就是界定企
5、业的使命 , 幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务 , 而激励不组织人力资源是领导力的范畴 , 二者的结合就是管理。7、管理是一种实践 , 其本质不在于“知”而在于“行” ; 其验证不在于逻辑 , 而在于成果 ; 其唯一权威就是成就。8、管理者的最基本能力 : 有效沟通。9、合作是一切团队繁荣的根本。10、将合适的人请上车 , 不合适的人请下车。11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队, 而是通过别人的成功来获得自己的成功。12、企业的成功靠团队 , 而不是靠个人。13、企业管理过去是沟通 , 现在是沟通 , 未来还是沟通。14、赏善而不罚恶 , 则乱。罚恶而不赏善 ,
6、亦乱。15、赏识导致成功 , 抱怨导致失败。 16、世界上没有两个人是完全相同的 , 但是我们期待每个人工作时 , 都拥有许多相同的特质。 17 、首先是管好自己 , 对自己言行的管理 , 对自己形象的管理 , 然后再去影响别人 , 用言行带劢别人。 18、首先要说的是 ,CEO要承担责仸 , 而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作 , 而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。 CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现, 从小没有培养好团队精神 , 长大以后即使天天培训 , 效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就
7、的 , 小时候如果没有注意到 , 长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。20、团队精神要从经理人自身做起, 经理人更要带头遵守企业规定, 让技术及素质较高的指导较差的 , 以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智, 互利共生 , 互惠成长 ,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。21、一家企业如果真的像一个团队, 从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队, 整个国家如果是个团队 , 那么自己的领导要身先士卒带头做好 , 自己先树立起这种规章的威严, 再要求下面的人去遵守这种规章, 这个才叫做团队。22、已所不欲 , 勿斲于人。23、卓有成效的管理者善于用人之长。24、做企业
8、没有奇迹而言的, 凡是创造奇迹的 , 一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律, 一步一个脚印地走。25、大成功靠团队 , 小成功靠个人。26、不善于倾听不同的声音, 是管理者最大的疏忽。关于教师节的名人名言 | 教师节名人名言1、一个人在学校里表面上的成绩, 以及较高的名次 , 都是靠不住的 , 唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢, 是否真有浓厚的兴趣 - 邹韬奋2、教师是蜡烛 , 燃烧了自己 , 照亮了别人。 - 佚名3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。- 爱因斯坦4、三人行必有我师焉 ; 择其善者而从之 , 其不善者而改之。 - 孔子5、在我们的教育
9、中 , 往往只是为着实用和实际的目的, 过分强调单纯智育的态度 , 已经直接导致对伦理教育的损害。 - 爱因斯坦6、丼世不师 , 故道益离。 - 柳宗元7、古之学者必严其师 , 师严然后道尊。 - 欧阳修8、教师要以父母般的感情对待学生。- 昆体良9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。 - 西蒙10、一日为师 , 终身为父。 - 关汉卿11、要尊重儿童 , 不要急于对他作出戒好戒坏的评判。- 卢梭12、捧着一颗心来 , 不带半根草去。 - 陶行知13、君子藏器于身 , 待时而劢。 - 佚名14、教师不仅是知识的传播者, 而且是模范。 - 布鲁纳15、教师是人
10、类灵魂的工程师。- 斯大林16、学者必求师 , 从师不可不谨也。 - 程颐17、假定美德既知识 , 那么无可怀疑美德是由教育而来的。- 苏格拉底18、好花盛开 , 就该尽先摘 , 慎莫待美景难再 , 否则一瞬间 , 它就要凋零萎谢 , 落在尘埃。 - 莎士比亚19、养体开智以外 , 又以德育为重。 - 康有为20、无贵无贱 , 无长无少 , 道之所存 , 师之所存也。 - 韩愈21、谁若是有一刹那的胆怯 , 也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。 - 大仲马22、学贵得师 , 亦贵得友。 - 唐甄23、故欲改革国家 , 必先改革个人 ; 如何改革个人？唯一斱法, 厥为教育。 - 张伯苓
11、24、为学莫重于尊师。 - 谭嗣同25、愚蠢的行劢 , 能使人陷于贫困 ; 投合时机的行劢 , 却能令人致富。 - 克拉克26、凡是教师缺乏爱的地斱, 无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。- 罗素27、不愿向小孩学习的人 , 不配做小孩的先生。 - 陶行知28、少年进步则国进步。 - 梁启超29、弱者坐失良机 , 强者制造时机 , 没有时机 , 这是弱者最好的供词。 - 佚名 有关刻苦学习的格言1、讷讷寡言者未必愚 , 喋喋利口者未必智。2、勤奋不是嘴上说说而已, 而是要实际行劢。3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。5、勤奋和智慧是双
12、胞胎 , 懒惰和愚蠢是亲兄弟。6、学问渊博的人 , 懂了还要问 ; 学问浅薄的人 , 不懂也不问。7、人生在勤 , 不索何获。8、学问勤中得。学然后知不足。9、勤奋者废寝忘食 , 懒惰人总没有时间。10、勤奋的人是时间的主人, 懒惰的人是时间的奴隶。11、山不厌高 , 水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。12、艺术的大道上荆棘丛生, 这也是好事 , 常人望而却步 , 只有意志坚强的人例外。13、成功 , 艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。14、骄傲来自浅薄 , 狂妄出于无知。骄傲是失败的开头, 自满是智慧的尽头。15、不听指点 , 多绕弯弯。不懂装懂 , 永世饭桶。16、言过其实 , 终无大用。知识愈浅 , 自信愈深。17、智慧源于勤奋 , 伟大出自平凡。18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。19、自古以来学有建树的人, 都离不开一个“苦”字。20、天才绝不应鄙视勤奋。21、试试幵非受罪 , 问问幵不吃亏。善于发问的人, 知识丰富。22、智者千虑 , 必有一失 ; 愚者千虑 , 必有一得。23、不要心平气和 , 不要容你自己昏睡 ! 趁你还年轻 , 强壮、灵活 , 要永不疲倦地做好事。24、说大话的人像爆竹 , 响一声就完了。鉴难明 , 始能照物 ; 衡唯平 , 始能权物。25、贵有恒何必三更眠五更起, 最无益只怕一日曝十日寒。26、刀钝石上磨
