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1、在一中队锻炼期间心得体会范文(_农学院挂职干部李杰)一年，在一个人的生命周期里是既不长又不短的一段时间。倘若它发生在生命中的一个特殊节点，那么这一年就特别值得怀念。到西青农委挂职锻炼的这一年恰巧就发生在我的而立之年，这对我来说特别值得记忆。在这一年里，我经历了一些事情，学到了一些东西，也有一些感悟，拿出来和大家_。挂职就要勤学习、多思考挂职到一个地方就要适应那里的环境，清楚部门的工作内容和业务流程，掌握行为处世的原则，这是对挂职者的基本要求。_农学院和西青农经委虽同属一地，但社会分工不同，对从业者的要求更不尽相同。农经委是西青农业的行政主管部门，对工作有比较专业的要求，弄不懂是不行的。到岗后，
2、我首先学习了西青对于农业发展的指导性文件和农民专业合作社方面的书籍。稳下心来，思考一些问题，力争使自己尽快_。挂职头俩月，虽然_没给我具体的工作，但我也过得也很充实。通过学习，我比较系统地了解了“作优一产”、“一城一区三镇四廊”等全区发展规划，研读了农民专业合作社法、农村土地承包经营权流转管理办法等相关法律文件和知识。有了这些基础，我在调研时就能抓准重点问题、关键环节。说到这里，我要讲一讲对农业“作优”的看法。农业作为第一产业，在国民经济中的比重并不是很大，但农业以其基础性地位却是其他产业所不能代替的。我到西青区后学习相关文件了解到，区委提出了“做优一产、做强二产、做大三产”的发展目标，是各业
3、发展的总基调。二产、三产与我关系不大，我没有去深入思考。对于农业要做优这个问题上，我是这样理解的。西青是_市的近郊，很久以来就是_市菜篮子工程生产基地。然而，随着城市化进程的加快，农用土地面积逐渐减少，农业的发展空间被挤占，“大郊区、小农业”的现象逐渐显现。然而，“无农不稳”，农业这一基础产业，在地区发展中不可或缺。其他各业发展，农业发展的出路在那里。恐怕只有在农用土地总面积比过去相对减少的前提下，依靠提高土地产出率，提高农产品附加值来发展。此外，还要积极拓展农业功能，通过一产和三产的融合，不断拓宽农业功能，把农业做成集“生产、休闲、观光”为一体的产业，农业才能发展。所以，对于农业发展只能是作
4、优，而不适合做大、做强。西青区的农业是这样的，其他几个郊区，乃至于全国范围内的大城市近郊区农业发展的趋势可能都是这样的。挂职就要深挖掘、多凝练挂职一年来，我接触最多的就是农民。然而，我接触的农民不是当初我想象中的那样面朝黄土背朝天的老农，而是有着全新理念，懂管理会经营的新时代农民。李树光就是其中的典型代表。在到辛口镇小沙窝村的曙光沙窝萝卜专业合作社调研时，我接触到了他。在他的带领下，小沙窝村民办起了萝卜专业合作社，通过合作社把一家一户的小生产_起来，应对千变万化的大市场。合作社帮农民进行产前、产中、产后的全方位服务，通过打品牌、闯市场，拉升了当地萝卜价格，提高了农民收入。_年销售季，萝卜销量达
5、_万斤，合作社对农业增效、农民增收、农村稳定发挥了重要作用。一年中，我和他一块去过两次展会推广沙窝萝卜。一次是参加_月份的“中国(洛阳)农民专业合作社产需展销会”，另一次是参加_月底在_举行的“第_届中国国际农产品展销会”。这两次都是开车去的。洛阳离_较近，单程_多公里就到了，依维柯只需开了_个多小时。而_的全国农交会离_比较远，有_公里。我本以为这次一定要乘飞机去了，但是和上次一样，依然是开着他的印有曙光沙窝萝卜的依维柯去的。我问他这是_，省钱吗。高速费、燃油费、中途住宿费、就餐费，加起来比坐飞机去成本高得多啊。他的回答，给了我最好的解释：“开车去一方面是为了好带萝卜，在展会上展览就是要展示
6、盆栽的有着旺盛生命力的萝卜。如果寄送的话，花瓶容易打碎、萝卜打蔫、叶子破损，损坏几个萝卜到算不了什么，耽误了展览、吸引不了客商、媒体的眼球，这次展览就白参加了。另外，车上还有广告标志，在高速上、展区里，这个车就是最好的名片，别人一看生吃的青头萝卜，自然而然的就要问问。这不是广告宣传的最好机会吗。还有就是到了_，我那一批做农业企业的_过来，他们用车也方便，做生意就是要有个好人缘。”是啊，老李的帐算得很精明，开车去一举三得。这就是新时代搞农业企业的新型农民，不拍吃苦、重视品牌宣传，只有这样的人，才能带领农民做好事、做成事。曙光沙窝萝卜专业合作社是个带领农民致富增收的好典型。在了解了具体情况后，我和
7、农经委干部共同挖掘合作社建设经验，整理了_余字的合作闯市场品牌促增收_市曙光沙窝萝卜专业合作社典型材料报送给了_市农委，为他们提供了一手的调研数据和情况。此外，我还深入西青区_家农民专业合作社深入走访，历时两个多月，足迹遍布西青区9各街镇和下辖村庄，调研合作社整体发展状况，最终由我持笔起草了_多字的_年西青区农民专业合作社调研报告，交相关领导。随着调研工作的结束，我对农业、农村、农民的认识也逐渐地加深了，农村天地广阔，可大有作为之处，但问题复杂也并非能简单化解。我作为一个高校派出的团干部了解到了，可到农村调研的大学生们未必就能了解到，利用闲暇之余，我写了一篇文章，叫谈大学生开展社会实践应把握的
8、三个原则挂在了我的人人网上供大家阅读。文章从牢固掌握专业知识、多方听取意见、把握正确导向三个方面讲了一些东西，希望同学们即能深入其中了解实际情况，又能跳出其外把握前进方向。挂职就要勤沟通、多撮合挂职干部都有双层身份，如何利用双重身份，发挥好桥梁纽带作用，促进地校共建是挂职干部的应尽之责。挂职期间，我深入挖掘促成了两个事。一是联系_农学院经济管理系与曙光沙窝萝卜专业合作社签署了教学实习基地协议，共建教学实习基地。通过建立教学实习基地，一方面给大学生提供实习实践的机会，另一方面还可缓解合作社在销售旺期人员不足的问题。同时，利用我校在学科建设中的资源优势，向合作社提供市场营销、财务管理、物流管理等方
9、面咨询服务。二是联系_农学院大学生参与西青区林业二类普查工作。_年是林业普查年，我得知西青区林业普查工作量非常大，工作场地、录入设备、人员方面紧缺，制约了普查工作的完成。我把这一情况及时反馈给学校，得到了系领导的支持。由学校提供固定的微机室，并筛选计算机操作熟练的大学社录入普查数据。这样一来化解了设备不足、人员紧缺的问题，使数据录入工作得以顺利进行。这项工作历时一个月完成。西青区林业普查进度居全市第二名。挂职就要多融入、交朋友挂职人到位，心更要到位。一年里，我养成了看农业科技信息的习惯，央7的致富经、每日农经，只要是电视上有关于涉农的节目我都会留心。此外，我还时时_西青新闻，了解区里的大事小情
10、、工作动态，一年的时间我也变成了一个西青人。我觉得只有全身心地投入，才能真正的融入到一个_中去，只有带着感情地去干工作，才能干好工作。记得刚来西青农经委的时候，农委办公室主任李汝杰就和我说，挂职别只做工作，更要多交朋友。我觉得他讲话实在，就记在心里。一年中，我和农经委同志们相处得非常愉快，一同参加了特色党日、春季植树、机关干部大比武、每周五党员例会学习等_活动，在活动中与农委干部交朋友，建立了良好的友谊。目前，为期一年的挂职工作已经结束。在一中队锻炼期间心得体会范文（二）刘兴按照局领导的安排，我于_月_日至_月_日在执法一中队进行学习锻炼，在学习锻炼期间，和一中队的队员们一起学习、工作、生活，
11、结下了深厚的友谊，也从他们身上学习到了不少城管执法工作的经验和方法。现就我在执法一中队为期两周的学习锻炼期间心得体会向领导做以汇报。为期两周的学习锻炼时间说长不长，说短不短。但是，不论是从队长还是队员身上都学到了很多知识，如：学习张力队长如何管理带领队伍，增强队伍的凝聚力，提高队伍的执法水平；学习队员在具体的业务工作中，如何与管理相对人交流接触，使之心服口服的服从管理。这些都对我在以后的工作中积累了丰富而又宝贵的经验。在此我通过以下几点谈谈我的感受。一、一个团结进取的_是开展工作的先决条件在一中队期间，我感受最明显的就是一种团结、和谐的氛围，上至队长，下至一般队员，大家都工作在一种团结向上的气
12、氛下开展工作。我们在一中队期间，恰逢一中队要搬迁到新的办公地点，中队郝守云、席明明两位组长一个主内，一个主外，分工明确，保证了在中队搬迁过程中既对大化境进行了管控，又保证了队员早日搬入新办公地点，这种想中队之所想，急中队之所急的工作态度，就很值得我们学习。此外，中队长张力在所有办公房间都没有布置好的时候，先行将执法队员和公益性岗位人员的休息室布置起来，让大家在高温作环境下结束工作后，有一个凉爽的休息的地方。类似于这样的事情还有很多，正是因为从这些一点点的不起眼的小事情出发，整个中队才特别有战斗力，才能把大家的心凝聚在一起，让全体队员的心往一处想，劲往一处使。二、扎实认真的工作作风保障执法工作的
13、顺利进行我们刚到一中队时，就碰到了国家爱卫会对西安市的暗访，针对东大街人流量大，商业门店多的特点，一中队的付希民副中队长每天上午、下午带领我们在东大街巡查，随时发现问题、解决问题，每发现一处出店经营和商业噪音付希民队长都要对其进行批评教育并宣讲有关法律法规，以至于在暗访结束后付希民同志的嗓子已经不能发出声音。事后，他对我说他曾经做过计算，平时在没有任何检查和线路保障的情况下，他每天下午要在东大街来回巡查28圈，正是由于有了许多像付希民这样的不分日夜、长年工作在执法一线的执法队员，才保障了东大街最近一段时间以来几乎没有占道经营现象的发生，并受到了区委、区政府和市局领导的肯定。三、怎样落实好“城管
14、商户”工作在锻炼期间，一中队正在根据局里要求，在我区的u字形主干道落实实施“城管商户”管理模式。我也随同执法队员一起参与了此项工作，据我了解，为了能将这项工作落到实处，一中队在_月初就开始进行摸底，中旬开始与商户签订“城管商户”责任书和“城管商户”共建共管协议书，为了使每家商户都参与到此项活动中来，达到预期的效果，中队要求每家商户都要义务配备一名“城市管理义务监督员”协助中队监督、清理各自门前的占道摊贩并做到自我管理、自我约束，维护好门前秩序，在劝阻清理无效时，拨打中队投诉电话，由中队占道组负责在十分钟内到达现场，处理完毕后回复中队办公室。在参与工作的过程中，我有以下几点体会：(一)“城管商户
15、”管理模式的宣传工作还不到位，商户的重视程度还有待进一步加强，究其原因则是，长期以来由于商户经营范围的不同，监管部门多，签订的责任书也较多，从而造成了商户心理上的麻痹思想，认为就是把字一签，章子一盖就没事了，甚至有可能连责任书上的内容都不看，从而就形成了，责任书就只是一张责任书而已。所以，要解决此问题，就必须要加大宣传力度，让所有商户知道自己所签的责任书内容是什么，需要做什么，应该怎么做。(二)我认为“城管商户”管理模式是我们以前“门前三包责任书”的再具体。因为，在“门前三包责任书”里就有一项是要求商户包门前秩序，这里的“秩序”指的是什么。就是对各自门前的占道经营、噪音扰民、“九乱”等现象的管理。然而，_在具体的执行过程中落不到实处，我认为，一张“门前三包责任书”里牵扯到了两个部门的管理权限，保洁、绿化归市容园林部门，门前秩序则归执法局，现在大部分的商户都是交一部分费用，门前卫生由市容部门的保洁公司代为打扫，而门前的秩序则由于商户没有执法权，只能是劝阻，在劝阻无效的时候只能是听之任之，从而造成了只能是我们的执法队员在日常的巡查过程中发现问题、处理问题。商户对责任书里要求的内容失去了主观能动性，落不到实处。而“城管商户”的管理模式就解决了这个问题，在商户对门前秩序进行管理的过程中，出现自己不能解决的问题时拨打中队投诉电话，由中队前往解决。这样既减少了执法队员的工作强度，又节约了
