《2021年环保、绿色矿山创建工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年环保、绿色矿山创建工作汇报（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、201*年环保、绿色矿山创建工作汇报某某 201*年度环境保护工作汇报尊敬的各位领导你们好！首先，我代表某某对各位领导莅临公司检查和指导工作表示热烈的欢迎。某某自 201*年组建以来对矿山生态环境保护和建设极为重视，根据规划公司要求已用8 年时间对矿山地质环境、废气、废渣、废水、噪声和地质灾害进行了有效预防和综合治理，并 取得了明显成效。8 年来用于投入尾矿库、尾矿库子坝绿化、春秋季植树、回水利用的资金总 额达 1200 余万元。由于加强了矿山的绿化、复垦等，使托库孜巴依金矿区环境有了明显变化 有效的改善了矿区地处干旱丘陵地区生态环境。公司一直坚持“节能降耗，科学治理；防治结合，和谐发展”的原
2、则，按照“减少环境污染 为前提，提高经济效益为中心，降低资源消耗为手段”的要求，实现了经济与社会、人与自然 的和谐发展。公司制定切实可行的矿山生态环境保护建设规划，并将环境保护和矿山绿化责任到人，公 司结合矿区土壤盐碱化重的实际，在缺少灌溉水的情况下，无法正常种植一般树种，及时调整 种植策略，在公司周边以栽种抗盐碱、耐旱的柳树、杨树和沙枣树为重点，近8 年来公司利 用春秋两季植树造林，种植的主要树种有旱柳、沙枣树、杨树及白蜡、丁香等观性树木共计 7201*余棵，至此公司绿化面积达720 平方米，硬化面积28000平方米，亮化面积达 6201*平方米，使全公司的绿化率达 40%，生活区绿化率达9
3、2%。同时公司对矿区重点绿化范 围全部进行了铁丝围栏，在矿山生态保护建设资金投入方面，累计资金已达约260 万元，用 于生活区基础建设方面的投入达750 多万元。201*年初又组织全体员工进行植树活动，新曾 17000 棵树木，并对绿化区域进行了浇水管网布置与架设，确保新增树木的成活率。在废气、废渣、废水治理方面，公司于201*年对尾矿回水进行了系统建设，投资200 余 万元建设了尾矿回水系统，每天可回水800 余方水，解决的尾矿库干滩面积不够和尾矿积水 问题。同年对锅炉房消烟除尘进行改造，利用多管陶瓷除尘设备有效的减少了冬季锅炉取暖造 成的大气污染。同时对于原赛都金矿遗留下的大采坑进行了回填
4、，改变了原有矿区环境问题。现将某某201*年度环境保护、绿色矿山创建具体工作汇报如下一、绿色矿山建设方面结合矿区土壤盐碱化重的实际，在缺少灌溉水的情况下，无法正常种植一般树种，某某正 元公司及时调整种植策略，在公司周边以栽种抗盐碱的柳树、杨树和沙枣树为重点，201*年 已植树 25000 余株。二、环境保护方面公司在采矿工艺方面主要为地下开采，同时辅助利用原赛都金矿遗留的地表浸渣开展堆浸 生产，通过尾矿和浸渣集中堆放，人工、机械回填平整，使矿区地形地貌基本保持不变，公司 通过采取多项环保措施，使公司的生产生活环境等到了明显的改善一是通过对公司生活区化粪池进行了全面系统的改造，201*年根据需要
5、又新建了一座100 立方的化粪池，这不仅满足了生活区发展的需要，也达到了某某环保局验收标准。二是对 锅炉及房围墙进行全面的修建，并新购进一台四吨节能性锅炉，实现了供暖面积增加但节能减 排的目的。三是对井下及提升地面后的矿石进行了湿式作业。四是对公司及两个采区的生活污 水和生活垃圾进行集中收集。五是对路边和采区的2 万平方米剥离渣及采坑进行了回填和平 整并开始绿化。六是对原堆浸场存留300 个废弃氰化钠桶进行了压缩处理。七是尾矿库1-10 级子坝已全面进行覆土绿化。八是，选厂二期扩建现已完工，选厂二期扩建环境保护现场验收 工作，将于201*年11 月8 日进行。三、对生产和生活用水的管理201*
6、年以前公司及施工队的饮用水主要靠车辆运输并向所在乡村缴纳费用。201*年新购 进污水净化系统，对一、二区井下用水进行净化，以供饮用。并定期对处理后水质进行检测， 检测结果均符合国家饮用水标准。在两个区的井下分别设置了水仓收集井下涌水，各中段分别开挖了排水沟。主要运输巷道 每隔一定距离开挖了沉淀池，所收集的水经过沉淀后流入水仓，由水泵统一打到地面高位水池 作为选矿生产用水。选矿后的回水利用率达82%。四、废气和粉尘管理公司全面落实了环评对废气和粉尘的要求，井下全部采用抽出式对角机械通风，较好的起 到了通风防尘的目的；采矿出渣全部采用湿式作业，对采矿运输等工业场地及道路实行了洒水 降尘，对选场破碎
7、、球磨机械设置了防尘布袋，对局部增加了电子除尘设备。锅炉房外的露天 煤场四周建有砖砌围墙，防止了冬储煤尘的飞扬；供暖锅炉装配有XTD-F-II型高效陶瓷多管 除尘器，连续三年地区检测锅炉SO2均未超标，除尘器除尘效率为93%。五、噪声和固体废物公司对采区施工机械和选场设备均安装了消声设备，采用变频调速等多项措施降低机械噪 声，同时对作业人员配备耳罩等防护用具，减少噪声对人体的影响，另外公司将主要生产区噪 声源与生活区布局分开，减少了噪声的污染，落实了有关防制措施。公司每年在两个采区生产固体废弃物约8 万吨、尾矿12 万吨、锅炉灰渣50 吨（建筑用 材）、生活垃圾25 吨，废石由井下提升地面后部
8、分用作修路、冶炼辅助材料，其余由近向远 采用机械式推排。尾矿全部排入尾矿库中叠坝封存。生活区设有垃圾场定点进行填埋处置。六、环境监察落实方面某某正元公司自运行生产以来，始终得到了地县环保部门的热情服务和大力支持，每年都 针对公司生产运行中存在的问题提出多项环境监察现场整改指令要求，重点是尾矿库和堆浸场 公司领导对此高度重视要求所属部室对所有提出的隐患必须及时整改和落实。在矿山生态保护建设中同时也存在诸多困难，由于托库孜巴依金矿区属于干旱少雨盐渍化 程度高，生态环境极为脆弱，水资源缺乏，加之绿化植树与生产用水的矛盾突出，时常造成树 木绿草无水灌溉，致使植被成活率低。保护生态环境，创建绿色矿山，构
9、建和谐企业。是某某的一贯宗旨，某某将以科学的发展 观为指导，通过引进消化新型的技术改造为手段，人性化的管理方式和环境优先的治理方针， 努力把生态环境保护工作进展下去，把公司打造成戈壁滩上的绿色明珠。某某201*年 11 月 7 日扩展阅读201*年-安环部-年度工作总结安全环保部 201*年工作总结寒暑易节，时光飞逝，201*年在紧张与繁忙的工作中已然过去，安全环保部在公司的直 接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工安全为目的，以创建本质 安全型矿山为目标，严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、 安全为首”的工作理念，促使安全环保工作逐步走上规
10、范化、制度化、科学化的轨道。为进一 步总结经验，提升管理水平，现将 201*全年安全工作总结如下:一、安全目标完成情况突发环境事件为零；职业病危害事故为零；重大火灾事故、重大机械伤害事故为零；违法违规事件为零。外委施工单位发生一起生产性死亡事故9 月 9 日 ，我公司外委施工单位四平万通矿山工程有限公司发生一起车辆运输事故， 事故 造成 1 名作业人员死亡。事故发生后，公司汪云川总经理组织紧急召开安全委员会紧急安全 会，会议由公司安全委员会成员参会，会议上总经理*同志通报了事故经过，并宣布启动 *生产安全事故应急预案，尽全力协助、配合各管理部门的调查，经政府事故调查组 调查，四平矿山工程有限公
11、司负全责。二、主要工作完成情况（一）认真贯彻落实上级单位、公司级党政统一部署，尽职尽责抓好安全生产管理工作 认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改力度，每月 组织开展“安全隐患大排查”活动，对照“三大规程”要求对生产现场进行全方位的督促检查。 积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动，对查出的各类问题以积极的态度对待， 及时组织人员进行整改，全年问题整改率达到了100%。（三）坚持依法办矿，完善管理制度，夯实安全生产基础管理 201*年正值公司安全生产许可证延期申办之际，按照国家有关标准和公司要求，组织我 部员工编写安全生产许可证延期所需资料，并配合公司有关
12、部门，做好安全生产许可证前期准 备工作，圆满的完成了安全生产许可证延期的申办工作。按照国家安全生产监督管理总局令第17 号文件要求，同时为规范公司生产安全事故应急 预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，组织我部员工修 订完善生产安全事故应急救援预案，并配合公司完成了生产安全事故应急救援预案的 备案工作。组织安全环保部员工修订完善公司各项安全管理制度。通过安全环保部与标准化办公室人员的共同研讨、修订和完善，确保了安全生产管理制度的 可操作性，进一步明确了各级管理人员和员工的安全责任意识，促使全员安全生产责任意识和 自我安全防护意识的提高；同时，促进了公司安全基础管理
13、工作的提升，使得公司安全管理工 作再上一个台阶，更好地为公司安全生产快速发展服务。（四）组织开展各项安全生产活动，营造良好的安全生产氛围坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为煤矿安全生产工作一项主要措施，先 后组织开展了“201*年公司全员安全培训暨安全责任状签订会”、“百日安全生产活动”，并结 合“安全生产月”活动组织举办了公司201*年煤矿安全知识竞赛活动。通过安全生产活动的开 展，大大提高了员工安全生产的积极性，营造了学技术、强本领、保安全的安全生产氛围。（五）强化职工安全培训，提高全员安全意识为提高公司职工队伍的安全技术素质，增强职工自我保护意识，预防各类事故，年初以来 我们仅
14、仅围绕公司安全奋斗目标，开展安全培训。一是加强安全培训的组织领导，制定培训计 划和培训制度，并按培训计划组织实施。二是以培训安全生产管理人员和特殊工种作业人员的 安全生产基本知识和现场操作技能为重点，制定培训计划，并按计划全部进行了培训。共组织 19 名安全生产管理人员参加“安全资格证培训班”；培训特殊工种作业人员502 人，使安全管理人员、特殊工种作业人员持证上岗，并按照内蒙古煤监 局关于开展全区煤矿区队级管理人员应急管理培训工作的意见文件要求，组织公司4名 职工参加呼伦贝尔煤矿安全监察分局辖区举办应急管理培训班。做好新岗位人员岗前安全培训，让职工掌握安全生产知识和现场操作技能，增强职工安全
15、 意识。今年以来，共组织107 名新工人进行了岗前安全培训，并建立培训档案。通过开展培 训，提高了煤矿现场作业人员业务水平、技术，强化了煤矿职工安全隐患识别能力和事故防范 能力，使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将安全认识转变为自觉行为融汇 到日常工作。（六）加强职业危害防治，维护职工健康利益公司高度重视职业卫生管理工作，严格执行职业病防治法的有关规定，安全环保部负 责定期发放职工个人劳动防护用品，监督员工劳动保护用品使用，在有职业危害的作业地点悬 挂职业危害警示牌，及时督促洒水设备进行洒水降尘工作，组织全体员工进行职业健康体检， 实现了职业健康检查率 100%，保证了职工身体健
16、康。按照国家安全生产职业危害防治方针、政策和有关安全生产职业危害防治法律、法规、规 章及标准的要求，我公司委托内蒙古煤矿安全监察局安全技术中心到我矿进行职业危害培训， 安全环保部共组织104 名职工参加了此次培训，建立职业危害培训档案。（七）注重隐患排查，狠抓事故预防，坚持狠反“三违”安全环保部始终坚持以抓好安全 生产大检查和日常安全隐患排查工作是及时消除安全隐患的重要手段之一。201*年，安全环 保部共组织开展12 次“安全隐患大排查”活动，并在前阶段安全大检查的基础上，继续进一步 深化安全检查，重点对问题比较多、隐患严重、事故多发的生产部门进行再检查，做到不走过 场，不留死角，不放过任何隐患和问题，认真解决安全生产各项工作存在的突出问题和薄弱环 节，主动解决安全生产上存在的问题和隐患。全年共查处安全隐患 278 项，按照“五定”原则 落实
