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1、人机工程学试题和答案三、是非题（正确的画“O”,错误的打“X”）1 坐一立姿工作台台面的高度一般要比坐姿工作台台面的高度高。（O） 2由人体向物体辐射热量的过程叫“正辐射”（O）3坐高是指人在坐姿时，从地面到头顶的垂直距离。（ X ）4在人体测量中，人体的结构尺寸主要与区域、民族、性别、年龄和生活 状况等有关，而与人所从事的职业无关。（ X ）5坐椅面高度的设计应以使用者群体的腿弯部的高度的第 5 百分位数的测量值作为参照。（ O ）6坐眼高是指人在坐姿时，从坐平面到眼睛的垂直距离。（ O ）7在正常情况下，人的两眼所能感觉到的波长大约是380 nm780 nm。（O）8照明水平越好，工作效率
2、的提高就越明显。（X ）9当手作左右方向运动时，则拉力大于推力。（O）10重作业的工作面的高度一般要比精细作业的工作面的高。（X ）11. 由于人们对空气干湿程度的感受与空气中水汽的绝对数量直接相关，所 以采用湿度来判断空气的干湿程度。（X）12. 当周围物体表面温度超过人体表面温度时，人体接受辐射能量，故称为 负辐射。（X）13. 气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将 会显著增加人体的散热量。（X）14. 因为不能测量人体深部体温，所以可以通过考察作业负荷和环境有效温 度来控制人体的“核心”温度。（ O ）15人体具有一定的冷适应能力，比热适应能力强。（X）16.
3、人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价。O）18. 色彩视觉是由于物体反射的光谱波长所决定的。（O）19. 若两种色彩的三个基本特性相同，一定会产生相同的色彩感觉。（O）20. 一种波长产生一种色调，即一种色调只与一种波长相联系。（X）21. 颜料三基色分别是黄、紫、青的补色。（X）21. 绿色不易引起人们的视觉疲劳，因此在工作房间内都应采用统一的绿色。（ X ）22. 对比色是为了突出安全信息。（O）25. 系统评价法是指在人为设计的环境中，测试实验对象的行为或反应，以 此作为标准，设计出可靠、高效的操作系统的一种方法。（X）26. 人因工程学的一般研究程序可归纳为以下
4、4 步：确定目标、界定性质、 收集资料和制定方案。（O）27人因工程学是一门独立的学科。（X ）28.人眼可以感受的光线的波长为：380680mm之间。（X ） 29不发光物体的色彩视觉，是该物体在特定光照吸收可见光一定光谱成分 所决定的。（X ）30. 眼睛的色彩感觉是视觉功能的生理过程。（ X ）31. 视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差。（ X ）32. 提高照度值可以提高识别速度和立体视觉，从而提高作业效率，因此增 加照度值与作业效率的增长相关。（ X ）33. 一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的
5、场所。 （X）34. 眩光效应与眩光源的位置有关，因此提高悬挂高度可以避免眩光。 （X）35. 工作间亮度分布比较均匀 , 将使人感到愉快 , 动作活跃，因此，工作 间的亮度越均匀越好 。（ X ）36. 噪声是物体机械振动产生的，因此评价噪声只能用客观物理度量。(x )37. 响度级可以表示两个声音响度相差多少。（X ）38. 噪声可以引起听力阈的提高,而造成噪声性耳聋。（O）45. 响度相同而频率高的噪声不如频率低的噪声更容易引起烦恼。（ x ）46. 一个声音的听阈因另一个声音的干扰而提高的现象称为掩蔽。（ O ）47. 等效连续声级是一定时间内声级的算术平均值。（ x ）48.IS0规
6、定：500Hz、lKHz、2KHz、4kHz为中心频率的倍频率声压级算术平 均值定义为语言干扰级。（ O ）49. 耳塞或耳套可以降低人耳对噪声的感受，而有利于听清楚对方的谈话内 容。（ x ）50. 音乐词节对噪声有掩蔽效应，因此对噪声环境的改善都有明显的作 用。（X ）51. 在大强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。但作业停止后， 机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平。（ x ）52. ATP-CP系列提供能量的速度极快，也能维持比较长的时间。（X ）53. 在中等劳动强度条件下，需氧系列以中等速度提供能量，且不受时间限 制。（ X ）54. 静态作业消耗能量水平不高，所以
7、不容易引起疲劳。（ X ）55. 能量消耗指标主要是两个相对指标：RMR和劳动强度指数I。（ X）56. 劳动强度指数是相对评价指标，它基本能较全面地反映作业时人体生理 负荷的大小。（ X ）57. 影响作业能力的因素，大致可归纳为：生理因素，环境因素，产品加 工的难易程度和工作条件及性质。（ O ）58. 技术性疲劳，常见于脑力劳动与体力劳动并重的作业，这种疲劳与对某 项工作缺乏认识或兴趣而产生的厌倦感常不易区别。（ O ）59. 较长时间的轻或中等强度劳动，引起的疲劳是全身性疲劳。（X ）(二)求能耗1. 某男工身高1.7m，体重70kg,基础代谢量平均值约为158.7KJ/m2h,连续作
8、 业7Omin。当RMR=4时，试问能量？能消量是多少?作业时增加的代谢量为多少？解能量消耗量=基础代谢量XC1.2+RMR)=基础代谢率平均值X体表面积X (1.2+RMR)= l58.7KJ/m2hX(0.0061 X 1700mm+0.0128 X 70k g -0.1529)(1.2+RMR) = 158.7KJ/m2hX1.7801m2X(1.2+RMR )= 282.5KJ/h X (1.2+4)=1469KJ/h=24.48(KJ/min 70min连续作业时的能量消耗量为24.48 X 70=1713.84(KJ)基础代谢量 =158.7KJ/m2h X 1.7801m2=28
9、2.5KJ/h=4.71 (KJ/min)作业时增加的代谢量二RMRX基础代谢量X作业延续时问=4X4.71KJ/minX70min=1318.8(KJ)2. 题1中，若能量消耗降至1055KJ时,RMR值为多少？解连续70mi n作业的能量消耗量=(RMR+1.2) X158.7KJ/m2h-60X1.7801m2X70min1055KJ=(RMR+1.2) X 329.59KJRMR =1055329.59-1.2 = 3.2 -1.2 =3. 若基础代谢量为4.7KJ/min，维持体位增加的代谢量为5.6KJ/min,作业时 增加的代谢量为18KJ/min。试求RMR值。解能量消耗量=4
10、.7+5.6+18=28.3(KJ/min)能量消耗量二基础代谢量X (1.2+RMR) 所以基础代谢量rmr 二 能量消耗量-12 二 47-12 二 263(三) 1人体测量设计算计适用于 90东南区男性使用的产品，试问应按怎样的身高范围设计该产品尺寸?解：由表11-5查得东南区男性身高平均值X =1686 mm,标准差SD=55.2mmo 要求产品适用于 90的人群，故应以第5 百分位数为下限，第95 百分位数为上 限进行设计，由表11-7查得，5%与95%的变换系数K=1.645。由此可求得第5百分位数为X 二 X S K = (1686 55.2X1.645) mm =1595.2m
11、m 5D第95百分位数值为X 二 X + S K = (1686+55.2X1.645) mm =1776.8mm95D结论：按身高1595.2 mm1776.8mm设计产品尺寸，将适用于90%的 东南区男性。(1) 求 Zr X XZ = iSD(11-4)(2) 百分率PP=0.5+s(11-5)式中， s 为概率数值，可根据上面公式求得的 Z 值，在表 11-8 中查取。11-8 正态分布表Z012345678900.00.0.0.0.0.0.00.0.0.00000040008001200130019923902790319035900.00.0.0.0.0.0.00.0.0.1398
12、0438047805170557059663606751714075400.00.0.0.0.0.0.10.0.0.2793083208710910094898702610641103114100.10.0.0.030.0.10.0.0.31791217125512931331136840614431480151700.10.0.0.0.0.0.10.0.0.45541591162816641700173677218081844187900.10.0.0.0.0.0.20.0.0.59151950198520192054208812321572190222400.20.0.0.0.0.0.20
13、.0.0.62582291232423572389242245424862518254900.20.0.0.0.0.0.20.0.0.7580261226422673270427347642794282328520020.0.0.0.0.0.30.0.0.88812910293929672996302305130783106313300.30.0.0.0.0.0.30.0.0.91593186321232383264328931533403365338910.30.0.0.0.0.0.30.0.0.04133438346134853508353155435773599362110.30.0.0.0.0.0.30.0.0.1643366536863708372937497703903810383010.30.0.0.0.0.0.30.0.0.28493869388839073925394496239803997401510.40.0.0.0.0.0.40.0.0.3032
