《干部下海不宜系“安全带”演讲》由会员分享，可在线阅读，更多相关《干部下海不宜系“安全带”演讲（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、干部下海不宜系“安全带”演讲 无独有偶，新华网8月2日报道，在山西，有志到民营企业工作的公务员，今后无须担心一朝破产便根本破败了。山西省日前出台相关要求，机关公务员和财政全额拨款机关的职员，以后能够离职带薪到民企工作。3年期满，要求回原单位工作的，由原单位安排工作。我们无意去怀疑这二个省出台这些政策的良好动机，这些政策可能将深入调动公职人员的主动性，逐步形成政府部门能进能出的人才流动机制。同时也支持了非公有制经济发展，使民营企业的人才管理开始纳入到人才资源的整体计划中，民企吸引、使用人才的政策环境愈加宽松。但这些政策无一例外全部拖了一个尾巴，即对“下海”的机关干部要求回原单位的，许可继续回原单
2、位工作，给她们系上“安全带”。这么的要求实际上留给了“下海”的机关干部的权力阴影，不得不让我们怀疑她们会不会异化为另一个形式的“红顶商人”。因为，这种“安全带”可能会给权力寻租、腐败提供了土壤。机关干部能够在“下海”后回到机关，“下海”实际上不过是一个镀金，这么的干部尤其是有实权的干部或在要害部门的干部就会成为民企眼中的“香馍馍”。民企能够利用她们的影响力和关系，寻求“钱权交易”的路径，或干脆就培养感情、加大投资，利用其以后回去以后行使的权力进行期货交易，这就破坏了市场经济的规则，损害了公平交易的制度环境。而部分干部也完全能够利用这么一个“下海”机会，为她腐败所得“洗黑钱”，使其在“下海”前的
3、权力投资或上岸后的权力投资，化作“下海”期间的正当劳动所得。实际上，我了解，中央纪委要求各地、各部门限期对党政领导干部在企业兼职问题进行清理的决定，其宗旨是要预防权力介入市场当中，维护公平的市场环境。“红顶商人”即使关键指在企业兼职的现职的党政领导干部，但那些虽离职但系着“安全带”的“下海”机关干部，其完全有能力利用权力介入市场，实际上无异于“红顶商人”，是“红顶商人”的变种而已，当然也是应该为我们大力清理的。在我看来，激励机关干部“下海”，能够采取多个方法，比如在法律和政策许可的范围给她们一定的补帖、优惠贷款等等。那个可能破坏了市场经济的规则的“安全带”的尾巴，还是不拖为好！通联：江西省赣州市人民检察院 杨涛 华东政法学院法律硕士 邮编：Email:tao1991tao9928干部下海不宜系“安全带” 范文
