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1、高校后勤部工作计划模板一、指导思想后勤处坚持为集团服务的宗旨,加强后勤工作人员的队伍建设,在新的一年里要使全体职工的工作岗位进一步明确,责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新,后勤部工作计划书。认真做好开源节流、艰苦创业,从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律,进一步牢固树立“双服务”的观念,加强我校后勤管理,使我校的总务后勤管理有特色、上水平。二、主要工作目标任务1、在新的一年里,积极配合校领导,以集团为中心,认真做好集团后勤的常规管理工作,确保集团的秩序正常进行,工作计划后勤部工作计划书。做到实际需要与可能要用相结合,克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理,
2、做到物尽其用,一物多用,提高集团财物的利用率。2、关心爱护全体集团职工,解决部分职工的实际困难,使后勤职工体会到集团领导对他们的关心、爱护和尊重,增强他们工作热情和责任心。3、以人为本,加强集团管理,营造一个“以美促德,以美益智”的环境。加强对包干区的检查和督促,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体集团员工营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。4、加强对食堂的管理,认真执行食品卫生法,对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查,尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作,从根本上严把病从口入关。5、
3、财务开支方面严格执行上级的收费规定,不随意增加或减少收费项目,不擅自提高收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象,坚持校长“一支笔”签批制度,严格采购进仓、出仓等一系列手续,健全规章制度,防止集团物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度,做到用管相结合,严格财务管理,对大批物品的采购、工程、实行招标制度。高校后勤部工作计划模板(二)_年,将是我院付出的的努力得到充分体现的一年,为了加强医院的管理,提高医疗服务质量,结合集团医院工作综合考核方案,制定如下的后勤工作计划内容:工作目标:进一步加强后勤管理保障工作,做到有计划性,主动性,服务意思强,工作效率高,为临床及病人提供良好的工作环境与就医环境。工作计划:
4、一、综合维修1、认真执行领导交代的任务并能高效的完成,热爱本职的工作,积极主动,不推诿,服从领导;2、如遇突发事件或较大困难时能妥善处理并及时通知向领导汇报;3、对水电供应及取暖定时检查,保证质量,如有问题,及时维修,登记备查;4、对贵重物品、设备的维修要登记存档,以备查询;5、消防设施、器材等配置合理,并保证有效使用;6、保证杂物堆放整齐,不影响医院整体环境。7、做好“四防”保障工作,即防火,防水,放盗,防突发事件。二、保洁方面1、保障院内卫生,干净整洁;2、按照规定及时准确的进行消毒,注意安全;3、清洁工具摆放整齐,不影响医院的整洁;4、及时下科室收污衣,送干净的衣服到科室,保证医务人员服装干净整洁;5、做保洁工作时,不随便动医务人员或者患者的物品;6、与患者有沟通时,使用礼貌用语,体现优质服务。三、食堂工作1、保证员工食堂环境整洁、地面无污渍、杂物,餐具清洁按时消毒,爱惜厨房设备;2、工作人员衣服整洁,带口罩,帽子,双手要清洗干净;3、食物的存放符合要求,没有过期变质的食物;4、合理的搭配饮食,保证营养结构优化,力求色香味俱全;5、给病房送餐时,推饭车要轻,不高声喧哗,保持病房安静,按时有规律,礼貌待人。第2页共2页