劳务用工合同格式范本

《劳务用工合同格式范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务用工合同格式范本（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、劳务用工合同格式范本雇用方（甲方）劳务方（乙方）根据中华人民共和国合同法及有关法律法规，按照工程具体情况经双方 协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。4、劳务费用4.1 本工程项目的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。4.2 劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。5.2 乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本

2、项目执行的质量验收规范、标准，见附表。5.3 施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量 验收标准合格后。6、甲方责任6.1 及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。6.2 甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安 全、质量措施和工程技术标准。6.3 及时组织测量和交桩6.4 及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。6.5 对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面 的管理、控制。6.6 负责需要安装设备和所有材料的采购供应。6.7 负责提供本工程所需的工程施工机具。6.8 按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定

3、时间支付劳务费。6.9 监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任7.1 乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2 乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的 劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3 乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关 工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。7.4 乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保 护、劳动保护和安全生产。7.5 按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相 关上岗证明。7.6

4、 乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。7.7 乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳 务人员费用。8、施工作业的检查8.1 为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发 现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。8.2 隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下 道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的 相关规定给予乙方经济处罚。9、安全责任9. 1在施工中，甲方应贯彻执行jgj5999标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2 在

5、施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证， 杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施， 并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任 和承担相应经济损失的责任。9.3 乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故， 应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。10、工程材料10.1 甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经 双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。10.2 在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳 务工费

6、中扣除。（其中钢材按定额量节余_%以上，水泥按定额节余_%以上， 未达到者视同超耗。11、劳务费的结算11.1 每月_日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员 签认完成的合格作业量。11.2 按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书（代 结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批 后，于当月_日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算 付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款_%.主体工程， 乙方除了交保证金外，二个月不付款，从

7、第三个月开始，结帐后付当月款项的 _%_%.工资中的优质价在工程质量评定后再付给。13、环境和文物保护13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法 不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为， 甲方按有关规定严格处罚。13.2 在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取 有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关 管理部门协商处理意见。14、违约责任14.1 甲方按合同要求应及时拨付劳务费。14.2 乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影 响，甲方有权调整乙方的施工作业任务

8、，乙方不履行合同时，甲方有权解除合 同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时 内让出工作面与临设，否则视为违约。14.3 因一方原因使合同无法履行，另一方提前7 天书面通知对方解除合同。 合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。15、争议解决15.1 合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协 商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。16、合同生效与终止16.1 本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。17、补充协议17.1 在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与

9、原 合同具有同等的法律效力。18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务 处、工程管理处三份备案。附件劳务费用一览表甲方：（印章）乙方：（印章）负责人：法人代表：项目负责人： 项目负责人：工程管理处：人力资源处：经办人：年月日 年月 日附件：委托代理人： 法定代表人：甲方代表： 乙方代表：劳务用工合同格式范本（二）（文中蓝色字体下载后有风险提示）甲方：住所：法定代表人：主要负责人（委托代表人）：联系电话：乙方：身份证号：住所：联系电话：甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协 议。一、协议期限：本协议有效期限

10、自年月日起至年月日止;其中试用期为个月。二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解 除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用， 劳务用工协议即时终止。3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。三、工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、 按量完成工作。2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保 证出勤。3、要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度， 杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作

11、业，出现工伤事故的，本人应 负一定责任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损 害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作， 如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）;工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工 作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受 所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳

12、 务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周40 小时工作制。需加班的，甲方将按 劳动法的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲 方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保 存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳务保护和劳务条件： 甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需 将劳务工具归还甲方。风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要

13、依据协议支付劳务报酬，这里要区 别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待 遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇 员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等 相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。六、劳务报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。风险提示：劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想

14、要 取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行 时，企业有权拒绝缴纳投保。七、保险福利： 甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医 疗和工伤保险。八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。3、不服从分配，有违法、违纪行为者。4、不执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度，造成 质量和安全防火责任事故者。5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。7、甲方宣告解散的。九、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予

15、经济 补偿。2、本协议经甲、乙双方签字后生效。3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。劳务用工合同格式范本（三）甲方：乙方：性别： 生日：年月日身份证号码： 文化程度：户籍所在地：现在住址联系电话：根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。一、合同期限第一条 合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。第二条 合同生效日期年月日，其中试用期从年月_日起至年月日。二、生产、工作任务第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。第四条 根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方 可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。三、劳动纪律第五条 甲方应根据