银行系统论文:对冒名贷款案件成因的思考

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1、银行系统论文:对冒名贷款案件成因的思考今年,是银监会确定的合规文化建设年,又是案件专项治理的关键一年。在冒名贷款专项检查中,发生了一些冒名贷款案件。这些案件给予我们什么启示?该如何正确面对金钱的诱惑?怎样才能树立正确的人生观、世界观和权利观?如何才能做到既合规合法,又促进业务持续健康发展?我认为,要正确处理好四个关系,做到“四合”。第一,要正确处理好权利与责任的关系。作为一名基层信用社主任,手中不同程度的握有信贷权,这点信贷权是组织上赋予你在那一方支持地方经济发展,拓展信用社业务的,而不是用来从中谋取私利的。给了这点信贷权,同时就赋予了你支持地方经济发展,拓展信用社业务的责任。有的信用社主任,

2、认为手中有了权,将信用社变成自己的家天下,想办贷款就办贷款,稍不如意,即使合规合法也不办贷款。是哥们弟兄,即使违规违法也要办理贷款。引发冒名、顶名、假名等违规违法贷款的产生,导致信用社资金受损,既害人又害已。第二,要正确处理领导与被领导的关系。领导与被领导是一种辩证的工作关系,领导要树立正确的观念,领会上级精神,引导全体职工主动工作。被领导不是被动的接受领导,而应有自己的主观能动性,正确分辨是与非。在信用社发生的冒名贷款案件中,就存在被领导者被动服从领导,对违规违纪不抵斥,只盲从,最终酿成案件。领导与被领导互相制衡,互相掣肘,只有领导没有被领导,就不存在领导,只有被动的接受领导,就只有领导,而

3、没有被领导。第三,要正确处理监督与被监督的关系。监督是为了更好的履行职责,行使权利。没有监督的权利,就像失去缰绳的野马,毫无束缚。作为一名基层信用社主任,要敢于监督,要勇于接受监督。大胆的喊出,接受所有职工的监督,将权利与责任置于监督之下。第四,要正确处理局部利益与整体利益的关系。在一些冒名贷款案件中,其初衷是为了职工谋利益,甚至对职工解释说:“我违规,你们得利益,又何乐而不为”。正是这种思想的支配,导致信用社监督流于形式,终铸成案件。因此,必须要处理好局部利益,即小集体利益与整体利益的关系,以发展的眼光正确对待整体利益与局部利益的关系,确保合规合法发展业务。只要正确处理了这四个关系,从而做到

4、“四合”,才可能成为一名合格的信用社主任。“四合”即合情、合理、合规、合法。“合情”即任何人都有感情,一名信用社主任,在一方是诸侯,有来自上、下、左、右的关系,有来自亲戚朋友的压力,要处理好这方方面面的关系,就要讲感情,但又不能感情用事,因此只有正确认识,做到合乎情理,才能做到不违规违法。“合理”即符合事理,一名信用社主任,肩负着支持一方经济发展的重任,对当地经济发展很重要,就必须做到合理,统筹安排资金,上对联社合理,下对职工合理。同时,要对当地党政、社会团体、农户合理安排信贷资金,发放贷款。只有做到了合理,才能更好地支持当地经济发展。“合规”即严格执行规章制度,照章办事,在业务经营过程中,合规其实很重要,只有合规了,才能有利于业务的健康发展。“合法”即遵守法律规定,守法经营。金融业从业人员如果没有合法经营意识,就会盲目经营,导致违法经营,从而走上犯罪道路。这些冒名贷款案件使我们警醒,不合情、合理、合规、合法抓经营,就将走上犯罪道路,失去人身自由,终致终生悔恨。

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