关于企业临时用工聘用合同.doc

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1、关于企业临时用工聘用合同 编号: 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。 课程名称 任课班级 上课时数 实验实训时数 上机辅导时数 教学时间 1.为乙方提供教学工作需求的条件; 2.根据工作需要和学院的及本协议条款对乙方进行管理; 3.对乙方的教学工作进行考核; 4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金; 5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。 6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。 1.认真如实填写兼职教师信息表; 2.严格按照教学大

2、纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查; 3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动; 4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度; 5.在聘期内,不得擅自辞职、离职; 6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。 1.乙方所得酬金暂按授课每学时元、实验实训按每学时元、上机辅导每学时元的标准执行。每月按实际授课情况每学时元预发。 2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;假设不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。 甲方(盖章): 甲方代表(签字):系(部) 年月日

3、签订地点: 乙方(签字): 年月日 签订地点: 甲方(单位)名称: 单位所有制性质: 号码地址: 乙方(工人)姓名:性别年龄家庭住址: 根据中华人民共和国劳动法和国务院全民所有制企业临时工管理暂行规定(以下简称临时工管理暂行规定),(甲方)因生产工作需要,招用(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。 本合同有效期为年个月,自年月日起至年月日止。本合同期限届满,即终止执行。 1.在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到车间(部门)从事临时性生产(工作)。 2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求: (1) (2) 甲方遵照国家有

4、关本行业职工的生产、平安、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的平安和健康。并对乙方进行平安生产知识教育和技术培训。 1.甲乙双方根据临时工管理暂行规定第五条商定,执行工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等),工资金额为; 2.由于甲方原因造成停工停产,甲方应按日付给乙方待工费; 3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等,按临时工管理暂行规定第六条、第七条、第八条执行。 4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 (一)在以下情况下,甲方可以解除合同: 1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作,也不能从

5、事甲方另行安排的工作的; 2.乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效的; 3.乙方被依法追究刑事责任的; 4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。 (二)在以下情况下,乙方可以解除合同: 1.经有关部门确认,甲方劳动平安、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的; 2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的; 3.甲方违反国家法律、法规、政策,侵害乙方合法权益的; 4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。 乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务。对国家、企业作出奉献或违反劳动纪律、国家法令,甲方依企业职工奖惩条例和企业规章给予乙方奖励和惩办。 甲方签字盖章: 乙方签字盖章: 年月日 年月日 鉴证人: 年月日 模板,内容仅供参考

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