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1、2023校长办公室工作计划一、指导思想：紧紧围绕学校教育教学中心工作和上级部门工作要求，以“规范管理”为基础，以“提升服务”为目标，积极主动、踏实高效开展各项工作，为促进和谐校园建设，推动学校创建教育现代化，打造一流教育教学水平而添砖增瓦。二、重点工作：1、以创建教育现代化工作为抓手，做好相关电子资料的收集、整理、归档工作。建立并规范此项工作的电子及文书档案管理工作，形成长效机制。2、进一步完善奖励性绩效工资方案，以本学年奖励性绩效工资考核为基础，认真做好_年度办学绩效考核工作，建立长效考核机制，协调各部门，每月一小汇，每学期一大汇，每学年进行一总汇。3、抓好抓实考勤工作，严格考勤制度，严格请
2、假制度，按期汇总，及时公布。4、做好制度建设，完善学校各项规章制度。三、具体工作：1、认真做好_年度奖励性绩效考核工作，及时做好各类奖项、相关资料登记汇总工作。2、协助学校及工会做好校务公开工作。3、协助学校成立工会委员会，明确职责和任务。4、对学校现行各项规章制度进行整合、完善和修改。5、其他常规工作：协助校长室做好各类重要会议的准备、记录、存档工作;及时做好上级文件、通知的收发工作;做好各级各类来访的接待工作;协助各部门，做好每周工作安排及协调;及时向教育局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、
3、总结、通知、通告等。安排好节、假日的行政值班工作。管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。进一步做好来人来客的接待工作。根据各处室工作计划，合理地制定好学校行事历。6、加强校园网站建设，积极推进学校信息化工作。成立学校网站信息领导小组，加强与各职能部门的沟通，及时更新学校教育教学、队伍建设、中心工作等信息，加大宣传力度。7、继续向九里区和文教局网站积极撰稿，报到我校工作动态和先进经验，扩大我校知名度和影响。8、做好本年度职称评聘，本着早启动、早布置，做好职称评聘的各项组织工作。认真筹划公平、公开和公正工作步骤和方法，科学、民主和稳妥做好职评基础工作。继续做好教职工年度考核、年终
4、总结、评选先进等组织工作。9、积极投入学校教育现代化创建活动中去，整理、归类资料，协同各部门进行房屋粉刷等工作。10、认真做好学校安全工作，完善制度，创新机制，积极创建市级“平安校园”先进单位。认真做好校舍安全工作，建立第一手资料，掌握好有关信息。11、配合上级部门定编定岗改革，协调好学校人事制度的改革。四、具体日程安排：_月份：安排开学有关会议（校委会、管理人员会和全体教职工会）;开学典礼;安排学校管理人员值班表和管理人员值夜表;检查管理人员值班情况;严格考勤制度;制定新学期工作计划;上报学校开学教职工出勤情况。_月份：召开学校工会委员会，明确分工职责;协调各部门制定本部门规章制度;协调各部
5、门召开绩效工作协调会;安排教师职称评定说课事宜;教师职称评定摸底;配合德育处组织学生春游;安全检查。_月份：教育现代化创建有关协调工作;校舍基建建设工作会;教师职称评定考核工作;考勤汇总。_月份：教职工篮球赛;教职工小型体育比赛;召开信息报道会议;完善绩效工资方案;规范职代会制度;工会信息上报;消防安全、食品安全整治;完善教职工考勤;“五一”假期值班安排;档案管理检查。_月份：奖励性绩效工资考勤、工作量、师德及教科研等汇总、公布;教师人事信息更新;教师电话、手机信息登记;教师职称评定;安全大检查。_月份：学校学期结束有关工作安排;撰写学校学期工作总结;假期值班安排;门岗假期值班安排;上交有关材
6、料、探望生病和生活上有困难的教职工等。2023校长办公室工作计划（二）一、指导思想紧紧围绕学校教育教学中心工作和上级部门工作要求，以规范管理为基础，以提升服务为目标，积极主动、踏实高效开展各项工作，为促进和谐校园建设，推动学校创建教育现代化，打造一流教育教学水平而添砖增瓦。二、重点工作1、以创建教育现代化工作为抓手，做好相关电子资料的收集、整理、归档工作。建立并规范此项工作的电子及文书档案管理工作，形成长效机制。2、进一步完善奖励性绩效工资方案，以本学年奖励性绩效工资考核为基础，认真做好_年度办学绩效考核工作，建立长效考核机制，协调各部门，每月一小汇，每学期一大汇，每学年进行一总汇。3、抓好抓
7、实考勤工作，严格考勤制度，严格请假制度，按期汇总，及时公布。4、做好制度建设，完善学校各项规章制度。三、具体工作：1、认真做好_年度奖励性绩效考核工作，及时做好各类奖项、相关资料登记汇总工作。2、协助学校及工会做好校务公开工作。3、协助学校成立工会委员会，明确职责和任务。4、对学校现行各项规章制度进行整合、完善和修改。5、其他常规工作：协助校长室做好各类重要会议的准备、记录、存档工作;及时做好上级文件、通知的收发工作;做好各级各类来访的接待工作;协助各部门，做好每周工作安排及协调;及时向教育局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。负责起草并
8、拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。安排好节、假日的行政值班工作。管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。进一步做好来人来客的接待工作。根据各处室工作计划，合理地制定好学校行事历。6、加强校园网站建设，积极推进学校信息化工作。成立学校网站信息领导小组，加强与各职能部门的沟通，及时更新学校教育教学、队伍建设、中心工作等信息，加大宣传力度。7、继续向九里区和文教局网站积极撰稿，报到我校工作动态和先进经验，扩大我校知名度和影响。8、做好本年度职称评聘，本着早启动、早布置，做好职称评聘的各项_工作。认真筹划公平、公开和公正工作步骤和方法，科学、民主和稳妥做好职评基础工作
9、。继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等_工作。9、积极投入学校教育现代化创建活动中去，整理、归类资料，协同各部门进行房屋粉刷等工作。10、认真做好学校安全工作，完善制度，创新机制，积极创建市级平安校园先进单位。认真做好校舍安全工作，建立第一手资料，掌握好有关信息。11、配合上级部门定编定岗改革，协调好学校人事制度的改革。四、具体日程安排：_月份。安排开学有关会议（校委会、管理人员会和全体教职工会）;开学典礼;安排学校管理人员值班表和管理人员值夜表;检查管理人员值班情况;严格考勤制度;制定新学期工作计划;上报学校开学教职工出勤情况。_月份。召开学校工会委员会，明确分工职责;协调各部门制定
10、本部门规章制度;协调各部门召开绩效工作协调会;安排教师职称评定说课事宜;教师职称评定摸底;配合德育处_学生春游;安全检查。_月份。教育现代化创建有关协调工作;校舍基建建设工作会;教师职称评定考核工作;考勤汇总。_月份。教职工篮球赛;教职工小型体育比赛;召开信息报道会议;完善绩效工资方案;规范职代会制度;工会信息上报;消防安全、食品安全整治;完善教职工考勤;五一假期值班安排;档案管理检查。_月份。奖励性绩效工资考勤、工作量、师德及教科研等汇总、公布;教师人事信息更新;教师电话、手机信息登记;教师职称评定;安全大检查。_月份。学校学期结束有关工作安排;撰写学校学期工作总结;假期值班安排;门岗假期值
11、班安排;上交有关材料、探望生病和生活上有困难的教职工等。2023校长办公室工作计划（三）一、主要工作及其基本思路1、围绕学校创建“省四星级高中”工作，开展好相应的协调、服务。重点是负责组织全校性和其他重要性会议，如安排好学校校务会议、行政会议、学校教职工大会、党员大会等会议，做好教学工作会议、学校创建等有关材料起草准备及会议有关材料的汇编和记录工作。2、在学校内部管理体制改革等工作中，结合实际情况，发挥参谋助手作用，为领导决策服务。3、以良好的素质来发挥联系内外的作用，做好来电、来信、来访的处理和接待工作。本学期拟订并落实学校的接待制度。4、与时俱进，进一步做好信息工作。_年的信息工作，要强化
12、行政时效性意识，着重做好信息收集与上报工作，围绕学校重点工作，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点，营造氛围。5、完善和加强公文处理工作，文件及时分类和归档，对一些重要的文件实行文件传阅制度，及时收发处理各种资讯，保持信息渠道的畅通。6、强化现代办公手段的使用观念，进一步完善、推广校内信息发布网络化，提高工作效率。7、完成学校暨_苑的编订与印刷工作，协助教导处、学生处等部门，及时宣传我校的教育改革动态、成果，尤其是倍受瞩目的我校实施创建省四星级高中过程中所取得的教育教学成果，办好宣传栏;记载和保存学校各方面大的活动和重要事项的资料，做好大事记。8、加强档案室建设工作力度。认真做好人事档案工作。规范档案管理程序。完善充实档案室网页，提高档案的网络查询利用率。9、团结进取，努力提高校园信息化建设水平。10、进一步理顺关系，完善机制，建立目标考核责任制等规章制度，加强过程管理，在做好服务于学校教学工作和其他重点工作的基础上，努力开创工作新局面。1、强化责任制，各项主要工作任务到人、责任到人，加强沟通，分工协作。二、指导思想坚持以人为本的工作理念，深入领会和_学校工作思路，坚持管理、服务与效能相统一原则，追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象，发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏精神，立足校办职责，积极开展工作。第4页共4页
