《《管理学基础》模拟试卷(二十)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《管理学基础》模拟试卷(二十)（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除管理学基础模拟试卷（二十）（依据湖南师大出版社仲崇高教材编写，题后为出题页码） 一、单项选择题。（下面的每道小题中，都只有一个正确选项。本大题共有30道小题。每道小题一分，共30分。）1.“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。”是强调企业管理中的哪一个职能（ ）P81A.计划 B.组织C.领导 D.控制2.一艘轮船要顺利驾驶到目的地，船长的角色职能包括：设计方向的领航员，实际控制方向的舵手，轮船的选用者，以及全体船员形成支持、参与和沟通关系的促进者。以上这些职能分别对应于管理的（ ）P81、P293、P3、P240A.计划、组织、领导和控制 B.领导
2、、计划、组织和控制C.领导、组织、计划和控制 D.计划、控制、组织和领导3.被称为“人事管理之父”的是（ ）P31A.罗伯特.欧文 B.亨利.汤 C.马克思.韦伯 D.哈罗德.孔茨4.梅奥对其领导的霍桑实验进行了总结，阐述了与古典管理理论不同的观点人际关系学说。下列不属于梅奥人际关系学说内容的是（ ）P40A.能力和工作相适应 B.工人是社会人 C.企业中存在着非正式组织 D.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系5. 被称为“科学管理之父”的是（ ）P33A.罗伯特 卡茨 B.马斯洛.韦伯 C.弗雷德里克.温斯洛.泰罗 D.亚当.斯密6.对管理的理解，中西方学者有许多不同的看法。
3、其中，“管理就是决策”是哪位著名学者的观点（ ）P13A泰罗 B.法约尔C.孔茨 D.西蒙7.20世纪20至30年代，科学管理时代开始走向衰落，其衰落的标志是（ ）P40A.人际关系理论的产生 B.行为科学理论的产生C.综合管理理论的产生 D.全变管理理论的产生8. 管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行衡量、测量和评P价并促使组织目标实现的过程，被称为（ ）P294A.领导 B.组织C.创新 D.控制9. 在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是 （ ）P20-21A.决策角色 B.信息角色 C.人际角色 D.联络角色10.领导者在带
4、领、引导和鼓舞部下实现组织目标而努力的过程中，要具有三方面的作用，即指挥作用、协调作用和( )P243A.计划作用 B.组织作用C.激励作用 D.控制作用11. 与非正式组织相比，正式组织的重要标准是（ ）P9A.情感 B.正规的程序C.效率 D.高度的你责任心12.单向沟通和双向沟通进行比较表明( )P274-275A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间B.发送者比较满意双向沟通C.接收者比较满意单向沟通D.单向沟通比双向沟通的噪音大得多13.赫兹伯格指出，公司的政策、管理和监管、人际关系、工作条件等因素，是与人们不满情绪相关的因素，被称为( )P222A.激励因素 B.领导因素C.协调因素
5、D.保健因素14.员工解聘的方式有很多，以下不属于员工解聘方式的是( )常识问题A.解聘 B.自然减员C.退休 D.缩短工作周15. 只要仔细观察你就会发现任何一个企业的组织文化都具有一个明显特征，即（ ）P55A.普遍的规律性 B.独特的个性C.变化无常 D.不可继承16. 保证在组织中“事事有人做”体现了下面的哪个职能 （ ）P12A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能17. 组织文化的核心是 ( )P55A.组织形象设计 B.组织制度的完善 C.组织的价值观 D.管理机制18. 组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的 ( )P157A.分工原则 B.集权
6、与分权原则 C.统一指挥原则 D.统一领导原则19. 持久、有形、可以核实的沟通方式是 ( )P273A.口头方式 B.书面方式 C.非语言方式 D.电子媒介方式20. “物以类聚、人以群分”这一现象可以用下面哪一说法最适当地予以解释 （ ）P6A.正式组织 B.非正式组织C.组织分工 D.人员配备21. 不属于组织结构特征的是（ ）P167A. 稳定性 B复杂性 C集权性 D. 规范性22. 某项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（ ）P114A.风险型决策 B.不确定型决策C.非程序化决策 D.追踪决策23. 不属于离职培训的是（ ）P
7、A实习 B教室教学C影片教学 D模拟演练24. 不属于泰罗“科学管理理论”内容的是（ ）P34-35A.工作定额 B标准化 C.计件奖励工资制 D.能力与工作相适应25. 管理者把重要的信息传递给工作小组成员是其一项重要职责。这时管理者扮演（ ）的角色。P20A.监督者 B传播者 C.发言人 D领导者26. 某一快递公司在市区规划了30条不同的汽车配送路线，但是这些路线会遇到概率不定的堵车现象，此时，快递人员选择最短路线的决策属于（ ）P114A不确定型决策 B风险型决策 C确定型决策 D以上都不是27. 现代管理理论中，注重量化分析，强调运用数学模型解决决策问题，以寻求决策的科学化与精确化的
8、学派是 ( )P41A.决策理论学派 B.行为科学学派 C.管理科学学派 D.系统管理学派28.认为决策要完全依据其后果或结果做出，是下述四种道德观中的 （A）P72A.功利观 B.权利观 C.公平观 D.综合观29.不属于组织设计任务的是（ ）P156 A. 设计清晰的组织结构 B规划和设计组织各部门的职能与职权 C. 招募员工与培训D确定三种职权并编制职务说明书30.风险型决策常用的方法是（ ）P123A.最本利分析法 B.决策树法C.线性规划法 D.最小最大后悔值法二、多项选择题。（下面的每道小题中，都有两个或两个以上的正确选项。本大题共有20道小题。每道小题1.5分，共30分。）31.
9、古典管理理论的主要代表人物有( )P33-36A. 泰罗 B亨利法约尔C. 马克斯韦伯 D亚当斯密斯E. 麦格雷戈32. 在管理中运用强化理论以改造行为的一般方式是( )P228-229A积极强化 B消极强化C. 刺激 D惩罚E. 消退33. 根据美国心理学家赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是( )P222A薪金 B职务晋升C赋予职责 D工作条件E上级认可34. 美国行为科学家薛恩将人性假设分为四类，即( )P209-213A经济人 B社会人C自我实现人 D懒惰人E复杂人35. 计划工作的特征有( )P83-84A目的性 B首位性 C普遍性 D集权型 E理智型36.根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是( )P249A管理制度 B组织目标C. 职位权力 D任务结构E.上下级关系37. 组织设计的原则有（ ）P157A. 统一指挥原 B. 控制幅度原则C.
