《停薪留职合同(2)（31篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《停薪留职合同(2)（31篇）（59页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、停薪留职合同(2)（31篇）停薪留职合同(2)（精选31篇） 停薪留职合同(2) 篇1 甲方：_代表人：_职务：_乙方：_性别：_出生年月：_根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 停薪留职期限从_ 年_ 月_ 日起到_ 年_月_ 日止，共为_ 年。第二条 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工工籍，并连续计算其工龄。第三条 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种
2、正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇。第六条 停薪留职期间，乙方按基本工资的_ %向甲方缴纳劳动保险基金_元，每月_日前缴纳。逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。第七条 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。第八条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。第九条 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪
3、留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。第十条 本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。第十一条 本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。第十二条 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_代表人：_签约日期：_乙方：_签约日期：_ 停薪留职合同(2) 篇2 甲方：中心卫生院乙方：为切实加强停薪留职人员的管理，保障单位与职工的合法权益，根据有关政策规定，经
4、甲乙双方协商签订如下合同：第一条 乙方停薪留职时间：自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 根据麻卫字【20_】61号文件，乙方在办理停薪留职手续时向甲方缴纳下列费用：(一)管理费：按个人现年度档案工资总额的 %向甲方一次性缴纳管理费 ;(二)养老保险费(保险费全额由乙方承担):乙方 参加养老保险人员，保险费为 ;(三)计划生育保证金： 。 第三条 乙方在停薪留职期间，应自觉遵纪守法，注重人身安全，如发生违法违纪事件及意外伤害事故(包括因病住院费用等)，一概由个人负责，甲方不承担任何法律和经济责任。第四条 乙方应严格执行计划生育政策。其中系女职工的，应按规定一次性交清计划生育保证金3000
5、元，并每半年向甲方提供由当地计生部门出具的妇检证明，未按时提供妇检证明的，甲方将按一定比例扣除保证金。第五条 乙方应每年定期与甲方取得联系，告之详细通讯地址和联络方式，汇报个人思想、工作和生活情况，以作为年度考核的依据。否则，按未参加年度考核处理。第六条 甲方在乙方停薪留职期间，停发其个人工资，各种津补贴和劳动福利。第七条 甲方应承担办理乙方停薪留职期间的个人档案工资调整、职称晋升、执业资格注册和年度考核等相关手续。第八条 本合同经双方签字后生效。合同期限 年，合同期满，双方可根据意愿终止或续签合同。第九条 本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，并报麻城市卫生局人事科存档备查一份。甲方(盖章)：
6、 中心卫生院 乙方签字：法人(委托代理人)签字：签订日期： 年 月 日 停薪留职合同(2) 篇3 甲方：_公司 乙方：地址： 联系方式：乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条 停薪留职期限从 年04 月01日起到年06月30 日止，共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。第二条 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。第三条 停薪留职期间，如遇工资,按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执
7、行。第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。第六条 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。第七条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。第八条 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提出书面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。第九条 本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和
8、法规执行。第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。第十一条 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方：_公司 乙方：日期： 日期： 停薪留职合同(2) 篇4 甲方：_乙方：_根据_有关文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：第一条、甲方同意乙方停薪留职的时限为_年，即自_年_月_日至_年_月_日。第二条、停薪留职期间，乙方保证做到：1、不享受_在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；2、不以_职工身份从事任
9、何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；3、一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度；4、向学校缴纳劳保储备金（养老保险金）、基本医疗保险金、住房公积金_元，（每月缴费标准为月工资的_%，共计_个月），缴纳人事档案管理费和人员占编费_元，人事档案管理费_元/月，人员占编费_元/月，共计_个月），两项合计_元，签订协议时一次付清。第三条、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1、不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制；2、按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄；3、按规定给乙方办理各种社会保险手续。第四
10、条、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。第五条、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。第六条、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。甲方：_（公章）负责人：_乙方：_签订时间：_年_月_日 停薪留职合同(2) 篇5 停薪留职合同订立合同双方：甲方：_（单位）代表人：_职务：_乙方：_，性别_，出生年月_.根据国家劳动人事部198361号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理安排企业
11、过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.一，?停薪留职期限：从?_年_月_日起到_年_月_日止，共为_年.二，?停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.二，?停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.三，?停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.四，?停薪留职后
12、，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.五，?停薪留职期间，乙方按基本工资的_向甲方缴纳劳动_基金_元，每月_日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.六，?停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.七，?停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.八，?停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.九，?本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.十，?其它：_.本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_份，交_主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存一份.甲方：_单位（盖章）代表人：_（盖章）乙方：_（盖章）
