销售部管理制度(33篇)

上传人:工****全 文档编号:479120210 上传时间:2024-05-06 格式:DOCX 页数:143 大小:104.40KB
返回 下载 相关 举报
销售部管理制度(33篇)_第1页
第1页 / 共143页
销售部管理制度(33篇)_第2页
第2页 / 共143页
销售部管理制度(33篇)_第3页
第3页 / 共143页
销售部管理制度(33篇)_第4页
第4页 / 共143页
销售部管理制度(33篇)_第5页
第5页 / 共143页
点击查看更多>>
资源描述

《销售部管理制度(33篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售部管理制度(33篇)(143页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、销售部管理制度(33篇)销售部管理制度(精选33篇) 销售部管理制度 篇1 1、负责终端门店铺市信息登记(100%登记准确完整)。1、负责终端门店铺市信息登记(100%登记准确完整)。1、1、负责终端门店铺市信息登记(100%登记准确完整)。6、负责本部门业务员和代理商业务员培训每月至少2次;6、负责本部门业务员和代理商业务员培训每月至少2次;8、负责代理商网点数量拓展(每月不少于900个);10、负责严格监督执行公司战区经理制定各项政策、规章制度、合同;6、负责本战区业务员和代理商业务员培训每月至少2次;10、负责严格监督执行公司及部门负责人制定各项政策、规章制度、合同;7、负责本战区业务员

2、和代理商业务员培训每月至少5次;11、负责严格监督执行公司及部门负责人制定各项政策、规章制度、合同;13、负责编写业务手册和培训业务流程、组织新员工招聘、培训考核。5、负责人才培养(培养1个战区经理,1名销售经理);7、负责本战区业务员和代理商业务员培训每月至少5次;11、负责严格监督执行公司及部门负责人制定各项政策、规章制度、合同;13、负责编写业务手册和培训业务流程、组织新员工招聘、培训考核。5、负责人才培养(培养1个战区经理,1名销售经理);7、负责本战区业务员和代理商业务员培训每月至少5次;11、负责严格监督执行公司及部门负责人制定各项政策、规章制度、合同;13、负责编写业务手册和培训

3、业务流程、组织新员工招聘、培训考核。1、参与制定公司战略规划依据公司战略规划制定营销中心规划并监督执行(每年12月25日将次年公司营销方案报总经理审批);8、负责本战区业务团队和代理商业团队培训每月至少5次;12、负责严格监督执行公司制定各项政策、规章制度、合同;、参与制定公司战略规划依据公司战略规划制定营销中心规划并监督执行(每年12月25日将次年公司营销方案报总经理审批);8、负责本战区业务团队和代理商业团队培训每月至少5次;12、负责严格监督执行公司制定各项政策、规章制度、合同;A、区域:横山、靖边、定边、盐池、银川、大武口、灵武、平罗、吴忠、榆阳区卖场、榆阳区专营店(1)豆干销售额基数

4、:13万元【10万元+3万元(榆阳区卖场)】 30%;【增长:欠110%;期115%;合120%;胜125%;超胜130%】(2)生鲜任务:27万元【北线21万元+6万元(榆阳区大店生鲜)】 40% 3500斤/日【欠5000斤/2日;期5500斤/2日;合6000斤/2日;胜6500斤/2日;超胜7000斤/2日】(3)新开发客户数量:30% 2家/月.人【欠:0家期:1家合:2家胜:3家超胜:4家】A、区域:呼市、包头、达旗、伊旗、杭锦旗、神木、府谷、保德、乌海、临河、前旗、佳县、米脂、绥德、子长、延长、志丹、延安、洛川、富县、西安、清涧、子州、柳林、离石、榆阳区通路(1)豆干销售额基数:

5、36万元【北线9万元+南线12万元+7万元(榆阳区通路豆干)+8万元(榆阳区通路生鲜)】 30%;【增长:欠110%;期115%;合120%;胜125%;超胜130%】(2)生鲜任务:21万元40% 【欠5000斤/2日;期5500斤/2日;合6000斤/2日;胜6500斤/2日;超胜7000斤/2日】(3)新开发客户数量:2家/月.人30% 【欠:0家期:1家合:2家胜:3家超胜:4家】1、试用销售代表:基本工资+全勤=基本工资20_元+全勤200元欠资格:基本工资+全勤+提成+话补=基本工资20_元+全勤200元+提成+话补100元期望:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资20_

6、元+绩效工资200元+全勤200元+提成+话补100元合格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2100元+绩效工资400元+全勤200元+提成+话补100元胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2300元+绩效工资500元+全勤200元+提成+话补100元超胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2500元+绩效工资600元+全勤200元+提成+话补100元欠资格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资20_元+绩效工资200元+全勤200元+提成+话补100元期望:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2100元+绩效工资400元+全勤2

7、00元+提成+话补100元合格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2300元+绩效工资500元+全勤200元+提成+话补100元胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2500元+绩效工资600元+全勤200元+提成+话补100元超胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2700元+绩效工资700元+全勤200元+提成+话补100元欠资格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资20_元+绩效工资200元+全勤200元+提成+话补100元期望:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2100元+绩效工资400元+全勤200元+提成+话补100元合

8、格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2300元+绩效工资500元+全勤200元+提成+话补100元胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2500元+绩效工资600元+全勤200元+提成+话补100元超胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2700元+绩效工资700元+全勤200元+提成+话补100元欠资格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2300元+绩效工资400元+全勤200元+提成+话补100元期望:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2600元+绩效工资600元+全勤200元+提成+话补100元合格:基本工资+绩效工资+全

9、勤+提成+话补=基本工资2900元+绩效工资800元+全勤200元+提成+话补100元胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资3200元+绩效工资1000元+全勤200元+提成+话补100元超胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资3500元+绩效工资1200元+全勤200元+提成+话补100元欠资格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2600元+绩效工资600元+全勤200元+提成+话补100元期望:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2900元+绩效工资800元+全勤200元+提成+话补100元合格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工

10、资3200元+绩效工资1000元+全勤200元+提成+话补100元胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资3500元+绩效工资1200元+全勤200元+提成+话补100元超胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资3800元+绩效工资1400元+全勤200元+提成+话补100元欠资格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2600元+绩效工资600元+全勤200元+提成+话补100元期望:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资2900元+绩效工资800元+全勤200元+提成+话补100元合格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资3200元+绩效工

11、资1000元+全勤200元+提成+话补100元胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资3500元+绩效工资1200元+全勤200元+提成+话补100元超胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补=基本工资3800元+绩效工资1400元+全勤200元+提成+话补100元欠资格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资2900元+绩效工资1100元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元期望:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资3400元+绩效工资1300元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元合格:基本工资+绩效工

12、资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资3900元+绩效工资1500元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资4400元+绩效工资1700元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元超胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资4900元+绩效工资1900元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元欠资格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资3400元+绩效工资1300元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元期望:基本工资+绩效工资+

13、全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资3900元+绩效工资1500元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元合格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资4400元+绩效工资1700元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资4900元+绩效工资1900元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元超胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资5400元+绩效工资2100元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元欠资格:基本工资+绩效工资+全勤

14、+提成+话补+商业保密费=基本工资3400元+绩效工资1300元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元期望:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资3900元+绩效工资1500元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元合格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资4400元+绩效工资1700元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资4900元+绩效工资1900元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元超胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成

15、+话补+商业保密费=基本工资5400元+绩效工资2100元+全勤200元+提成+话补100元+商业保密费300元欠资格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资4000元+绩效工资2600元+全勤400元+提成+话补200元+商业保密费400元期望:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资4800元+绩效工资3000元+全勤400元+提成+话补200元+商业保密费400元合格:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资5500元+绩效工资3500元+全勤400元+提成+话补200元+商业保密费400元胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资6200元+绩效工资4000元+全勤400元+提成+话补200元+商业保密费400元超胜任:基本工资+绩效工资+全勤+提成+话补+商业保密费=基本工资7000元+绩效工资4400元+全勤400元+提成+话补200元+商业保密费400元欠资格:基本工资+绩效工

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号