《医师劳动聘用合同（31篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医师劳动聘用合同（31篇）（118页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医师劳动聘用合同（31篇）医师劳动聘用合同（精选31篇） 医师劳动聘用合同 篇1 甲方：_乙方(劳动者)姓名：_性别：_住址：_居民身份证号码：_联系电话：_甲、乙双方本着平等互利的原则、经友好协商，就用工的有关事宜达成一致，特签订本协议，以期共同遵守。一、 工作内容与工作地点经双方协商一致，乙方同意从事工作，工作地点。乙方应甲方要求，工作过程中保持个人卫生干净，遵守工作地规章制度，自负安全事宜。二、 协议期限双方约定自_年_月_日至_年_月_日止。双方约定的试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_月。三、 工作时间实行不定时工作制，即乙方应甲方要求保证甲方工作人员中午和晚上两餐的准时
2、开饭，如甲方有加班的需要，甲方有权要求乙方积极配合厨房工作。四、 乙方义务1、乙方必须遵守甲方项目部的规章制度，如有不遵守的，发生的安全事故，由乙方自行负责，甲方不承担任何经济责任和法律责任。2、乙方工作过程中，必须保证烹调食品的食用安全，若出现了因乙方操作不当引起的食品安全事故，造成的一切经济损失及民事责任，由乙方承担全责。3、乙方须按照甲方要求为甲方工作人员每日提供午餐和晚餐。餐标，每人每天15元、餐食，两荤两素一汤。4、在甲方施工人员用餐完毕后，乙方有义务清洗所有餐具，并将厨房打扫干净，做到在不使用厨房时厨房也要干净整洁。5、乙方必须持健康证才能上岗。五、甲方义务1、甲方须提供乙方工作所
3、需要的用具和工作环境。2、甲方为乙方提供员工宿舍居住，直至双方解除合作关系。甲方：_乙方(劳动者)：_年_月_日 医师劳动聘用合同 篇2 甲方(用人单位)乙方(职工)根据中华人民共和国劳动法和山东省劳动合同条例及有关法律、法规规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限第一条 本合同生效日期： 年 月 日至 年 月 日，其中试用期 个月，合同期限为 个月。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量标准。三、工资待遇第四条 甲方按照日薪制支付乙方工资，即乙方在
4、甲方工作一天，可以获得一天的劳动报酬。试用期内 元/天，正式聘用后 元/天。第五条 甲方延月支付乙方工资。四、劳动保护和劳动条件第六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。第七条 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。五、劳动纪律第八条 乙方在合同期内应当做到：(一)遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)严格遵守安全操作规程，保证安全生产;(三)按时完成甲方规定的工作任务;(四)爱护甲方财产、保守甲方的商业秘密;(五)遵守国家和地方有关计划生育政策。第九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单
5、位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。六、聘用合同的变更、解除、终止、续订第十条 经甲、乙双方协商同意，可依法变更聘用合同。变更聘用合同应采用书面形式。第十一条 有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1.乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;4.乙方被依法追究刑事责任的。第十二条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能
6、胜任工作的;3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经法定程序，并向劳动保障部门报告后，确需裁减人员的。第十三条 有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十二条规定解除乙方的合同：1.乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2.乙方患病或非因工负伤(不包括自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤、致病)，在规定的医疗期内的;3.乙方在孕期、产期、哺乳期内的;4.法律、法规规定的.其他情形。第十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：1.
7、在试用期以内的;2.甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4.甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;5.法律、法规规定的其他情形。第十五条 有下列情形之一的，本合同自行解除：1.甲方依法被宣告破产的;2.甲方被依法解散或撤销的;3.乙方死亡。第十六条 除第十四条规定的情形外，乙方解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第十七条 本合同期限届满，经甲、乙双方协商同意延续聘用关系的，在合同期满前双方重新订立聘用合同。第十八条 本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。七、违反合同的赔偿责任第十九条 乙方
8、违反本合同约定的条件解除合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。第二十条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。八、其他第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日 医师劳动聘用合同 篇3 甲方(聘用方)：_法人代表：_联系方式：_乙方(受聘方)：_身份证号：_联系方式：_甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分
9、协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：1聘用期限1.1 聘用期为_年，以甲方正式报到上班之月计。1.2 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。2双方工作职责及义务2.1 甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。2.2 乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。2.3 乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。3乙方薪金及福利待遇3.1 乙方聘用期的月工资包括：基础(标准)工资_元;津贴补贴_元;其他_元;奖
10、金按甲方的规定执行;加班工资按法律规定执行。3.2 乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日(每月_日)为准。3.3 乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。3.4 乙方工资每_年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的1015%。4工作时间、休息及休假方面4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。4.2 如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。5本合同的变更、解除、终止5.1 本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采用书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。5.
11、2 乙方有下列情形之一时，甲方可以立即解除本合同。5.2.1 被依法追究刑事责任的。5.2.2 营私舞弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。5.2.3 严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。5.3甲方有下列情形之一时，乙方可立即解除本合同。5.3.1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。5.3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。5.4 本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。6违约责任以及合同纠纷处理6.1 合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。6.2 本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。6.3 本合同未尽
12、事宜甲乙双方协商解决。甲方(聘用方)：_乙方(受聘方)：_法人代表：_法人代表：_合同日期：_年_月_日 医师劳动聘用合同 篇4 甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法与中华人民共和国合同法等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。第一条 甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第二条 甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立聘用中国员工合约，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第三条 乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立聘用约定，确定乙方与中国员工之间的权利义务，聘用约定副本需送甲方备案。第四条 乙方与中国员工之间因购房贷款（含担保）等民事事宜，应另行订立
