职级晋升个人工作总结范文

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1、职级晋升个人工作总结范文 方案是设想将来,对将要开展的工作进行支配。总结是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。所以总结和方案这两种文体的关系是非常亲密的,以下是我整理的职级晋升个人工作总结,欢迎大家借鉴与参考! 职级晋升个人工作总结1 本人自年月任正科级干部以来,先后担当乡乡长、区物价局、统计局、发改局局长。在任职期间,我能加强学习、提升素养、立足岗位、仔细履职、廉洁从政,较好地完成了以下工作: 一、抓学习提升,提高履职尽责力量 作为部门负责人,要带领全体干部完成好各项工作,需要有较强的预见性和前瞻性,学问更新、了解政策对我而言是必备的素养,显得尤为重要。

2、为此,我能不断强化学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,以党纪政纪条规为准绳,严格规范自己行为,提高拒腐防变力量。通过有针对性开展学习活动,创新理念、开拓进取、在推动科学进展上有新突破,联系群众、关注民生、在促进.和谐上有新进展,求真务实、真抓实干、在增加“执行力”上有新提高。在依法行政力量和依法行政上有新提升。在拥护党的领导、廉洁从政、高效行政上有了新成效。 二、抓科学决策,落实岗位工作职责 任职以来,本人多数负责经济部门的工作,为精确把握宏观经济运行状况和全区经济运行走势,切实当好区委、区政府参谋助手。我始终坚持把调研分析工作常态化,把科学决策、民主决策贯穿工作的全过程,细心编制近、中、

3、远期规划,细心支配年度工作,为区委、区政府各个时期的目标出办法、提建议、举措施。对区委、区政府部署的各项工作能不折不扣、全力以赴地完成。 在工作中能主动适应新常态应对新挑战,通过抓制度创新、抓机制政策、抓队伍建设、抓难题突破,实现经济提速进展,经济总量扩张,有效投资增长,重点产业突破,产业结构优化,民生工程推动。为推动_科学进展、跨更加展,做大市区经济发挥应有的作用。 三、抓规范管理,确保服务提质增效 为企业、群众供应便捷、优质的服务,是地方经济.进展的要求,我顺当服务对象的要求,着力在优化环境、减化审批环节上下功夫,狠抓单位内部的规范管理。一是进一步提高工作效率。对符合政策、手续齐全的项目,

4、做到即来即办;对条件成熟、资料尚不齐全、项目建设符合国家产业政策和进展方向的项目,领先开展“容缺审批”。二是优化项目审批环境。对属区内审批的事项,在依法依规前提下指导项目业主交叉推动前期工作,开通绿色审批通道,缩短审批时间,乐观关心解决项目业主和基层反映的困难和问题;对需报请省、市审批的事项,准时审核转报,做好汇报沟通和跟踪促批工作,为项目建设营造良好环境。三是放宽项目投资政策。落实鼓舞和引导民间投资健康进展的有关政策措施,根据“非禁即入”原则,大力吸引民间资本进入城乡基础设施建设领域;讨论推出一批重点项目向.公开推介,吸引有实力的企业特殊是民营企业通过独资、合资或控股参股以及BOT等方式参加

5、建设和运营。自觉践行、依法履职,提高服务实效。 四、抓机制完善,强化勤政廉政建设 1.仔细落实党风廉政建设责任制,仔细履行“一岗双责。”制定了实行党风廉政建设责任制实施看法,完善了党建和 党风廉政建设工作领导小组,制定了_区发改局党建工作方案、_区发改局党风廉政建设工作看法;按时召开了专题工作会议,结合发改工作职责,重点强调了发改局党建和党风廉政建设目标责任。 2.着力解决廉洁从政方面存在的突出问题。一是深化治理工程建设领域问题。未存在以备案代替核准等问题。二是狠抓干部队伍廉政建设,要求全局干部职工仔细遵守八项规定,仔细执行党员干部廉政准则。三是抓好自身廉洁自律。在工作中,能严格根据党员的标准

6、,规范言行。以自身模范遵守各项制度,带领全局干部廉洁从政。 五、抓准当前,仔细完成年度工作 _年是“十二五”的收官之年,按区委、区政府的要求,仔细完成年度工作目标。 在方案规划工作方面:一是做好年度方案的编制和落实。仔细编制我区_年国民经济和.进展各项预期目标的分解工作。加强经济指标监测,做好经济运行分析工作,开展经济形势分析、猜测和方案执行状况的跟踪与调研,准时把握经济运行动态和方案执行中消失的问题、困难,提出对策和建议,供区领导决策。二是抓好“.五”规划编制工作。经多次征求看法建议和讨论修改,现提交人大审议。三是抓好“.五”项目策划。区“.五”规划项目147项,其中申报省、市“.五”规划重

7、点项目7个大类73个项目,总投资695.4亿元,“.五”期间方案投资465.8亿元。 在重点项目工作方面:一是抓好省、市级重点项目建设。10个项目列入省级重点建设项目,已累计完成投资21.17亿元,占年方案的105.6%。二是全力推动重点领域及重点项目工作。制定项目管理协调推动机制,全年重点实施项目77个,总投资471.9亿元,完成年度投资77.06亿元。三是贯彻落实“三比一看”活动。制定详细操作方法,细化活动的主要任务、详细指标、工作措施和推动进度。四是牵头组织福建“6.18”项目成果交易会。共促成项目对接51项,总投资11.69亿元;征集技术难题和技术需求10个;5家企业的产品参与三明馆展

8、现;邀请高校专家、教授11人;完成2个典型对接项目。 在乐观争取资金工作方面:全年申报争取资金项目10项,拟争取资金2425万元,获批项目7项,下达资金886万元。共策划基金储备项目58个,总投资330亿元,_年已争取建设基金3.02亿元。 在项目报批工作方面:累计审批机关、事业单位及国有企业固定资产投资项目立项、可研、初设共35项,总投资20.75亿元;核准不使用政府投资项目1项,投资0.1亿元;核准项目招投标事项34项,投资12.82亿元;不使用政府性资金企业、组织投资建设项目备案20项,总投资27.68亿元。 六、存在问题 本人履职过程中,较好地完成了各项工作任务,但是与组织要求仍存在差

9、距,主要表现在:一是规划的编制和实施还有差距。我区“十二五”规划经济指标完成状况良好,而.事业项目建设相对滞后。二是经济监测分析还有待加强。经济形势分析是把握经济脉动,准时发觉、化解经济运行中的问题,促进经济持续稳定健康进展的有效手段,也是我局重要职能。但经济分析只停留在数据分析层面上,缺乏深化实际调研,分析的针对性、预见性不够,提出的对策措施的可操作性不能满意实际需求,与当好区委、区政府参谋助手要求还有差距。三是争取扶持资金仍有提升空间,不能惠及全部符合条件建设项目。这些缺点,都有待于在今后的工作中不断加强,提升工作成效。 职级晋升个人工作总结2 自工作以来,我始终严格要求自己,刻苦学习,努

10、力工作,兢兢业业,在德、能、勤、绩四个方面表现良好,能真正做到为人师表、教书育人,较好的完成训练教学工作任务,尽到了一个优秀老师应有的职责,受到上级、同行和同学的认可和好评。现将老师职称工作总结如下,敬请教导。 一、思想政治方面 本人自任职以来,政治思想表现好,拥护中国共产党的领导,坚持党的四项基本原则,忠诚党和人民的训练事业,喜爱.主义。自觉履行各项职责,勇挑重担,听从上级领导的.分工。与同事协调相处,急躁指导新老师。仔细学习学校下达的上级文件,关怀国内外大事,注意政治理论的学习。 二、文化专业学问水平 任职以来,为提高训练教学质量,为适应新时期训练改革,为响应训练要面对四化、面对世界、面对

11、将来的方针,为提高自己的教学水平,乐观参与文化学问和业务的学习以及有关连续训练的培训,通过参与各项学习和培训,大大提高了自己的业务水平,加上在教学工作上仔细钻研教材和学习先进有效的教学方法,学问不断更新,专业的学问水平、教学水平不断提高。 三、训练教学力量 任职以来,敬岗爱业,仔细钻研教学大纲和教材,结合同学实际制定好教学方案,不断更新自身的学问,仔细备好每一节课,写好每一节教案。做到课前有方案、有预备,批改好同学作业,乐观完成训练教学工作任务。为了培育同学的学习爱好,我都用大量的多媒体资料来丰富课堂,让同学开拓视野,培育自主学习力量。 总之,训练工作,是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华

12、,一份秋实,让我把一份矢志训练的心愿化为喜爱同学的一团火,将自己最宝贵的爱奉献给孩子们,信任今日含苞欲放的花蕾,明日肯定能盛开绚丽的花 职级晋升个人工作总结3 本人自20_年晋升为主管护师,奉行“终身学习、学以致用”的理念,在工作中,运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式,不断完善自身素养。 一是娴熟把握了本专业及相关专业的理论学问,娴熟把握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救,娴熟把握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症,把握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌,整理把握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入

13、、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。 二是参加上百次的疑难危重病人的抢救,参与院、科组织护理查房和护理睬诊_次,并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇,在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识,医、护、患亲热合作,在临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用的研发课题中,参加并汇合了严谨的临床数据,预见防范措施到位,我们荣获了院科技进步二等奖。 三是在我院“以教促学”的教学理念指导下,我严格要求,以身示教,教学同步,仔细指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论,并在工作中严密督导,准时发觉和处理临床疑难病例的技术难题,培

14、育“慎独”思想和独立坚决应变的应急力量,让护士“齐头并进”共进展。因此我多次被评为省、市级优秀带教老师,带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。 我在担当护士长期间,自己时刻谨记工作任务和责任,身先士卒,敢于担当,以“细节打算成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“优质高效平安无缝隙”的护理理念,根据PDCA的护理质量管理的“黄金流程”,重点加强制定平安缺陷防范制度的落实,提高法律爱护意识,提倡“护理制度规范是第一准则”的工作态度。 近几年,我们的心血管专业得到了迅猛的进展,在新业务研发和开展中,机遇和挑战时时存在,于是,我运用现代与传统管理相结合,与临床医师共同研讨切磋,准时增改护

15、理专科常规,完善专科交接班制度,制定切实可行的操作规程,准时发觉、跟踪、反馈新设备和器材的使用状况,保证病人合理和平安的使用。 在财、物管理中讲究成本管理,在人员安排中,强调适才为用的理念,即分工明确,又班班、人人环环相扣,被省厅誉为“医疗质量示范科室”,多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时,以人为本,发挥员工的主观能动性,提高新形势下员工的职业骄傲感,强化新员工入科培训和训练,提高整体护理队伍的人员素养,被病人誉为“微笑服务的天使科室”,病人称我们的护士为“病房里飞行的一群白鸽”!凭借我领先垂范的工作作风,我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术,为我院赢得了很高的.好评。 职级晋升个人工作总结4 _街道深化贯彻落实中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅印发关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施看法的通知(皖办发【20_】34号)文件规定和_市关于县以下机关职务与职级并行工作会议精神,发挥职级在确定干部工资待遇方面的作用,按步骤、多方式开展职务与职级并行工作,进一步提高基层干部工资待遇,提高基层干部工作乐观性。 一、传达精神。 快速召开工作会议传达相关文件和会议精神,做好政策解读。 二、成立领导小组。 成立了由街道党工委书记任组长,党工委副书记任副组长,街道班子成员任成员领导小组,专人负责,确保工作落

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