门卫聘用合同（31篇）

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1、门卫聘用合同（31篇）门卫聘用合同（精选31篇） 门卫聘用合同 篇1 甲方：乙方：根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校大门看守工作(以下简称：门卫)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、 乙方工作职责：1、 严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。2、 门卫人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)3、 学校实行半军事化封闭式管理(周日18:00至周六11:40)，严格控制校外车辆和人员出入。上课期间学生确因特殊情况外出，须查验持有班主任或学生科签名的“请假手续”方可出入;家长来校看望学生必

2、须在学校规定时间内履行登记后方可进入;来访者车辆一律停放在学校车棚内或指定位置。对有预约或上级部门的车辆进入校园的，须向被访或主办部门领导请示后放行;其他人员或车辆未经允许一律不得进入校园，禁止在校园大门口乱停放车辆。4、 认真检查装有公物或废旧物出校门的车辆，并须持有学校有关科室出具的证明或批条方可放行;否则有权扣留并向学校领导报告，私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。5、 维护好校大门50米范围内的安全秩序和卫生。禁止无关人员在校大门口聚众闹事、摆摊设点，影响学校正常的教学、生活秩序;在上学、放学时段应及时疏导交通秩序，保证校大门口畅通无阻。6、 负责信函、报刊杂志、包裹的

3、安全收发，丢失照价赔偿。二、 甲乙双方权利和义务：1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件。2、 甲方给乙方的月工资为：900元/月玖佰元每月(含社保、医保)。工作满一年后，工资每月增加30元(叁拾元);若满两年，则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为：当月发放上月工资。3、 若发现门卫人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。4、 甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。

4、5、 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。6、 试用期为一个月。7、 未尽事宜，双方协商解决。8、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。甲方：(盖章)乙方签名：年 月 日 门卫聘用合同 篇2 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘职员)： 法定代表人： 身份证号码：为切实维护幼儿园正常的教学秩序,增强安全防范能力，确保师幼在校期间的人身安全和幼儿园财产的安全。经甲、乙双方商定，甲方聘用乙方，乙方为甲方提供安保服务，根据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员工作职责

5、：1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开校门、关门。2、工作时间不得擅自离岗。3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不得聚众聊天。4、幼儿进离园时门卫职员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩进园。6、外来职员必须登记或出示有效证件后经答应方能进园。7、做好包干区的清洁卫生工作，逐日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。9、值班时，注意防火、防盗、天天要检查班级门窗和水、电安全工作，如遇可疑情况，及时通知园长或报公安机关。10、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。11、

6、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。12、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。二、除上述工作时间外因甲方临时工作需要乙方加班的，乙方应予以配合，甲方应付给相应的加班费。三、甲方对乙方提出的安全防范的合理意见建议应及时研究采纳，并为乙方购置必要的保安设施。四、聘期为 年 月 日至 年 月 日。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。 五、乙方应服从幼儿园的领导，遵守幼儿园的规章制度，遵守教师职业道德规范。甲方负责乙方勤务管理，发现问题及时乙方提出,协同配合,若乙方未能按照协议履行职责,造成责任事故或有违法违纪，损害甲方权益等行为的，幼儿园可根据情节予以批评、教育、警告。对

7、于造成重大责任事故的,要依法处理。 六、乙方在工作时间如出现财物被盗、失火等事件，应负相应的责任，并作出适当的赔偿。在处理幼儿的偶发事件中，必须对幼儿进行正面教育，不得做出伤害幼儿身体和人格的事，如出现违规现象，一切责任及经济损失自负。七、上下班如出现迟到、早退、缺勤现象，甲方将扣除相应工资。八、双方约定月工资为大写： 元，(小写： 元)九、本合同未尽事宜由双方协商解决。十、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。甲方(公章) ： 乙方(签字)：法人代表人(签字)：年 月 日 年 月 日 门卫聘用合同 篇3 聘用方(甲方)： 负责人： 受聘方(乙方)： 身份证号码：甲方根据工作需要，

8、特聘用乙方负责 的门卫工作，根据劳动合同法的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下协议：一、乙方工作时间每天实行 24 小时工作制。二、乙方工作内容(一)按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。(二)负责甲方的财产安全、车辆安全和设施安全。(三)每天早晚负责机关大院卫生打扫和院内花草修整。(四)负责引导车辆停放在指定停车区域，不得乱停乱放。(五)每天下班后，负责关闭公共区域用电设备。(六)零点至 5 点对院内进行全面巡视，每晚不少于 2 次。(七)由于乙方工作失误或疏忽，造成甲方财产

9、损失的，照价赔偿。三、合同期限聘用期为壹年，自 年 月 日至 年 月 日。其中试用期为三个月，自 年 月 日至 年 月 日。四、管理(一)乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌等赌博和非法活动。(二)不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗、溜岗和迟到早退。(三)不得擅自同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别是晚班不得随意让外来人员和车辆进出单位。(四)甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。五、工资待遇(一)乙方聘用时间内，工资实行月工资制，工资标准为每月1000元(不存在节假日加班工资)。(二)

10、乙方在聘用期间无故旷工时，甲方按照旷工天数双倍扣减工资;累计旷工超过10天，甲方将予以辞退。六、工作纪律乙方在合同期内应努力做到：(一)遵守甲方制定的各项规章、制度和纪律。(二)禁止带闲杂人员进入甲方的工作场所内逗留，不得随意接触与乙方工作内容无关的甲方资料和物品。(三)按时完成甲方分配的工作任务。(四)爱护甲方的财产，在工作时间内对甲方财产负有保全责任。(五)乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和意外情况不负任何责任和医疗费用。七、合同的解除(一)有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘用合同：1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;2、乙方严重违反工作纪律或甲方规则、制

11、度和纪律的;3、乙方严重失职，对甲方财产或利益造成重大损害的;4、乙方未经甲方许可，违反第六条第二、三款工作纪律的;5、乙方被依法追究刑事责任的;6、法律法规规定的其它形式。(二)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：1、在试用期内甲方未按照本聘用合同约定支付给乙方劳动报酬或者提供劳动条件的;2、法律、法规规定的其它情形。(三)除本条第一、二款规定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，应提前二十日以书面方式通知对方。(四)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。(五)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行

12、终止。八、违约责任本合同正式签订后双方除按规定以外的原因不得随意解除合同，否则将按两个月的工资支付给对方违约金。九、争议处理聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，如有未尽事宜，经双方协商解决。本合同一式两份，双方各执一份。甲方：(盖章) 乙方：(签字)年月日： 门卫聘用合同 篇4 甲方（聘用单位）：乙方（应聘门卫）：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，

13、签定本合同。一、聘用期限：一个学期，即从年月日起至县教育局规定的放假日期。二、工资福利待遇：一个学期工资元全包干，此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分，乙方不再要求甲方缴纳以上“五险”；乙方不再享受其他与教育教学相关的补助。三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导。2、对乙方的工作进行考核、奖惩。3、制订严格的规章制度规范乙方。乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：（1）乙方违纪、违法，不遵守学校规章制度。（2）乙方不服从甲方工作安排。（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。（

14、4）乙方违反门卫职业道德规范。（5）乙方无法胜任岗位工作。（二）乙方的权利和义务1、学习党和国家的方针政策、法规，不断提高政治业务素养。2、乙方提供的身体健康证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。服从学校工作安排，履行岗位职责。（1）负责工作期间学校大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。工作期间指有学生在校学习、生活的时间。（2）负责工作期间来人来客的询问与登记。注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。（3）负责校门口及周边走廊、通道、水沟的清扫。特别是校门外临坪石头村公路的清扫。（4）负责早晨学生（校车）来校秩序的维持，协助晚放学校门口学生离校的秩序的维持。（5）保管好门卫室的财产。不经过校长允许，不得借给他人使用；门卫室不得居住、堆放私人杂物。3、热爱教育事业，严格遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。甲方（盖章）