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1、后勤保障职位说明书岗位名称后勤保障所在部门综合管理部直接上级综合管理部经理直接下级岗位定员所辖人员、职责与工作任务：占全部工作时间的百分职责表述：后勤服务管理比：50%协助公司重要的接待管理工作，负责办公室、会议室管理和使 用安排职工公司报刊征订、分发工作及邮件的收发工作提交公共设施维护维修预算责作组织公共设施及房屋的维护与维修负责员工福利计划和劳保用品的采购与发放任负责办公、生产经营区域的卫生、绿化、公共设施等维护、检 务查工作、卫生用品采购负责公司治安、消防、保卫工作的落实、检查、管理、人员考 核 负责日常的家访工作，建立员工档案，办理员工落户证明和抚恤金发放公司车辆管理及使用安排职责职责
2、表述：日常行政管理占全部工作时间的百分比：40%工作任务收集制定公司年度非生产性固定资产采购计划负责办公用品的集中采购负责关联交易日常事务负责组织公司年度非生产性固定资产日常管理工作，做到账、 卡、物相符负责组织处理合同纠纷和法律诉讼负责做好信访接待工作公司办公后勤综合统计管理工作办公用品、部门采购物品的验收、办公用品的保管、发放、登 记负责组织先进员工和先进集体事迹材料协助组织员工文娱、体育活动职责职责表述：完成上级交办的其它任务占全部工作时间的百分比：10%二、权力:人事权无财务权无业务权业务执行权，业务建议权、业务信息知情权三、工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调 关系行业协会、省市有关政府机关、公安交警部门四、任职资格：教育水平大专及以上学历专业与公司业务性质相关的专业培训经历企业管理培训、行业知识培训经验一年以上行政岗位工作经验知识通晓企业管理知识，掌握行政管理、法律等知识，了解相关业务领域专业知识能力具有一定的计划与执行能力，沟通协调能力，熟练使用常 用办公软件，具备基本网络知识五、其它：使用工具 设备一般办公设备工作环境一般工作环境工作时间正常工作时间特征
