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1、公开招聘教师工作方案公开招聘教师组织工作方案为保证我区教育教学组织工作正常运行，根据国家机关人事管理条例（国务院第652号令）和河南省事业单位规程公开招聘工作章程（豫人社202155号）的程序和督促以及我督导区高中、初中、小学教师岗位需求，经区政府同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2021年面向市场公开招聘127名教师，结合我区实际，制定本方案。一、招聘单位及名额1 .招聘单位：开封市祥符二区高中、初中、小学、托儿所和特殊教育学校。2 .招聘名额：（1）普通高中阶段教师88名。其中：初中3名（英语2人,音乐1人）、小学78名（其中体育11人，音乐22人，美术15人，英语18人，科学10人
2、，信息技术2人），特教专业7人（其中聋哑专业领域语文1人、数学1人；培智专业语文1人、数学1人、语训1人；特教专业理科1人；特教专业历史1人）（2）及非义务教育阶段教师39名。其中：高中24名（语文3人，数学2人，物理5人，化学3人，生物6人，地理3人，心理咨询1人，信息技术1人）、幼儿园15名。详情可见职位册子。二、招聘对象与范围1 .技工学校幼儿教师需具有全日制普通中专及以上学历，同时具有幼儿教师资格证。2 .小学教师需具有下列条件之一:（1）全日制普通专科及以上学历，同时具有相对应专业左右的小学及以上教师资格证；（2）祥符区户籍的全日制师范毕业生，同时具有相对应专业的小学及以上资格证；3
3、 .初中教师需具有全日制普通及以上学历，同时具有相对应专业的初中及以上教师资格证；4 .高中教师需具有全日制普通本科及，同时具有相对应专业的高中及左右教师相较资格证；三、报考资格条件（一）具有下列资格前提的人员可以报考：1 .具有开封市辖区户籍；2 .遵守宪法和法律；3 .热爱教育事业，具有良好的品行；4 .报考中学、小学人员年龄35岁以下（1982年1月1日以后出生）。具有5年以上教师其他工作经历，现正在一线从事教学工作者,或者研究生学历的年龄可放宽至40岁（1977年1月1日以后出生）；报考幼儿园人员年龄30岁以下（1987年1月1日以后出生）。具有5年以上教师其他工作经历年龄可放宽至35
4、岁（1982年1月1日以后出生）。5 .符合岗位要求的身体条件；6 .具备应聘拥有岗位所要求的其他条件。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1 .刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在被控接受调查的人员；曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的、曾被开除公职的；2 .尚未解除党纪、审查政纪处分或正在拒绝接受纪律审查的人员；3 .曾在5年内公务员招录、事业单位公开招聘考试中所招聘认定有舞弊等严重违反被纪律行为的人员；4 .国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。四、报名办法及要求本次报名采用现场报名的报名方式进行。（一）报名时间：2021年07月31日至2021年8月4日，上午8:30至12:00,
5、下午14:30至18:00.（二）报名地点：开封市祥符区终身教育体育局（三）报名办法：1 .2021年师范类毕业生应届毕业生凭终其一生身份证、户口本，普通话证、毕业证。学校出具的学历和专业证明等原件及复印件到报名地点报名；非师范类应届毕业生凭本人身份证、户口本，普通话证、教师资格证、学校出具的学历证明等原件及复印件到报名地点报名。2 .伟士毕业生凭本人身份证、户口本，毕业证、教师资格证书、普通话证等原件及复印件到报名地点报名。3 .留学回国人员凭本人身份证件、户口本，教师资格证书、普通话证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国工作人员证明、教育部出具的国外学历学位教育部认证书等原件
6、及复印件到报名地点报名。4 .在编人员报考的，须同时所在单位及主管部门同意报考的证明。5 .报名时现场填写2021年开封市祥符区教育体育局各中小学校公开招聘教师报名开封市登记表1份。6 .报考技术人员应按报考流程进行资格审查、缴费并现场抓取个人信息等。7 .报名与参加考试时报名者使用的身份证必须一致。报考岗位有其他要求的，须提供相关证件、证明的正本及复印件。要求教学工作经历的，需所在学校发放的相应年份原始工资表复印件并加盖单位财务章。（四）报考人员每人只能选择一座学校一个学校岗位报考。（五）招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实
7、有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试及聘用资格证，所缴纳的不作考试开销不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。并作不良记录注册，5年内不准凡是参加开封市祥符区教育体育局公开招聘教师考试。（六）通过报名资格审查的人员，标准文件根据河南省相关机构文件规定缴纳考试费30元。（七）各招聘的招聘人数与报考人数的开考比例应达到1:3以上。报名人数达不到数量开课比例的，此岗位招聘核减直至取消。（八）农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的河东岸家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：英语专业农村绝对贫困家庭的报考人员，递交其家庭所在地的县（市、
8、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本特征情况档案卡（原件和复印件）；不低于享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考相关人员，递交其家庭所在地的县（市、区）民政部门复印件的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。五、考试考试分为笔试和口试。（一）笔试笔试采取统一公理、统一组织、闭卷考试的方式需要进行。1 .笔试内容：（1）教育基础知识、教育法规等。（教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应的相关知识）本次教学内容考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办全权负责考试辅导培训班。2 .笔试时间、地点见准考证。3 .笔试成绩总分100分。笔试成绩及进入面试人员名单张榜
9、公示在教育局社局和人公示栏内。（二）面试L根据笔试成绩，分学校、本科专业按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分参加面试人选。进入面试人员名单公示在祥符网上。面试采取模拟教学活动的方式进行，满分100分。4 .报考同一小学同一学科，面试考场设置五个以上的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。5 .应试者持本人有效身份证、笔试准考证、领取面试通知书，并按照面试通知书中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。因考生本人自动放弃而造成达不到比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。（三）考试总成绩计算做法：考试总成绩二笔试成绩义50%+面试成绩X5096;考
10、试总成绩保留小数点后成绩排名两位，成绩相同的，面试成绩高的优先。如果一个岗位参加面试的只有1人，本人面试成绩须达到本场平均分。最后结果张榜公示在人社局和教育局公示栏莱桑代利县内能。六、体检和考察根据考试总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高到低确定参加体检和考察人员。考察进入体检和考察人员名单在陈留县网公示。体检标准按照河南教师资格申请人员体格检查标准，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。对复查结果有疑问的，可提出复检。复检只能成功进行一次,体检结果以复检结论为准。公开招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察
11、。考察内容为：思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位的业务能力和工作实绩等。应届毕业生在考察前不能提供拟聘用岗位要求的、相应教师资格证书、普通话证书原件的，取消资格，按自动放弃处理并按规定递补。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃显露出来招聘岗位缺额的可以递补。七、公示与聘用根据体检和考核评价结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示在祥符网上。如有弃权者依次递补。祥符网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。由用人单位人或其委托人与受聘人员签订聘用合同。受聘获任职员在接到聘用通知后，需要在规定的时间内办
12、理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由正当理由逾期不办手续者，取消其聘用资格。受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的正式聘用；不合格的终止聘用资格。八、纪律与监督纪检监察部门要认真履行监管职责，对公开招聘中违反人事工作纪律及本规程的行为要予以制止和纠正，保证招聘员工工作的公开、公平、公正。事业单位公开招聘考试工作，必须严格执行国家考试工作保密新规定，各级参与考务工作的机构和人员应按照国家考试规定的保密范围签订保密协议，落实保密措施，严禁泄密。事业单位公开招聘国有企业工作采取回避制度。招聘单位和工作人员在组织实施公开招聘时，凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘，应当回避。九、记入诚信档案的个别情况1 .报名及资格审查时提供虚假信息的；2 .考试过程中有作弊行为的；3 .违背考试纪律要求的；4 .考察合格之后后无故自愿放弃的。十、其他（一）招聘相关公告在开封市祥符网发布。不另行通知本人,凡不能按规定时间、程序执行的，按自动放弃处理。（二）未尽事宜，按照国家、河南省有关法规执行。（三）本简章解释权归开封市祥符区公开招聘教师领导小组办公室。附件：1、祥符区2021年机关公开招聘教师岗位计划表2、祥符区2021同年年事业单位公开招聘工作人员报名表开封市祥符区事业单位公开招聘工作领导小组2021年7月20日
