大连理工大学21秋《领导科学》复习考核试题库答案参考套卷60

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1、大连理工大学21秋领导科学复习考核试题库答案参考1. 建立一个良好的领导环境是领导目标实现的有效保证,是一个组织顺利发展的必要条件。( )A.错误B.正确参考答案:B2. 所谓“领导力”,是指组织的领导在确立组织的发展方向与绩效期望、引导和管理组织全体成员及其相关方实现目标的过程中,所发挥的能力和影响力。( )A.错误B.正确参考答案:B3. 领导分权的好处是什么?( )A.有助于领导者实现有效领导B.可以巩固和扩大领导权力C.可以理论领导关系D.是一种融用人用权于一体的领导艺术参考答案:ABD4. 主要的领导理论有( )。A.领导特性理论B.领导行为理论C.领导组织理论D.领导权变理论参考答

2、案:ABD5. 人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通,是一种受多种心理作用和影响的复杂心理活动。( )A.错误B.正确参考答案:B6. 按职能部门划分的部门和按项目划分的部门(小组)结合起来的组织结构被称为( )。A.职能型领导结构B.直线职能型领导结构C.矩阵型领导结构D.混合型领导结构参考答案:B7. 设置意见箱属于正式沟通中的( )。A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.辐射沟通参考答案:B8. 衡量科学的决策的基本标准是( )。A.要有准确的决策目标B.决策的执行结果能够实现确定的目标C.实现决策目标所付出的代价D.决策执行后的副作用相对少参考答案:ABCD9. 领导活动是一个复杂的

3、社会组织系统,这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。( )A.错误B.正确参考答案:A10. 领导艺术灵活性的表现是( )。A.超越条件B.随机应变C.见风使舵D.神秘莫测参考答案:B11. 决策是具有高度倾向性和价值色彩的领导行为。( )A.错误B.正确参考答案:B12. 领导者对广大群众进行教育的方式主要有( )。A.宣传B.动员C.培养D.训练E.指挥参考答案:ABCD13. 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道,而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。( )A.错误B.正确参考答案:B14. 约翰P科特在权力与影响力一书中认为,权力的来源主要有( )。A.知识B.良好的工作关系C.良

4、好的业绩和较高的威望D.应用上述三种权力来源的技能参考答案:ABCD15. 在领导关系和领导体制上与其他三项根本不同的一项是( )。A.奴隶社会B.封建社会C.资本主义社会D.社会主义社会参考答案:D16. 在管理决策中,西蒙提出了满意决策原则。对于西蒙的这种观点,( )最有说服力。A.刻追求最优方案会花费过高的代价,有时得不偿失B.由于管理者对什么是最优方案无法达成共所以只有选取最满意的方案C.现实生活中很难有最优方案多数选中的方案都是满意方案D.现实生活中时间有限,所以没有时间选择最优方案参考答案:A17. 领导活动的特性包括( )等。A.权威性B.综合性C.服务性D.间接性参考答案:AB

5、CD18. 合理的领导集体素质结构包括( )。A.梯型的年龄结构B.协调的气质结构C.合理的知识结构D.互补的智能结构参考答案:ABCD19. 现代领导特质理论对领导的研究重点集中在天才的领导者所具有的个性特质上。( )A.错误B.正确参考答案:A20. 领导用人的时候正用其长应注意的要点:下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系、下属的特长与群体的素质之间的搭配关系、下属的特长与目标管理之间的吻合程度、有什么事要办就用什么人。( )A.错误B.正确参考答案:A21. 领导体制的性质由( )决定。A.领导体制的自然属性B.领导体制的社会属性C.领导体制的本质属性D.领导体制的结构属性参考答案:B

6、22. 领导观念不是一成不变的,它归根到底决定于( )。A.时代B.实践C.时代和实践D.现实参考答案:C23. 协调职能的作用主要包括两个方面:其一是通过积极的促进达到新的平衡,即通过激发后进者、消极者的潜能与工作热情,以消除先进者与后进者之间的心理差距; 其二是通过严肃的纠偏来维护正常的秩序。如严格规范组织中的部门利益、个人利益以及局部的短期利益等。( )A.错误B.正确参考答案:B24. 领导者的综合能力主要指( )。A.信息获取能力B.知识综合能力C.利益整合能力D.组织协调能力参考答案:ABCD25. 在人员数量确定的情况下,领导层次与领导幅度的关系为( )。A.正比关系B.反比关系

7、C.交叉关系D.纵横关系参考答案:B26. 领导者在运筹时,最难处理的就是( )的要素。A.时间B.财、物C.信息D.人参考答案:D27. 领导集体素质结构的特点是( )。A.整体性B.相关性C.适应性D.稳定性E.目的性参考答案:ABCDE28. 邓小平同志作为中国共产党第二代领导核心,坚持和发展了毛泽东思想,成功地开创了建设有中国特色社会主义道路的领导理论,并提出了有关领导内涵观点是什么?( )A.领导就是服务B.坚持科学发展观C.坚持党的领导D.坚持改革开放参考答案:A29. 领导的过程就是决策的过程。( )A.正确B.错误参考答案:B30. 渐进决策模式的提出者是美国人( )。A.西蒙

8、B.林德布洛姆C.埃泽奥尼D.杜拉克参考答案:B31. 在领导关系和领导体制上社会主义与奴隶社会、封建社会、资本主义社会根本不同。( )A.正确B.错误参考答案:A32. 在组织内部,分而治之是一种必要的管理策略,它将有利于人员的团结。( )A.正确B.错误参考答案:A33. 要想在组织内部建立并保持一个良好的领导环境,就要牢牢抓住人和制度两个方面,努力创造一个系统严明的制度体系,营造一个人心所向的氛围,这样组织才能立于不败之地。( )A.错误B.正确参考答案:B34. 领导必须依靠科学,而前提是首先要树立起什么观念?( )A.法制观念B.服务观念C.科学观念D.系统观念参考答案:C35. 弗

9、莱德菲德勒提出的领导权变模型,其理论核心是,有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配?( )A.情境下领导者的控制和影响程度B.与下属相互作用的领导风格C.领导者的工作作风D.领导者的个人综合素质参考答案:AB36. 决策能够决定着随后发生的领导行为,能够带来重大现实结果,事关全局的长远利益,决定成败祸福,决定着领导主体所代表、领导的群体或组织乃至整个社会的命运。它直接构成最重要的领导内容。可以说,没有决策就没有领导。( )A.错误B.正确参考答案:B37. 正确制定战略的前提条件有( )。A.以科学预测为前提B.以人为预测为前提C.寻求界定选择优化的最大值D.寻求界定选择优化的最小值参考

10、答案:AC38. 绝对被领导者最明显、最直观的特征是不担任任何职务。( )A.正确B.错误参考答案:A39. 保健因素是指与( )相关的因素。A.工作环境B.工作条件C.工作内容D.工作环境与条件参考答案:D40. 组织内一个领导者有效指挥下级的范围和幅度是指( )。A.领导组织结构B.领导层次C.领导幅度D.各级领导的权限参考答案:C41. 领导失败的原因( )。A.观察失误B.判断失误C.决策失误D.方式方法失误参考答案:ABCD42. 在一场胜败攸关的与敌交锋中,某炮兵连长亲自充当阻击炮手,英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中练就的超群的炮击本领,战胜了敌人。在庆功会上这位一心等待着褒奖

11、的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是( )。A.该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他B.炮兵连长过分邀功自傲,激怒了该军领导C.炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求D.炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手参考答案:C43. 优化领导集体素质结构的互补原则指( )。A.年龄互补B.知识互补C.能力互补D.性格气质互补参考答案:ABCD44. 领导者在领导活动中起发动作用。( )A.错误B.正确参考答案:B45. 信息沟通的方法有( )。A.发布指示B.会议制度C.个别交谈D.建立信息沟通网络参考答案:ABCD46. 企业由于经营范围拓展,对企业内人事进行了相应调整,并任命了新的营销经理,此决策属于( )。A.经营决策B.业务决策C.管理决策D.风险决策参考答案:C47. 领导学产生的标志有( )。A.决策从日常的生产、管理中独立出来B.咨询从决策中独立出来C.工业革命D.泰勒提出科学管理理论参考答案:AB48. 创新能力是领导者从事领导活动所应具备的一项基本能力要素,也是一个领导者成功实现“统领各方”的必然要求。( )A.错误B.正确参考答案:B49. 领导观念在指导思想上由小生产的自然经济封闭型向市场经济的开放型转变。( )A.正确B.错误参考答案:A50. 领导行为论是领导学研究对象之一。( )A.错误B.正确参考答案:B

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