职业能力与职业素养

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1、哈尔滨工业高校课程报告职业实力与职业素养学习报告作为2016年即将毕业的应届生,在走进职场前先了解关于找工作时必需具备的素养、找工作的流程和一些留意事项是很有用的。这能让我们驾驭一些关于找工作的笔试、面试技巧,提前充溢自己,为找到一份心仪的工作做好充分打算。因而在选课起先时,我和同学都很迫切的选择了职业实力与职业素养这门课。不出所料,这门课让我获益良多,课程开设期间举办的康耐视、阿里巴巴等四场宣讲会每一场我都能听到和学到不同的在职场中打拼的嘉宾的经验和阅历。下面我就仅对我所收获到的一些学问做简要的整理和介绍。找工作必备的素养应届生刚出来找工作的时候,缺乏工作经验和实践阅历,与已有工作阅历的职场

2、中的人士相比明显处于劣势。在找工作的过程中我们唯有用自身闪光的一些品质来吸引HR,赢得HR的青睐进而赢得这份工作。找工作时必需具备的素养有这几条:一、专业技能目前技术已经渗透到人类生活的各个领域,比如汽车、工程、通讯、航天等。作为一名工科生,我们常常须要对多种电力电子、机械设备等进行设计、安装和调试。因而在以后找工作的过程中,大多数同学的就业去向都是科研院所、高等院校、企业、高新技术公司等。这些就业单位的共同特点就是须要大批专业技能优秀的高、精、尖人才。因此,我们要好好珍惜在学校的时间,抓住每分每秒的时间吸取学问充溢自己,争取用自己驾驭的学问技能让自己在职场上顺当找到好工作。二、沟通实力进入公

3、司就都不行避开地面临如何和上司、同事、客户相处的问题。下属假如能和领导进行有效沟通,建立并保持良好的上下级关系,这对自己以后的胜利和发展都有重要的意义。在同一个公司必需有和同事进行友好沟通的实力,否则你就等于在封闭自己,渐渐就会被遗忘和孤立,在一起工作的时候自然就不会协作默契、心情愉悦。和客户之间良好合作关系的维持离不开真诚的沟通,假如此类沟通顺畅,其中蕴含的机遇也是不行估量的。因此,我们学生在课余时间里就应当要多加考虑自己与人沟通方面的问题了,假如有欠缺就要在平常生活中勤加熬炼、弥补不足。三、“聽”的技巧在人际沟通过程中,我们首先要学会倾听和了解别人。因为只有懂得倾听,我们才能赢得对方的信任

4、和好感,使沟通顺当进行。在找工作的时候,大多数公司也都会特地设立一个“群面”环节来考察候选者的性格,其中一项就是倾听的实力。倾听的技巧有许多,比如营造轻松安逸的氛围、激励对方开口、适时提出疑问等。找工作燃眉之急,我们应届生就好好把握机会多找时机熬炼自己在倾听方面的实力吧。找工作过程中的技巧大多数公司聘请人才的流程基本上都是:投简历(网投或面投)-笔试-“群面”终面。这几个环节都很重要,要牢牢把握好好发挥才能最终赢得工作。打算一份精简的简历是进入这个公司的“敲门砖”。大家在写简历的时候肯定要留意简历的精简,我们都知道HR阅读一份简历的时间很短,假如简历中细小多余的东西越多多,那么HR能看到精华的

5、机会就越少。一份简历,除了必要信息(姓名、籍贯、联系电话、邮箱、联系地址、受教化经验等)之外,其他信息肯定要有重点的突出。对于我们工科生来说项目经验、科研实力是很重要的,假如有的话肯定要写上并且简要介绍一下。获奖经验、创业经验、实习经验、校内活动等肯定要选择重要的、有意义的写在简历上,有突出的经验和事迹也可以写上。关于笔试,不同公司会侧重不同的考察内容,有的考察专业学问,而有的则会考察智商、情商、思维实力等。大家对自己心仪的工作和公司肯定要提早做打算。对于“群面”环节上面说过,这是HR为了考察每个应聘者的性格而设立的,我们在这个环节中最重要的原则就是做自己。HR们都是为了匹配某个岗位才选拔某一

6、种性格的人的,假如你在“群面”过程中为了迎合HR而有意表现的过分主动或者收敛,以后你在这类岗位上也会很累,感觉无所适从。因为你并不是这类人也并不适合这个岗位。进入“终面”环节说明你离求职胜利已经很近了,最好提前打算一段几分钟的自我介绍,突出自己的优势。面试过程中你只要心情不要太惊慌、与面试官坦诚相待、时刻留意细微环节就可以了。我的目标 在搜集了许多就业单位的资料进行了解之后,我综合了我自身的特点,把我的就业目标设定为华为技术有限公司。前几天听过他们在学校的宣讲会之后,我的热忱被彻底点燃了。华为技术有限公司作为一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,其具有的发展潜力和对员工的吸引力是无限的。我们

7、试验室的师兄师姐几乎每一届都有人投身华为,我正打算向他们请教求职胜利的阅历,好好打算丰富自己,希望在今年的就业季,我也能收到华为的offer。总结 作为即将毕业的应届探讨生,不能再一味只看重学习,提前做好职业规划、定好求职目标才是求职胜利的关键所在。求职不能懒,在求职之前最好能够做一个具体的安排,安排要从你的职位定位起先,还有你安排应聘的企业、岗位、获得聘请信息的渠道等等。在评估过自己的实力,特长和专业方向之后,肯定要听从心的选择。我们年轻人心智不成熟,很简单被物质条件,社会评价和同类攀比等多种因素所影响。信任自己的直觉,在推断自己的职业前景时肯定要综合自己的素养来确定求职目标。然后朝着这个目标努力,争取求职胜利,收获自己渴望的工作!

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