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1、保险晋升述职汇报怎么写 ?晋升述职汇报是保险人员在晋升申请过程中向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖。以下是xxxx为大家整理的保险晋升述职汇报范文，仅供大家参考!保险晋升述职汇报范文一今年以来,根据中支企业党委、总经理室的工作分工,我关键负责xx营销部的业务推进及企业内外部协调工作。这期间,在上级企业党委、总经理室的正确领导和xx中心支企业总经理室各位组员及相关部门的大力支持下,我认真推行职责,主动加强管理和引导,努力协调分管各项工作的健康发展,取得一定成绩。截止到XXXX年XX月XX日,完成保费X万元,完成整年计划的X%,超额完成X万元,并计划截止到XXXX年XX月XX日完成保费x万元,计
2、划超额X万元。今天,根据XX中支年度班子考评的统一布署和要求,我就自己今年以来的履职情况向领导们做以下总结,不妥之处,请批评指正。(一)主动学习,不停提升,做个合格的保险管理者。分企业上半年组织全省四级机构责任人专业知识培训,本人踊跃报名,主动参与。学习期间主动配合,善于沟通、尊重她人、关心她人,并在学习结束后取得优异组员。十月下旬参与山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习,学习过程中一如既往的刻苦努力、虚心好学,并在培训结束后取得优异学员证书。经过这几次学习,使我对保险学科的基础理论、保险学的基础知识、保险基础业务和保险市场基础运行方法有较全方面的认识和了解;学习培训后,我对保
3、险业在市场经济、金融经济中的特殊作用有宏观上的认识,对多种详细的保险业务的详细业务程序、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。(二)主动主动的做好全方面业务的推进工作。根据企业党委、总经理室各组员的工作分工,我主动围绕企业年初工作会议确定的中心任务,针对企业各险种业务面临的发展环境和市场形势,关键做了以下几方面的工作:一是紧抓续保业务。因为受大市场环境影响,XXXX年经济继续呈疲软状态,新增业务的发展较为缓慢,故在整体业务增加点中,续保留量成为一大亮点。我部门依据上年度保险续保情况进行统计分析,并逐笔分类,提前两个月分拣好并下达成每个业务人员手中,使其达成每笔业务全部心中有数,每笔业务全部能提
4、前通知续保。此举自推进后使续保率得到大幅度提升,效果比较理想。二是大力开展渠道业务建设。针对企业提出的渠道业务的扶助政策,我于上半年和XX汽贸友好合作,签署协议,自此xx营销部有了第一家车商渠道队伍。现现在,车商渠道每个月有十万左右业务产出,为本公司业务发展做出杰出贡献。现阶段,我正主动和北京当代xx店和一汽森雅佳宝等汽车经销商进行走访,促进交流,加强联络,对今年及下年的合作事宜进行商讨,基础达成了共识,估计很快会有业务产出。(三)理顺业务发展思绪,为明年业务全方面开启打好基础。首先加强内部建设,主动研究出台对应的内部管理政策和工作方法, 在严厉工作纪律的同时人性化管理。对每位业务人员做到天天
5、沟通,碰到业务发展阻碍主动帮助她们协调沟通;每逢她们的生日,集体庆贺的同时,为她们送上一份鲜花和祝福。第二方面是主动协调,全方面开启和当地各大型停车场、运输企业、汽车经销商进行多层次的沟通和联络,主动协调各业务人员和她们的业务合作,主动稳妥的开展车险业务,同时也在意外险开拓上做到稳发展。第三方面是加大企业宣传力度。依靠总分企业现有的宣传力度远远不够,我部门计划于明年和当地广告企业进行接洽,加深本公司品牌在当地的影响,在XX县人民心中树立起美好的大地保险形象。(四)存在的问题和不足。在今年,工作中虽取得了部分新的进步和成绩,但距离上级企业的要求还存在着很多不足。关键表现在:一是细想业务素质的提升
6、跟不上企业快速发展的形式,思想观念有待深入提升;二是忽略业务和学习的二者关系,平日大部分时间忙于业务及事业性工作,用于业务知识学习的时间相对较少,有时工作中会出现些偏差。针对上述存在的问题我将在以后的工作中加以克服和更正。保险晋升述职汇报范文二2021年，在市委、市政府的正确领导下，本局以科学发展观为统领，以国务院出台若干意见为契机，深入学习落实党的十八大精神，牢牢把握“一个突出，四个加紧”科学发展路径，狠抓了班子本身的思想、纪律、作风建设，不停提升了班子的凝聚力、战斗力和号召力，严格落实了党风廉政建设责任制，不停深化医疗体制改革，很好地完成了各项工作任务。回顾一年来的工作，关键表现以下多个方
7、面：一、狠抓领导班子建设，增强班子的凝聚力1、抓思想教育，扎实班子工作基础。关键学习了十八大及十八届三中全会精神、廉政准则52个“不准”等政策法规。2、抓民主集中，增强班子工作协力。在工作中，局领导班子一直坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度和重大事项集体研究决定的标准，干部任免、奖惩、调配和推荐，主要规章制度、重大经费开支及带有全局性的工作，均能根据“集体领导、民主集中、部分酝酿、会议决定”的标准实施。3、抓调查研究，提升班子决议水平。主动抓班子调研，每人均明确一个调研课题，并利用到企业服务、到定点机构巡查、到“三送”服务点等契机，亲密联络群众，深入了解医疗保险覆盖、扩面等工作情况和群众诉
8、求，促进了医疗保险管理水平的提升。二、狠抓目标管理，全方面完成各项工作任务(一)组织有力，方法有效，超额完成各项民生工程任务城镇医疗保险完成情况：参保人数达137428人，完成整年目标任务的107.45%，其中城镇职员参保人数27962人、城镇居民参保人数109466人。工伤保险完成情况：参保人数达11651人，完成整年目标任务的105.92%。生育保险完成情况：参保人数达9108人，完成整年目标任务的101.2%。1、领导重视，强力推进民生工程开展。市政府领导高度重视医保工作，于去年11月以市政府办下发了250xx年居民参保任务文件，将居民参保任务分解到各乡镇和相关部门，完成情况作为各乡镇和
9、相关部门整年综合工作的一项详细考评指标。2、广泛宣传，提升医保政策知晓率。本局数次利用电视台、报、手机短信、宣传手册等方法进行广泛宣传，发表和公布各项医保政策信息，发放宣传手册10000余份，使广大群众第一时间知晓今年的参保时间、缴费金额和医保参保、报销等经办步骤、二次赔偿等政策，深入扩大医保宣传面。3、深入基层，扎实开展“转作风、进园区、强服务”活动。250xx年，本局和全市人社系统干部一道开展了进园区送社保政策和劳动法服务活动，暨“转作风、进园区、强服务”活动。经过活动的开展，工业园区参与工伤保险企业有显著增多，参保人数大幅度增加，同时工伤事故发生率显著下降。4、通力协作，扎实推进机关参与
10、工伤保险工作。为切实做好本市机关参与工伤保险工作，本局加强和市人社、财政等部门的沟通协调，数次召开协调会，出台了有关做好市机关等组织参与工伤保险的通知文件，按计划有条不紊地推进本市机关参保工作。(二)加强征缴，强化监控，切实保障参保对象医疗待遇一是加强基金征缴。加大征缴力度，确保了医保基金立即征缴到位。二是加强医疗保险基金运行监控。完善内部控制制度，严把复核、审批、支付三关，确保基金安全、完整和规范运行。三是立即高效保障参保人员各项保险待遇。整年，共有19221人次城镇职员医疗保险参保对象报销医疗费3685万元、9267人次城镇居民医疗保险参保对象报销医疗费2120万元、252人次工伤职员享受
11、各项工伤保险待遇274万元，切实减轻了参保患者的医疗费负担，社会保险互助共济功效得到有效发挥，有力地促进了社会友好稳定。(三)完善协议，加强监管，规范“两定”机构服务行为一是完善了定点机构服务协议内容。对医疗保险服务协议进行修改完善，建立了定点医疗机构分级管理制度和定岗医师数据库，深入规范医保定点机构的服务行为。二是开展了监督检验。一是采取定时检验和不定时抽查相结合对定点医院检验，以预防骗取医疗保险待遇等情况的发生。二是检验定点零售药店实施医疗保险政策要求情况。(四)围绕中心，服务大局，全力做好各项中心工作一是扎实开展招商引资工作。今年，本局招商小分队共外出招商5批次，走访企业24家，接待客商
12、18批次，在谈项目4个。二是深入开展“三送”活动。今年，本局累计在“三送”工作中投入资金8万多元，做好事、做实事12件，得到当地群众的一致好评。三、狠抓廉政建设，严格实施党风廉政责任制1、加强组织领导，落实廉政责任。一是落实了科室的工作职责，要求“一把手”负总责、分管领导详细抓的工作机制，二是在落实责任制过程中，“一把手”认真推行了“第一责任人”的政治责任，主动过问、处理重大问题;三是局党政班子组员能根据“谁主管、谁负责”的标准，切实推行“一岗双责”，齐心协力抓好工作落实。2、加强廉政教育，提升倡廉能力。一是组织全体党员干部上级纪委全会全会精神，深入统一全局干部思想，增强责任意识。二是组织干部
13、职员到本局“三送”点宣讲土坯房改造政策知识和十八届三中全会精神。三是组织开展了党纪法规学习教育，使党员和干部深入明确了该做什么、不该做什么，做到自重、自律、自省。3、深化办事公开，健全监督机制。一是深入健全和严格实施民主集中制、首问责任制、重大事项集体研究决议制和重大责任追究制等一系制度。二是继续坚持落实单位“一把手”不直接分管人事、财务制度，人事和财务由其它领导分管。三是继续向社会公开职能职责、办事程序和标准、服务承诺，切实履职。四是完善了机关各项规章制度。保险晋升述职汇报范文三一、以科学发展观为指导，尽职尽责抓好分管联络工作1、多条渠道、多个形式开展扩面宣传，促进医保政策(含工伤、生育政策
14、)家喻户晓、人人知情。召开参保、续保工作部署会议和扩面征缴工作会议，并要求各乡镇、企业主管部门及关键企业和市政府签署扩面工作责任状。印制宣传单近1万份，经过乡镇、村居委会发放至每家每户，并经过定总药店、定点医院、各乡镇、各村居委会等机构装贴宣传。定时经过报、有线电视台、移动手机通讯等媒体进行政策宣传，公布参保、续保通知，缴费基数变更、参保、续保时间安排等信息。开展“转作风、进园区、强服务”活动，经过活动的开展，工业园区参与工伤、生育保险企业有显著增多，工伤事故发生率显著下降。举行培训班，对各单位、各定点药店、定点医院经办医保工作人员进行业务培训，培训人次达300人。2、坚持落实落实“民生工程”
15、工作责任，确保特殊人群顺利参与医保依据省政府办公厅文件要求，使国有困难农林水企机关、困难农垦企业和城镇困难大集体企业职员3565人顺利参与了职员医保。3、加强管理、提升效率，确保待遇支付足额立即到位经过信息系统络管理模式，实施了一卡通、协议消费政策。开通了上报帐。为了使各项基金能立即到位，我们和银行合作，开通了上银行，使参保对象能够在第一时间享受医疗保险待遇。二、加强各项基金征缴及管理，促进资金使用效益提升1、严把参保续保关，加强基金征缴，确保足额征收到位，不遗不漏。严格实施省政府赣府厅发202136号文件要求，确保国有及国有控股关破改企业职员及农林水、大集体企业职员参与医疗保险。努力做好政策宣传和解释工作，杜绝了很多职员因对政策误解而造成的很多信访问题。严格按工资总额为个人缴费基数，统一由代发工资银行统一代扣代缴参保职员个人应缴纳的医保费。加强提前退休人员或未抵达法定退休年纪人员个人缴纳医保费的征缴管理工作，凡未立即缴纳保费人员一律列入停保人员队伍管理。立即向政府请示汇报并和财政沟通协调，确保关破改企业退休人员、六类参战人员、老红军、离休干部、建老人员、伤残人员、老红军遗孀、低保对象等特殊人群医保费用的立即足额拨付到位
