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1、基层工会年底总结 、组织引导全体教工开展自学读书活动，是我们基层工会的优良传统，是工作业绩能不停开拓创新、和时俱进的主要确保，也是落实邓小平理论及“xxxx”主要思想到详细工作中的一项重大举措。基层工会向全体教工推荐读书书目，供大家选择、阅读，并对应组织部分形式新奇的活动，让大家对感爱好的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈，激情的演讲，同时把有一定质量的体会文章结集交流。努力争取做到读书活动紧紧围绕师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念，终生学习的理念，“工作学习化、学习工作化”的理念，向创立“学习型组织”这个目标不停努力，1999年，我校曾被省总工
2、会，苏州市总工会授予“职员读书自学的优秀集体”的荣誉称号；xx年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区“学习型家庭”。2、“优异群体”争创活动是我们的特色工作，关键工作。这项活动已进入第七个年头。1996年我们基层工会在原吴县市教育工会的指导下，从师表形象设施开始，经过自我设计、自我教育、自我完善、挖掘、宣传身边的闪光点等重在个体优化阶段，到98年开展“优异群体”评选使这项工作从个体发展到群体并紧紧围绕学校教育教学工作这个中心展开。从xx年开始，我们给这项活动注入新要求，加强学校民主建设，加强学校行风建设的内容。“优异群体”的评议规程，从无到有，从有到逐步完善、逐步细化，我们不停探索、不停完善、不停
3、尝试、不停创新。其中卫星工会小组、总部低年级工会小组、幼稚园工会小组取得“优异群体”的铜牌，在教导区评优活动中起到了模范带头作用。xx年、xx年幼稚园工会小组分别被苏州市评为“模范职员小家”和全国“模范职员小家”的光荣称号。3、推进学校民主管理，每十二个月最少两次的教职员代表大会和每十二个月一次的民主评议领导干部，多年来越来越规范了程序，取得了很好的效果和相当的运作经验，尤其是民主评议工，逐步扩大了评议范围。校务公开是学校民主管理的主要形式，学校对校务公开建立了健全的组织机构和校务公告栏，几年来不停完善。教代会是学校定时向教职员代表沟通，广采博纳的民主大会，是科学决议学校各项大事的民主管理会。
4、我校除在教代会定时推行这项职能外，5年前推行了“每个月情况反馈制度”，要求全教导区14个工会小组每个月向基层工会递交1份“情况反馈”表。反馈本月本组内教工困难的事、关心的事，部分的事或带有普遍倾向的事，对学校工作的意见和提议等。基层工会汇总后向学校行政提出工作提议及向工会小组反馈处理情况。从而构建了学校上下立即沟通的便捷路径，使学校的各项工作处于良性循环状态，使学校的各项教育活动全部有老师参加，详细落实了“全心全意依靠教职员”的办学方针，提升了学校民主管理，科学决议的水平。该项工作的总结和思索文章在江苏教工上进行了交流。4、我们认为工会工作的立足点，就象人的两只脚，需要两个支点，一是确保在党的
5、领导下开展工作；二是一直站在维护广大教职员根本利益这块基石上，那么工会就不会迷失方向。所以工会在主动争取学校党支部的支持下，每十二个月坚持做好广大教职员的常规性工作。开展建温馨小家活动，营造宽松、上进的工作环境，开展谈心活动，关注老师的心理健康。经过多个形式的文娱活动、健身活动和读书活动来劳逸结合，愉悦身心。组织好二年一次的老师暑期休养旅游活动。关注退休和贫困教工生活，建立帮困机制。关心女教工特殊权益，帮助做好“三八”妇女节庆贺活动。关注青年老师的生活和工作，帮助做好“青蓝工程”和“关心工程”。xx年，基层工会协同学校行政为全体老师作了健康检验，开创了相城区中小学之先河。我们相信基层工会只要确保坚持在党的领导下开展工作，站在广大教工的根本利益为大家说话办事，充足发挥桥梁纽带作用，充足推行工会的各项职能，我们的各项工作一定会越做越好。
