《工种技术带头人培养》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工种技术带头人培养（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、消防大队岗位技术工种带头人管理办法（暂行）岗位工种技术带头人是消防队伍的精华和骨干力量，是队伍的宝贵财富，是队伍加强队伍专业化建设,实现科学正规管理的一种手段，通过开展活动激励各岗位工种技术带头人、技术骨干奋发向上的工作作风，使其更好的发挥各自岗位（技术领域）上的带头作用和楷模,进一步促进大队整体灭火救援能力的提高，加强队伍又好又快发展。为了规范队伍工种技术带头人培养、任用、选拔和管理考核，制定本办法。一、基本原则为推动队伍专业化建设工作,实现科学正规管理，把队伍建成一个专业特点突出，人才结构合理、成果显著、技术与管理水平先进集团，培养选就一支思想作风硬、业务水平高、专业技术精的中层专业技术带
2、头人队伍。根据厂有关“岗位技术带头人”工作的要求，开展岗位技术带头人活动。 岗位技术带头人要具有一定的理论基础、广博的专业知识、丰富的实践经验、掌握灭火救援和火灾扑救工作的各个全过程，能站在队伍发展的前沿，能承担发展的重任,指导业务发展新动向、新领域,能推动本专业技术进步起带头作用的技术专门人才. 按照厂有关规定，岗位工种技术带头人由基层中队按照要求推荐，大队进行选拔考核，具体的工作由大队战训防火组负责。二、确定的范围岗位工种科带头人的选定从大队各岗位人员中选定,将一些具有思想先进,工作经验丰富、作用发挥好的人作为后备培养对象.确定的专业范围主要包括:消防战斗员、电话员、驾驶员、防火员、指挥员
3、和机关组室长、组员等。每次选拔每个专岗位中可确定-名。三、具体内容与程序(一）专业技术带头人应具备的条件1、热爱油田、热爱消防有良好的职业道德、强烈的事业心及求真务实、开拓创新、团结协作的工作作风，善于发现、培养和使用人才；2、有广博的专业技术知识、丰富的工作经验，技术水平高、工作能力强，能把握本专业及相关专业现状和发展动向，知识面宽、思维活跃，有一定的超前能动力；3、工作主动、积极并富有成效,有较强的组织管理能力,能较好掌控本岗位及专业的性质和作用,能组织解决本专业的技术难题,提高专业水平，在技术人员中有较高的威信和管理能力；4、工作业绩突出，取得了一定的学术技术成就，具备下列条件：（1）在
4、大队防火、安全、战训工作与基础管理等方面做出了较大贡献，成绩突出;（2）主持过或作为主要完成者参加过消防技术比武,在专业书刊上发表论文，解决了实际工作遇到的关键难题,取得了明显成绩的；(3）在“专职消防队伍专业化建设中”成果推广应用工作、合理化建议、灭火技术交流研讨、技术编写、战斗编成应用、灭火指挥成功等活动中，成绩突出，取得了较好成绩的。5、从事消防工作二年以上，具有初级及以上技术职称的。（二）程序 岗位技术带头人的选拔工作采取自下而上的方法进行，严格把握条件,坚持“民主、公正、公开、平等、科学评价”的原则。具体程序：1、大队各部门岗位负责人对本部门人员情况进行掌握，对平时工作表现好，带头作
5、用突出的可在活动中填报推荐表，并提供相关“传、帮、带”材料,提交本组室;2、由战训防火组负责，根据选拔条件对推荐的人选进行核查、初审,提出初步意见，并由大队领导领导审批；3、工种技术带头人评价基本原则:（1)职业素养和工作作风:占15%;（2）专业技术工作业绩：占40%；(3）技术水平、工作能力：占40；（4)综合素质：占5。(三)工种技术带头人的职责和待遇1、岗位工种技术带头人的基本职责:（1）主动承担各项工作任务，积极组织、带领广大员工进行挖潜革新、技术攻关，解决遇到的难题和重点课题，在本职岗位上发挥骨干、带头的作用；（2）带头虚心学习、钻研专业技术，不断提高岗位技术水平;（3）不保守，主
6、动承担起培养后备年轻专业技术人才任务，促进专业技术人才的成长；（4）积极组织参与到灭火技术交流、职业技能鉴定的培训、日常基础管理活动中,解疑释惑，为促进大队专业化技术作贡献。2、专业技术带头人的待遇:（1）作为评先选优的依据和标准;（2）作为大队范围内提拔选用人才、职务职称的晋升及先进个人推荐的重要依据之一,给予政策倾斜；（3）特别突出的可给予50-100元的奖励；（4）表现突出的可给予“技术状元”或“业务尖子”的称号；（四）专业技术带头人的培养 1、大力支持技术带头人的工作，在工作安排、人力配备、图书资料、外出培训、学术技术交流等方面给予优先，努力创造条件，为工种技术带头人搭建施展才能的舞台
7、，展示智慧的空间，帮助其实现自身价值;2、组织、安排形式多样的技术活动，奖励先进,激发斗志，在大队范围内形成学技术、用技术、尊重知识、尊重人才环境;3、加强基层中队的队伍建设和管理，关注年轻力量、新增力量的成长，重点进行扶持培养，敢于给他们压担子，敢于给他们实践创新的机会,促进他们尽快成长,脱颖而出。四、本办法自2012年2月1起执行。 附件:1、消防大队“岗位工种技术带头人”活动推荐表 2、消防大队“岗位工种技术带头人”活动考评表附件一:消防大队“岗位工种技术带头人”活动推荐表姓 名推荐时间所在岗位及职务所在单位学习及岗位工作完成情况传帮带情况及特色负责人意见备注附件二:消防大队岗位技术“工种带头人活动考评表单位评选时间姓名政治面貌性 别现岗位工种类别工 龄组织人参 加传帮带情况（事件）考评意见领导意见文中如有不足，请您指教！ /
