《县扶贫办科学发展观承诺书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县扶贫办科学发展观承诺书（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县扶贫办科学开展观承诺书为确保深入学习实践科学开展观活动各项整改措施落到实处，以整改的成效取信于民，推进全县扶贫工作科学开展，围绕学习实践中查找出来的突出问题，县扶贫办领导班子郑重做出如下整改落实承诺：一、理论学习不够，对科学开展观的理解领会还不够系统和深刻。目标：通过学习使广阔党员干部能够准确、系统地理解科学开展观的理论精髓，提高用科学开展观理论指导扶贫工作实践的能力和水平。整改落实措施：一是组织集中学习。按照理论学习制度，组织党员干部学习胡总书记有关科学开展观论述的一系列重要讲话，学习党的十七大报告，学习深入开展学习实践科学开展观活动教材，更加全面深刻的掌握科学开展观理论精髓。二是促进干部
2、自学。要求干部每人每半年撰写一篇科学开展观学习体会，并通过会议、专栏等形式进行交流，促进干部主动自觉地学。三是结合实践增强理解。把理论学习与扶贫工作实践有机结合起来，用科学开展观理论指导工作实践，同时通过贫困对象瞄得准不准、扶持到位不到位、资金整合力度大不大、监督管理严不严、各级扶贫责任强不强、群众参与意识浓不浓、扶贫工作成效显著不显著等来全面检验学习效果。责任领导：*主任、*党支部书记、副主任。责任单位：综合科。整改时限：长期坚持。二、工作中存在“五难问题目标：资金漏洞得到有效控制，不出现违纪问题；扶贫工程覆盖到80%的贫困对象；每项工作都有亮点、示范点或有亮点工程；贫困村人平有1亩以上高效
3、经济园林，产业收入高于全县平均水平；重点村投入村平力争到达100万元以上。整改落实措施：对资金兑现到位难的问题，一是严格实行扶贫资金管理“四项制度，堵塞资金漏洞；二是加强检查督办，对发现的问题及时纠正，重大情况及时向县领导汇报，并建议落实处理措施；三是对到户资金，从今年起，严格实行“一折通管理，直接兑现到对象手中。对贫困对象扶持难的问题，主要采取三点措施:一是锁定范围。所有需直接扶持的对象，必须在调查摸底掌握起来的贫困对象范围内，否那么不予扶持。二是各级要密切配合。贫困户贫困的突出问题是缺劳力缺打算，因此县直相关部门与乡镇和村组联合起来，通过结对子帮扶等方法为贫困户出思路、出点子，安排劳动力，
4、帮助解决脱贫无门路、建工程无劳力的问题。三是研究出台特殊政策。对确定扶持的贫困户，除将国家的扶持政策落实到位外，县乡党委政府还要适当出台优惠政策，通过整合资金提高补助标准的方法解决资金缺口较大问题，促进贫困户落实扶贫工程，逐步实现脱贫。解决亮点不够的问题，一是要思路明确，无论是哪项工作都要通过调查研究，在各方面条件都具备的情况下，办好亮点示范工程，起到表率带头作用；二是舍得投入，亮点一经确定，要集中物力、人力和财力，确保有足够的投入；三是加强检查指导，把亮点办好办亮。解决产业滞后增收难的问题，要在重点贫困村建设期间，把产业开展放在全县产业开展的大环境里，科学论证，统筹规划，使之符合全县总体要求
5、，让群众享受相关政策好处；要充分发挥小额到户贷款财政贴息政策作用，努力协调好扶贫、财政、信用社等单位之间的关系，使得各负其责，各司其职，共同把工作做好，切实解决投入资金紧缺问题；要用好管好扶贫专项资金，办好示范大户，发挥引路作用；要大力扶持龙头企业，形成完整的产业链条，解决种植、加工、销售一条龙的问题，有效化解各方面的风险。对工程整合统筹难问题，每年的重点村建设启动之前，一是建议每年年初召开扶贫领导小组全体会议，让各成员单位“亮家底，把相关工程资金和政策在会上公开汇报，通过讨论研究，由县领导作出整合工程资金到重点村的决定；二是重点村扶贫规划早编制，在相关部门资金工程尚未确定之前，把扶贫规划方案
6、送到相关部门，便于工程向重点村倾斜；三是加强对乡镇扶贫工作责任制的检查考核力度，促使增强紧迫感、责任感和主动性、积极性。责任领导：*主任、*党支部书记、副主任；*副主任、*副主任、*纪检组长。责任单位：扶贫科、扶苏科、社会扶贫科。整改时限：长期。其中，到户扶贫资金实行“一折通从2021年年底执行。三、扶贫资金有待增加目标：国家扶贫投入年年有所增加。整改落实措施：一是落实责任考核。把增加扶贫资金总量作为单位主要负责人的一项重要工作职责，年初制定任务目标，年底检查兑现。二是创造条件，创造时机，加强对上汇报联络，争取更多的工程资金支持。三是积极开展工作，狠抓工程建设，以过硬的工作措施创造一流的工作成
7、果，从而赢得上级的理解支持。四是创新载体，创新机制，吸纳社会力量参与支持扶贫开发。五是加强宣传，创优环境，加大招商引资力度，借力建设工程，开展扶贫事业。责任领导：*主任、*党支部书记、副主任。责任单位：综合科、扶贫科、扶苏科、社会扶贫科。整改时限：长期。四、检查督办有待加强目标：工程完全按规划实施，如期完成任务，质量合格，以良好成绩通过各级验收。整改落实措施:一是加大密度。一般情况下，坚持每月对重点工程进行一次检查督办，每两个月对所有工程检查一次，每季度进行一次小结，年终进行一次全面检查考核。特殊情况，随时检查督办。二是加大强度。对照规划检查督办，工程必须如数实施到位，没有实施决不拨款。工程质
8、量必须过硬，不合格不拨款。工程必须全部竣工后，方可开出验收单，决不做人情，看面子。对验收过后的工程，适当组织再抽查，发现有作弊现象，追究当事人和检查人的责任。责任领导：*主任、*党支部书记、副主任；*副主任、*副主任、*纪检组长。责任单位：扶贫科、扶苏科、社会扶贫科。整改时限：长期。五、资金拨付有待提速目标：上级扶贫资金到位后，迅速按规定、按程序拨付到位，不影响工程进度。整改落实措施：对于已经规划的工程，国家扶贫资金到位之后，按规模、按比例迅速拨付一批启动资金，同时及时通知乡镇财政所按时办理手续，保证资金不拖拉。资金到乡镇后，及时督办资金拨付到村到工程，确保工程建设顺利推进。责任领导：*主任、
9、*党支部书记、副主任。责任单位：扶贫科、扶苏科。整改时限：长期。六、队伍建设有待加强目标：工作作风进一步好转，行政执行力明显提高，工作效率显著提升，工作成绩更加显著，在扶贫系统处于领先位次。整改落实措施：第一、完善奖惩鼓励机制。着重对干部职工进行信心鼓励、目标鼓励和政策鼓励，使他们把满腔的热情投入到工作中去，坚持将业绩与年度考核、评先表模、选择任用、工资福利等挂钩，奖优罚劣，赏罚清楚，营造出“想进步、比业绩、会创新的浓厚气氛。同时经常组织一些丰富多彩的活动，特别是要给年轻人一些展示的舞台，充分调动每名干部职工的积极性，凝聚工作合力。第二、组织一次交心谈心活动。要作深入细致的工作，与同志们广泛地
10、进行思想交流，坐下来谈心，听取他们的意见和心声，在工作上、生活上存在哪些困难，着力解决一些力所能及的困难。在今后的工作中压任务、压担子的同时，也要经常进行业务指导。第三、多组织干部职工参加各级培训。积极参加省、市、县各级组织的培训活动，提高机关干部的综合素质和业务能力。加强理论学习，创新学习方式方法。以前的学习多数是领导带着大家学，是被动的学，今后多组织干部职工开展心得交流等多种途径的主动学习方式。充实学习内容，既要有业务知识、相关政策的学习，也要有管理、科技方面的知识，拓宽知识渠道，与时俱进，提高综合素质。第四、大力加强班子建设和党风廉政建设，坚持和完善民主集中制，坚持政务公开，自觉廉洁勤政，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。加强机关管理各项制度建设，标准行政行为，严肃工作纪律，恪守职业道德，转变机关作风，提高工作效率。坚持以人为本，理顺工作机制，营造和谐气氛，增进上下级之间、科室之间、同事之间的沟通配合，为民效劳，打造“实事求是、为民务实、科学严谨、雷厉风行、注重实效、顾全大局的文明和谐机关。责任领导：*主任、*党支部书记、副主任、*纪检组长。责任单位：综合科。整改时限：长期。欢迎广阔人民群众对我单位公开承诺的整改事项落实情况进行监督。 ：*
