访谈活动策划方案

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1、访谈活动策划方案访谈活动策划方案导语：访谈是管理咨询获取信息的一个常用方法。咨询顾问通过 与客户组织中各类人员的接触谈话，能够获取客户组织的重要的主观 问题，被访谈的人也感到他们在为项目作贡献。下面小编将为大家整 理访谈活动策划方案范文。欢迎大家阅读。 访谈活动策划方案（一）一、活动名称名称：校广播站访谈节目（314会客厅）二、活动背景 西安工程大学临潼校区广播站，西安工程大学校临潼校区广播站 成立于 20XX 年，是直属于共青团西安工程大学委员会的校级学生组 织。广播站是校园最具影响力的传媒之一，也是最优秀的校级学生组 织之一。校广播站主要以校园文化为主线，贯穿整个丰富多彩的校园 生活，充分

2、反映当前校园动态，突出实效性和真实性。现由于广播站 节目的不断完善及多样化，也同时为了使节目更加贴近校园生活的方 方面面，更好的在同学们之间架起一座沟通的桥梁。通过站内会议决 定增设“访谈节目”以更好的完善广播站的栏目。三、活动目的、意义和目标“访谈节目”旨在更好的架起一座同学们之间沟通的桥梁，通过 邀请校内知名人士与会坐谈，谈论内容涉及大学生活、当代大学生心 理取向、就业指导让同学们从中受益。四、资源需要1、已有资源：普通电台播音设备、主持人（两名）、嘉宾、设备 部控制人员（两名）、服务人员（若干）、通讯员一名。2、需要资源：可移动话筒、两张会议桌。五、活动开展I、准备阶段1、嘉宾要求：校内

3、知名人士（包括教职人员及学生）2、主持人要求：（1）相貌端正，有气质，语言流畅、思维敏捷 吐字清晰（2）能够引导嘉宾畅所欲言表达自己的想法（3）反应迅速、能迎合嘉宾各种问答3、播出形式：直播，属于新闻类访谈节目，无现场观众，要求更 好的穿插一些与现实相关联的社会时政资料，更好的为节目服务，使 节目更有说服力。4、播出内容：以嘉宾及具体情况而定，内容轻松逻辑严谨，传递 同学们的心声，彰显校园生活。5、校内宣传：展板、海报、校园广播其他节目宣传6、物质预备：人员及资源准备（详见四）7、明确时间：明确节目播出时间8、公文预备：办公部起草“邀请函”和“访谈协议”9、资料预备：编辑部查找与节目相关的一些

4、社会时政资料，并提 前整理好，节目中可穿插音乐。10、节目赞助：外联提前拉赞助。11、内容预备：在确定嘉宾和主题后，全体广播站成员开会拟定 访谈的问题。口、开展阶段1、发邀请函：确定节目嘉宾后由编辑部发出邀请函，并签订访谈 协议。2、布置会场：在节目开展前一天办公部布置广播站，整洁、舒心 即可。3、设备调试：设备部在节目开始前一天检查设备，确保工作能正 常进行。4、礼仪服务：做好充分的迎接嘉宾准备，并准备好会议所需求的 物资，比如茶水。5、人员到场：参与节目的人员统一着正装，提前1 小时到场。6、座次安排：（ 1）嘉宾与主持人面对面而坐，话筒一人一个， 统一使用可移动有线话筒。（2）设备师控制

5、广播仪器。（3）礼仪站在嘉宾身后，随时等待服务。（4）记录员坐于嘉宾后，随时记录一些有价值的信息。（5）通讯员随时关注校外学生动态皿、进行阶段：1、开始前：开始前依次播放节目简介和嘉宾简介，并播送一些与 节目相关的资料。2、进行时：（具体节目而定）施行访谈问答，依次询问所设好的 问题，并让嘉宾给出相应的评价。3、节目互动：可将通讯员即时收到的同学们的疑问反映给嘉宾并 寻求解答。4、节目结束：对嘉宾表示感谢，对节目进行评价并谢幕。六、经费预算对于具体的访谈节目具体而定，主要靠外联拉赞助。七、活动中的应急问题与处理1、设备问题2、节目中遇到的问题嘉宾和主持人突然冷场（嘉宾回答不出）当嘉宾说出的专业

6、术语主持人听不懂噪音问题家具问题访谈活动策划方案（二）一、活动背景选题背景：尽管不同的行业在兴起，但是大学生的就业形势还是 相当严峻。很多大学生在毕业之后都希望能够找到一份满意的工作， 对工作的要求也很高，总是会出现“高不成低不就”的状况。节目构想：现在，有些大学生认为先找到一份工作填饱肚子再说，然后在想着要不要换工作，要不要跳槽的问题；而还有些大学生则认为工作关系到以后的发展，需要慎重考虑，应该在选择好以后该走的路后再就业，这之间出现的花费就当是投资了；还有的人在家里过惯 乐乐悠闲地生活，进入社会就无法适应，耐性还有忍性都很差，所以 更希望自己创造一番事业。由这些问题引入此次访谈的话题，然后

7、畅所欲言，可以以讨论甚 至是辩论的方式来进行节目的编排。二、节目设定节目名称：学园本期话题：大学毕业生创业与就业节目类型：电视访谈节目节目长度：30 分钟节目风格：幽默诙谐的家庭谈话式播出平台：铜陵 X 频道播出时段：XX访谈节目第X期（晚间9 : 009 : 30 ）三、节目细节节目主旨：分析当代大学生的.就业形势以及就业状况，让大学生 能够正确的认识自己，在就业的问题上能够正确的认识自己，定位自 己。节目的定位：人物访谈类 受众定位：即将毕业或已经毕业的学生 节目的目标：打造平民化与专业化合一，成为安徽卫视最知名的 访谈节目。节目元素：用录播的方式，以主持人引导，嘉宾访谈、视频、图 片三者

8、相结合的访谈节目。这其中，将有两个嘉宾做客本期节目。节目特色：这期节目是一期针对刚刚毕业的大学生，或者说是当 代大学生的访谈节目，围绕大学生就业这一热点事件，有大学毕业生 当嘉宾来讨论和评论，节目以朋友间谈话的方式进行，嘉宾表达的都 是自己的观点，这样的开放式谈话会让观众更加具有较流感和亲切感， 讨论的气氛更加活跃。现场人员：导播一名，主持人一名，嘉宾两名 嘉宾选择：一男一女（程昱、柳茹芸） 程昱，男，文学系学生会主席，即将毕业。领导和组织能力强， 语言表达清晰流畅，思维缜密，关心当今的就业形势，很有想法。柳茹芸，女，XX广告公司创意总监，思维跳跃性大，但逻辑性强， 语言组织能力强，大学毕业3

9、 年，社会经验丰富。四、节目前期准备1、拍摄视频内容 在大学毕业生中选取几个人，对他们进行跟踪采访，拍摄他们找 工作的方式和过程。（当然这种拍摄是与拍摄学生协商好的）2、拍摄图片拍摄大学生寻找工作时出现的表情（也可以在拍摄的视频中截取 表情）3、剪辑节目所需要的内容五、节目流程（节目详稿见附件）1、首先播放本期节目所准备的视频。视频内容主要讲述的是不同的大学生在找工作时的状态，将不同 的人遇到的不同情况全部做成视频，然后剪辑出来，在节目开始之前 播放，再引入此次节目的话题。2、主持人出场，对该视频做一个简单的介绍还有评价（在这之前 主持人可以说一小段介绍，比如是：XX冠名等）3、介绍此次出场的

10、嘉宾4、先问一下对节目开始的视频有什么样的感想，说一说心里的想 法，并且可以提出一些问题。5、进入此次节目的话题：“大学毕业生创业与就业”6、与嘉宾一起探讨此话题，在探讨过程中可以有辩论的形式存在， 并且可以播放一些图片作为辅助，让节目更加丰富。7、嘉宾表演节目，并与观众互动。8、主持人总结，并且感谢嘉宾的参与。9、节目结束。10、播放结束音乐。访谈活动策划方案（三）由于本社文学版已有“汉风女性”栏目，为避免重复建设，所以女性版定位和工作内容应另辟蹊径，形成真正的汉风女性特色。为此， 决定对先前的计划进行调整。为集中力量，办出特色，确保栏目的质量和水平，目前，女性版 栏目设置只安排一个，即“汉

11、风女性访谈”。一、人员安排 主编：Melody 副主编：米虫太太疏雨园荷 访谈一组责任编辑：飞雪依梦 访谈一组编辑：博羁访谈二组责任编辑：心语如诗 访谈二组编辑：云淡风轻小美女梁辰 访谈三组责任编辑：秋水伊人 访谈三组编辑：风行树上 访谈四组责任编辑：爱如梦 访谈四组编辑：长裙雨孩 访谈五组责任编辑：蓝百合 访谈五组编辑：云屏兰韵 访谈六组责任编辑：淡淡香橙味 访谈六组编辑：粉黛无施二、岗位职责 主编：负责女性版全面工作。包括版面设计、访谈计划制作、访 谈记录审核、发刊等。副主编：每人负责三个访谈组的工作。主要是参与、督促访谈组 尽快完成访谈任务，初审访谈记录等。负责对外宣传工作。对主编负 责

12、。责任编辑：负责落实具体访谈工作。包括制作访谈方案、联系访 谈人，组织访谈，整理访谈记录，上报访谈记录等。负责对外宣传工 作。对副主编负责。编辑：协助责任编辑完成访谈工作，也可单独完成访谈工作。对 责任编辑负责。美编：负责版面设计。要根据栏目的风格和内容重新设计版面， 增减相关内容。对主编负责。三、工作流程1、主编提出访谈计划（每期安排15 人）。2、召开编务会，讨论可行性并布置任务（每组每期负责访谈 3 人）。3、由各访谈组分头开展访谈工作，形成访谈记录，报主编审核。 工作时限为 2周。4、设计栏目封面。5、汇总发刊（每半月出刊一次）。四、关于访谈计划 “汉风访谈女性”栏目以女性博客为主。访

13、谈人物条件：1、在各种组织中小有影响的人物；2、博客制作水平较高，文质兼优、图文并茂；3、博客点击量较高；访谈人物范围：1、新汉风杂志负责人及成员；2、各群博主要负责人；3、各圈圈主及资深博客。五、关于访谈方案 访谈方案应包括以下几部分内容：1、访谈对象；2、访谈人；3、访谈提纲（访谈思路和访谈问题）。在做访谈方案前，要对访谈对象进行充分的了解，包括本人情况、 工作情况等等。访谈方案做好后，要先与副主编和主编沟通，确认后 方可执行。六、关于访谈记录 访谈后，要形成访谈记录，在女性版发表。访谈记录应包括以下内容：1、访谈对象；2、访谈时间；3、访谈人；4、访谈内容。 也可以在访谈记录前加“访谈简介”或“访谈心得”七、工作时间安排1、召开编务会，布置访谈任务；2、访谈时间为2 周；3、发刊时间为1 周；4、宣传时间为1 周。