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1、幼儿园教工病事假代课奖励方案一、指导思想为进一步强化幼儿园的激励制度,增强教师的进取意识,激发广大教师的积极性。现参考“市教育系统绩效考核”的相关精神,根据幼儿园实际情况,制定如下方案。以明确病事假代课的相关事项,形成病事假代课的相关奖励制度。二、具体说明1教师因公外出两天之内,课务自己调配(外出前或后应补回自己的课时),不纳入奖励范围。2教师病、事假两天之内,课务自己调配(病、事假前或后应补回自己的课时),不纳入奖励范围。3教师因公外出超过两天(不包括两天),由园长室开具代课单,安排其他教师代课。4教师病、事假超过两天(不包括两天),由园长室开具代课单,安排其他教师代课。5教师有临时任务外出
2、需代课的,由园长室开具代课单,安排其他教师代课。三、奖励明细(一)教师序号项目金额备注1上午半日活动_元以幼儿午睡时间为界限2下午半日活动_元3早班_元7:20进班组织来园活动至8:00晨段前4晨锻_元以各年龄段作息时间表中的晨锻时间为准5集体活动_元以各年龄段作息时间表中的集体活动时间为准6区域活动(第二次集体活动)、点心_元7游戏活动_元以各年龄段作息时间表中的游戏活动时间为准8午餐_元11:00开始分餐至12:009午睡_元以各年龄段作息时间表中的午睡时间为准10体锻、午点_元以各年龄段作息时间表中的时间为准11游戏活动_元以各年龄段作息时间表中的时间为准12离园_元班上所有幼儿离园为止第页共页