公司文化建设工作计划

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1、公司文化建设工作计划(2021新版)编号:YB-JH-0547(工作计划)部门:姓名:日期:WORD文档/ A4打印/可编辑公司文化建设工作计划(2021新版)Frequently formulating work plans can make peoples life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things工作计划| Work Plan文化工作计划公司文化建设工作计划(2021新版)【摘要】:”p:经常制订工作计划

2、,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事 成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。【篇一】为持续推进企业文化建设工作,根据市局(公司)“企业文化建设十二五规 划”总体思路和部署要求,制定本计划。一、指导思想以党的十大和十届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照 市局(公司)关于加强企业文化建设的部署要求,紧密联系我县烟草实际,深入开 展企业文化活动,进一步提升企业文化建设水平,为推动“卷烟上水平”,促进全 县烟草又好又快平稳发展提供强大的精神动力和坚实的文化支撑。二、工作安

3、排全县烟草20年度企业文化建设的主要任务是:积极推进以“四进”为重点 的“两个至上”长效机制建设,以规范行业行为为重点,以服务品牌建设为抓手, 加强企业文化宣贯,全面应用行业文化评工作计划| Work Plan文化工作计划价体系,努力推动企业文化建设上水平。重点做好以下工作:(一)深入开 展以“讲感恩、讲诚信、讲规范、讲效率”为主要内容的“以德为先”主题教育。 注重抓好经常性学习教育,注重强化思想引领,注重提高执行力和执行能力,把教 育活动与深入开展创先争优活动紧密结合,与企业文化和服务品牌建设紧密结合, 与“践行两个至上、做到三个始终、树立五种意识”教育实践活动相 结合,着力提高全系统干部职

4、工思想政治素质和履行职责能力,着力增强感恩意 识、诚信意识、规范意识和效率意识,促进思想道德进一步纯洁,理想信念进一步 坚定,精神境界进一步提升,工作作风进一步改进,完成各项工作任务,以优异 成绩迎接党的十八大胜利召开。(二)充分开展“践行两个至上、做到三个始终、树立五种意识”教育实践活动。搭建“三个载体”,开展“七项活动”。广泛开展各类教育 实践活动,促进“两个至上”行业共同价值观深入人心,促进“三个始终”、“五 种意识”入脑入行,促进思想观念、发展理念明显提升,促进工作能力、工作作风 显著改工作计划| Work Plan文化工作计划进,进一步增强企业凝聚力、激发员工创造力,提升发展的后劲与

5、活力,为 推动持续协调共同发展奠定更加坚实的思想基础和组织基础。(三)建立企业文化宣贯实施标准,加强企业文化宣贯培训。要紧密结合企 业文化理念的落实情况,通过网站、讲座、座谈、展板、板报、手册、宣传片等形 式,把企业文化理念转化为干部职工的自觉行为。要在推进企业文化理念宣贯的基 础上,走出去,吸收先进经验,深入开展精神、物质和制度三个层面的建设,把企 业精神、价值观、经营理念等融入到规章制度中,以科学的制度体系规范员工行 为,以制度创新推动企业文化“落地”,促进全员对“朝阳文化”的认同。(四)深入推进行业行为规范。认真学习借鉴全行业行为规范试点单位的先 进做法,切实加强行业行为规范在全系统的推

6、广、应用、评估和传播。广泛开展行 为规范培训,从业务、服务的角度,按照“高标准、全覆盖、严要求”的方针,对 照行为规范体系进行充实、扩展、完善,把行为规范落实到各个岗位,贯穿于企业 各项工作计划| Work Plan文化工作计划规章制度和工作职责、工作流程、工作标准中,确保行业行为规范在全系统 得到应用和落实。(五)做好20_年绩效考核。建立有效激励的考核评价机制,客观评价县局 (分公司)各部门的工作业绩,充分调动工作积极性和主动性,着力推进“卷烟上水平”各项工作的落实,全面提升全县烟草经济运行质量和整体竞争实力。本着 “导向性、激励性和公平性”的原则,设计考核方法和考核指标,加强分类指导、 有机结合和针对性考核。(六)开展丰富多彩的文体活动,活跃员工文化生活。“五一”、“五 四”、“十一”、元旦等节日期间,结合工作实际,开展文体活动;积极参加全省 烟草成立三十年庆祝活动和第四届老年文化节,深入推进“文化养老”工作;积极 组织参加全市烟草第三届文艺汇演;切实加强党的建设,弘扬红色文化,组织党员 进行红色教育,开展党员测评,评选表彰优秀共产党员;加强廉政文化建设,开 展廉政教育。三、有关要求

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