2022年工业动火管理制度

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1、2022年工业动火管理制度1、动火作业要做到四不准,即审批手续不全不准动火、安全措施不落实不准动火、作业现场无监护人员不准动火、操作人员无特种作业证不准动火。2、动火单位在动火时应派责任心强、具有一定专业能力的安全技术管理人员,并配备安全检测仪器、仪表,监督安全措施的落实和检查施工现场安全状况。3、工业动火实行四级管理,由负责动火的施工单位编制动火安全措施,经单位领导审核后,报公司安全管理部门逐级审批。4、动火作业人员对手续不全和措施不落实有权拒绝动火,并向上级有关部门报告。5、对明火作业所使用的设备和测爆仪器,必须经国家指定部门鉴定认可。使用前,应认真检查该设备、仪器是否处于正常状态。6、凡

2、盛有残存易燃、易爆及有毒物质的仓库、容器、储罐等,未经彻底清理、除气、测爆,不得进行动火作业。7、凡能拆卸的管系、机件等需要动火时,应在电焊间或工作间进行,否则应移至安全地点进行。8、凡需切割、焊接油气管线时,必须事先清除管内的油、气,同时对相连的管线、容器进行有效的隔离和封闭后,由监护人员确认达到安全条件后方可进行,并随时进行测爆监视。9、需在高处进行明火作业时,应事先彻底检查周围环境,清除易燃、易爆、可燃物品,并充分考虑当时的风速、风向,防止火花溅落。10、明火作业前,必须彻底检查施工现场,清除动火部位及附近的一切可燃物质,配备足够的消防器材。作业时,要有专人监护。作业完毕,必须清理现场,

3、在确认无火种后,人员方可撤离。11、禁止在六级及以上风力时进行明火作业。12、动火作业人员必须按规定穿戴劳保用品。2022年工业动火管理制度(二)一、目的根据中华人民共和国宪法第四十二条关于“加强劳动保护、改善劳动条件”和中华人民共和国劳动法的规定,为了进一步加强集团公司工业卫生管理与职业病防治工作,改善劳动条件,预防和减少职业危害,保护有害作业职工健康,提高工作效率,保障生产安全顺利进行,结合集团公司的实际情况,特制定本办法。二、目标集团公司工业卫生与职业病防治工作必须坚持“预防为主、防治结合”的方针,采取强力有效的措施。消除或减少有害作业职工健康的因素,为职工创造一个良好的劳动环境。三、职

4、责划分1、“集团公司总经理对工业卫生与职业病防治工作全面负责。在抓生产的同时,必须加强对工业卫生工作的管理,确保国家和上级有关文件法规得到全面认真的贯彻执行。分管医疗卫生的副总经理具体领导集团公司工业卫生工作,并负责组织技安、生产、技术、人事劳资、基本建设、财务部门和工会与工业卫生协同搞好集团公司的工业卫生与职业病防治工作。”分管生产的副总经理负责领导改善作业区劳动条件的计划措施的审定与实施以及工业卫生管理工作在分子公司(部处)的顺利进行。2、各分子公司(部处)由主管生产的领导及工会负责人、技安人员组成工业卫生领导小组,负责本单位工业卫生与职业病防治工作。3、各级工会组织要依据中华人民共和国工

5、会法对工业卫生与职业病防治工作及劳动条件改善的情况实行群众监督。四、适用范围本办法适用于集团公司各单位。五、管理与监督1、集团公司工业卫生科负责管理监督集团公司所属单位的工业卫生与职业病防治工作,其职责是:(1)负责监督贯彻执行国家和总公司颁布的有关工业卫生与职业病防治方面的各项法律、法规、标准及集团公司工业卫生管理办法。(2)制定集团公司工业卫生与职业病防治工作的长远规划和年度计划。(3)工业卫生防护设施及相关行业卫生防护设施的效果鉴定及定期评价。(4)负责工业卫生与职业病防治工作的统计及年度报表工作。(5)与工会、技安环保、基建部门共同参加对新建成改建扩建成项目的设计审查和峻工验收工作,即

6、劳动安全卫生“三同时”预防性卫生监督工作。(6)监督生产单位改善有毒有害作业场所劳动条件并定期进行检查。(7)及时将有害作业场所监测结果、报告单及有害作业人员体检结果报告单,近期送生产安全部及各分子公司(部处)并对存在的问题签署改进建议及限期整改,并将有关结果按期向上级业务主管部门报告。(8)建立严格的急性中毒报告制度,发生中毒死亡及三人以上急性中毒情况,必须在_小时内上报总公司及上级业务主管部门。(9)建立健全工业卫生档案,有害作业人员体检档案及特种作业人员健康档案,并加强档案管理工作。(10)与工会、宣传部门一道共同负责对职工进行工业卫生与职业病防治知识的宣传教育,负责定期组织对公司及车间

7、技安人员进行工业卫生及职业病防治工作的专业培训与学习。(11)根据集团公司生产情况,负责集团公司的工业卫生与职业病的科学研究工作,并负责会同有关部门解决生产中出现的急、难、疑问题。2、各分子公司(部处)的工业卫生领导小组为二级网络机构,并设立专(兼)职工业卫生监督员负责日常的工业卫生与职业病防治工作,其职责是:(1)认真贯彻执行国家、总公司及集团公司颁发的工业卫生管理法律法规办法。(2)制定本单位的工业卫生工作规划。(3)对单位职业危害严重的场所,有权提出限期整改建议或按有关规定提出处理意见。(4)积极配合工业卫生监督监测人员对有毒有害场所的有害因素进行监测。(5)按照工业卫生科的安排,认真组织体检,使有害作业工人受检率_%以上。(6)按时督促发放有害作业人员劳保用品防护护具及夏季防暑降温药品及预防各种职业危害、保障职工身体健康。(7)认真协助工业卫生科建立健全工业卫生管理体系及建档健卡工作,认真填写工业卫生有关报表及档卡。(8)负责对职工进行工业卫生与职业病防治知识的宣传教育工作。(9)建立健全本单位工业卫生档案及有害作业人员健康档卡。第页共页

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