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1、公务员面试常规题钥匙 1假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你怎样处理?在日常生活中，出现这么的事情你是怎样处理的?试举例说明。答：在日常生活中，因为每个人的看法和立场，看待和分析问题的方法不一样，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把很多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如相互坦诚相见，以一个客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发觉你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反正确见解和看法可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在很多方面能够相互补充，相互完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一个宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。
2、心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大课时，同寝室一个同学喜爱在寝室随地吐痰，我很不喜爱这一点，但她脾气比较急躁，假如我直接向她说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是经过其余同学委婉地表示我对她随地吐痰的反对态度;二是常常拿部分相关随地吐痰危害自己和她人健康的书籍放在寝室的桌子上，使她能够看到;三是我在她在寝室的时候也吐痰，不过不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰。2、“为何有的单位能三个臭皮匠胜过一个诸葛亮，而有的单位则是三个和尚没水喝。对待后一个情况，假如你去上任，该怎样处理?”听题后可首先简明思索前单位胜过诸葛亮的经验，再按新形势
3、的要求思索后单位的处理措施。比如：3问：经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些原因?答案：我认为面试一直是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充足的了解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心理确实感到有些担心。吃一堑长一智，所谓不论面市的结果怎样，我的这段经历将为我提供一个自本省查的机会，发觉自己的不足。现有临场经验的不足，也有知识贮备的不足。期望以后能有机会向各位考官讨教。我会好好的总结经验教训，加强学习，填补不足。另外，期望考官能对我进行全方面、客观的考察，
4、我一定会努力，使自己尽可能适应岗位的要求。4、“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么了解的?这是一个客观存在的事实，每个人全部得面对及正视它。每个人应首先约束自己，不在背后议论他人，尤其是他人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。他人对自己的议论，假如无大碍的，抱以有则改，无则勉的态度，不用一味追究，如若包括重大问题，应该在适应的场所给予指出。一个单位假如背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。5、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么了解的?关键是讲信用，诚信问题，当然得在坚持标准的前提下，同时要说公务员要怎么做。6、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的见
5、解?为官应出自公心，这么才能处理问题明了，公正，了然于心。若本身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。因此现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事;同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。7、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会?制度的好坏和人的良莠本没有直接的关系。但不排除之间的反作用关系。8有些人说“成功是对人有益的”，也有些人说“失败是对人有益的”。请你谈谈对此的见解?成功是对努力的一个回报，一个肯定，能使大家认识到本身的价值，对本
6、身是一个动力，能激发大家继续创新，学习的勇气!失败对人是有益的俗话说失败乃成功之母，它给人更多的是经验和坚韧顽强的精神，能激发人的不屈的斗志。作为一名公务员，应用正确的心态去处理成功和失败，做到成不骄，败不馁!9有的城市旧城改造，把一个文化底蕴全部改没了，你怎么体会的?伴随社会的发展，旧城的改造是必定的。但改造不是重建，因此在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统，表现当代。每个城市有每个城市的特色，它一样是我个性故我存在的，因此不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。假如把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，
7、这不可取。如这个城市10假如在行政执法时有亲戚好友向你求情怎么办?答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，假如很严重那么只有大义灭亲，依法处理。假如错误的性质不是很严重就能够给她一个更正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，她的心里也很惭愧，假如从严处理的话倒可能差生逆反心理。这是能够接收她的请求从轻处罚，不过罚款时不需上交的，只不过是我掏钱包罢了;第二是针对这件事情的反思，怎样让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我以为有两种路径，一是在平时的工作生化中杂亲戚好友中建立一个公正严明的形象，让她们以为你是一座推不倒的长城，
8、碰到这种事情不会来找你;二是在平时和亲戚好友的交往中刻意向她们灌输知法遵法的思想，不去犯法。11全部说同事关系极难相处?你怎样看待?如你被录用你怎样和同事相处?答：第一，要认识到她家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个友好一致心情舒畅的工作环境是很主要的，不然科室的正常工作可能全部要受到干扰，作为公务员要有和同事和睦相处的能力。第二，人全部是有感情的，有可塑性的，是能够被说服的。所以和同事友好相处是王权能够做到的。第三，和任何人相处全部要尊重对方，只有尊重他人，他人才会尊重你。在科室中应真诚的对待她人，有分歧时要多做沟通，不在背后传输谣言。第四，要谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经
9、验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发觉他人的优点，不苛求他人。第五，同事和同事又有不一样的地方，有的工作性质和你不沾边，有的工作性质完全相同。对待后一个同事，除了正常相处之外还要注意部分问题，要有主动负担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有谦让精神等等。我相信经过自己的努力应该能够和同事友好相处。共同促进科室工作的工作效率12你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么措施说服她们和你合作?答：第一、假如产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨以为领导和同事不一样意你的方案有其它方面的
10、原因。第二、认真查找自己方案的可行性，确保在实施过程中不仅会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果。第三、和领导和同事们进行沟通，问清楚因为是什么原因不一样意你的方案，并虚心听取她们对你方案的意见，很多时候因为阅历不足等原因，方案并没有可行性。第四、假如方案没有问题，那么依据不一样的原因进行说服工作，统一思想。假如是包括到荣誉的问题，能够将你的想法公开看成大家讨论集体的结晶。13一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个一般工人30年的收入，你怎么看这问题。在成为歌星的道路上能够说充满了竞争，要想脱颖而出能够说很不轻易，这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的，一旦她们退出这
11、一行，她们没有能够谋食的手段，因此她们的收入中还应该包含为以后的生活保障而取得的合理收入。、在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必定要遵照市场经济规律。她的收入不是政府给的，而是主办方依据预期赢利的多少而计算出来的，从这个意义上说全部是理性的、不过不可否认的是，和一般人民的生活水准相比，她们的收入已经高到一个无法想象的地步。这和中国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该经过一系列宏观手段合理规范类似收入而且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一个合理的水平。14吸烟有害健康，但烟草又是中国的主要财政收入，你怎么看这问题?吸烟有害健康，这在大家心中已经有共识，不可置疑，但烟草因为
12、其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，因此二者是一对矛盾。中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，因此目前应采取缓冲政策，首先利用科学手段提升卷烟质量，降低有害物质，同时打击假烟的生产和销售，其次加强对吸烟有害的宣传教育，劝导大家少吸烟不吸烟，并经过部分方法来控制吸烟：如公共场所不得吸烟等。因此，这对矛盾的处理不是说没有措施，但不能要求一触而蹴，它需要有一个过渡期，需要经过各方配合和努力，才能根本处理矛盾。15一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍爱动物的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈见解?应该说那位外
13、商的环境保护意识是比较强的，她能从珍贵动物的肉想到当地对环境保护的认识，对法律的意识。目前，各地政府全部吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价。不然，即使现在经济一时上去了，没有环境的支持，也达不到以后的可连续发展。同时外商投资不但考虑天然的或市场的原因，还会考虑人的原因。当地的做法，可想而知人口素质的低下，因此外商才一去不复返。16齐白石说“学我者生，似我者死”，什么意思，你对这句话的见解?答案：“学我者生，似我者死”的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会，她学画晚而且只是个兴趣，她去北京寻求的是其它方面的发展，桥的
14、是她身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是仿佛是北大的一位美术大家途经，以为她的画确实有真品的韵，告诉她类似这句学我者生，似我者死话。这也是从那以后白石才专著于画道的。对于好的东西，我们不光要学习，而且要把它变成自己的东西。我们要学习他人的优秀经验，办事方法，但在利用中要实事求是，详细问题详细分析。中国正在轰轰烈烈的进行当代化建设，这是一个前无古人后无来者的尝试，对国外的优秀经验，我们要有拿来主义的精神。但要取其精华去其糟粕，不然就变成资本主义了。邓小平理论有关社会主义市场经济的论断就和这八个字精神吻合。17请谈谈怎样适应办公室工作的新环境? 办公室里每个人有各自的岗位和职责，不得擅离岗位。依据
15、领导指示和工作安排，制订工作计划，提前预备，并按计划完成。多请示并立即汇报，碰到不明白的要虚心请教。抓间隙时间，多学习，努力提升自己的政治素质和业务水平。18假如你有一位固执武断的领导，你会常常提合理化提议吗?答：在通常情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅她，而且按她的安排去做。合适的时候，能够用谈心、汇报思想等方法委婉地提出自己的见解，但点到为止。在有合理化的提议时，照提不误。因为那是对自己和工作负责。19公务员只要廉洁性就够了吗?为何?公务员仅有廉洁性是不够的，公务员还必需有奉公遵法的作风和献身人民的精神。因为廉洁仅仅是指不贪污，是最起码的道德和纪律问题，光做到这一点离一名优异公务员的标准还相差甚远。所谓奉公遵法，就是一切根据国家的政策法令办事，不徇私情。因为公务员是推行国家公务的人员，她代表国家从事社会公共事务管理，必需公正无私，一切以国
