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1、环卫工作安排范文（精选7篇）日子犹如白驹过隙，不经意间，我们又将迎来新的挑战，该好好安排一下接下来的工作了！估计很多人是想得许多，但不会写，以下是我细心整理的环卫工作安排范文（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜爱。环卫工作安排120xx年已临结束，但我们的环卫工作依旧任重道远，我们全体环卫职工将在局党组的正确领导下，早作谋划，站在新起点，迎接新挑战以更大的热忱更加昂扬的斗志沿着十八大指引方向奋勇前进。目前，垃圾清运车辆不足，且部分农村垃圾收集点未硬底化、未建池、未放桶，致使垃圾装运效率低下，故圩镇垃圾23日才能清运一遍，农村垃圾需5日清运一遍。为落实市、区“漂亮乡村清洁先行”垃圾日产日清工作
2、要求，我所拟定如下工作安排：一、环卫设施建设：申购一辆3吨压缩式垃圾车，并一同购置430个铁桶协作压缩车收集垃圾，提高垃圾清运效率。3吨压缩车特地用于清运圩镇及工厂垃圾，力争实现垃圾日产日清；现有的龙马车及5吨压缩车将支配清运17个行政村生活垃圾。二、保洁队伍建设：3吨压缩车到位后，需增加十名左右环卫工人协作车辆运作。三、环卫配套设施：安排为全部在职环卫工人购买意外险，并配发工作服。四、制度监督落实：加大每月村级环卫指导、检查力度。五、专项活动宣扬及活动开展：做好“健康教化”及“漂亮乡村清洁先行”宣扬工作，努力创建机会开展专项活动。六、打造省市卫生村：完成区爱卫办下达的申报1个省卫生村，2个市
3、卫生村工作任务。环卫工作安排220xx年城管局环卫处将根据市委、市政府和城管局的工作部署，以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，开拓进取，扎实工作，全面促进环卫工作规范化、精细化、常态化的发展，努力打造整齐美丽的市容环境。一、现实状况（一）环卫队伍待遇较低目前我市环卫工人270余人，人均月工资水平在660元左右，在德州市各县市区属于中低水平，低廉的劳动酬劳导致环卫工人流淌频繁，并且老龄化严峻，工人短缺是当前困扰环卫工作的一大问题。环卫处现有在职职工43人，人均月工资xx00元。与繁重的工作状况相比，职工工资偏低，不同程度的影响工作主动性。为稳定环卫队伍，保证环卫工作有序的正常运转，提高
4、环卫职工及工人的福利待遇，势在必行。（二）3xx省道、101省道及商城的管理费用拖欠3xx省道、101省道卫生保洁已交付城管局接管两年多，商城卫生保洁自20xx年4月1日也移交给城管局。为提高外环路及商城内的卫生保洁力度，城管局安置了100余名环卫工人和配套的垃圾收集设施，每年环卫工人工资及垃圾清运费用达120余万元，资金至今尚未拨付。（三）无主小区垃圾清运工程市区现有36个无主小区，因长期无物业管理，小区环境较差。作为20xx年民生工程，由环卫处全面接管，项目预算投资72万元，由环卫处组织人员及施工车辆对36个无主小区的垃圾进行集中清理，并建立长效管理机制。目前36个无主小区的垃圾清运已列入
5、日常城区卫生保洁范围，保洁工作稳步有序进行中。环卫处作为事业性差额拨款单位，每年财政拨款470万元，自收150万元，可支配资金620万元。而实际开支已达660余万元。主要支出包括：每年24辆车辆的燃油修理费用200多万元；单位职工及保洁工人工资360万元；养老及工伤保险50万元；购置环卫器械、工人服装、设备租赁、务工费等50万元。随着燃油价格和人工费用的提高，目前单位面临较大资金压力，工作运行举步维艰，亟需财政资金补助。二、工作支配结合我市当前环卫设施方面的实际状况，主要困难是急需加大道路清扫、垃圾收集、转运实力及垃圾处理的力度。（一）道路清扫工作1、提高清扫标准，全面改善卫生质量。主要干道实
6、行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生活要求，每天早5点支配清扫车进行一次普扫作业，环卫工人确保每天九个小时的一线保洁时间；次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的状况下，不定期运用清扫车协助保洁；背街小巷只能人工作业，力争达到“四净”（路面净、路沿净、门前净、墙根净）、四无（无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水）标准。2、制定考核制度，严格考核纪律。20xx年制定环卫处片区清扫千分制考核细则，将市区环境卫生分为4个保洁区域，实行分管处长负责制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实；同时，对
7、环卫工人实行基本工资和绩效工资分别政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人，对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作主动性和保洁标准。3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参加，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头，并加快推行垃圾分类收集。4、解决好清扫工序和其他工序间的连接问题。清扫工序和清运工序要做好连接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后，要做到“车走地净，车动盖蓬”，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问
8、题。（二）提高垃圾收集实力因东关垃圾填埋场已封场，现有市区垃圾需全部运输到梁家镇垃圾焚烧处理厂，市区原有的摆臂车加地下垃圾箱的转运模式已不能适应现状。20xx年春节前后，在市区安置了30个新型地上垃圾箱。经试运行，收效良好，为下一步向背街小巷推广，加大垃圾收集密度，需再添置50个地上垃圾箱和4辆配套的钩臂车。（三）加大垃圾转运实力我市垃圾焚烧处理厂距离市区中心位置有12公里。目前市区垃圾的运输除了四辆中小型压缩车外，其余都用敞口的翻斗车运输，在经济和时间上都造成很大的奢侈。结合周边县市的运行模式和我市实际状况，现有两种可行性方案：（1）在市区建设两座垃圾转运站，城区垃圾干脆送至转运站，经压缩处
9、理后用翻斗车送往垃圾焚烧厂，这将有力改善我市垃圾运力不足的局面；（2）购置4辆大型压缩转运车，城区生活垃圾通过车辆干脆压缩后，再转运至垃圾焚烧厂。（四）建设垃圾存储场垃圾焚烧处理项目建设周期较长，短期内无法解决城区垃圾处理问题。而垃圾存储场因工艺简洁，建设周期短，是解决目前我市垃圾处理问题的较佳方案。20xx年安排在原垃圾处理厂旁边建设一座占地50亩的垃圾存储场，以解决我市城区及部分乡镇的垃圾处理问题。环卫工作安排3结合我市“xx”规划的文件精神及上周蒋市长调研的核心内容，我处将集中力气搞好四大项目建设、更新方法狠抓四大工作措施，在将来三年更好地为我市城市环境卫生工作做出应有的努力。一、项目建
10、设结合当前我市环卫设施方面的薄弱部位，主要是集中力气搞好城区垃圾站及公厕建设项目、环卫基础设施建设项目，以及南京垃圾场的建设项目等。（一）城区垃圾站及公厕建设项目1、深化落实“取消垃圾箱”工作。目前，我处已依据我市城区现状，主动组织人员在城区5个办事处选址34处，新建各类垃圾站、公厕，建设及有关设备购置的经费预算2111.76万元。该项拟两年内（XX年至XX年）全面实施并完成。2、逐步实施垃圾站垃圾的科学收集与管理。垃圾站逐步建设后，主要街道的垃圾由我处实行定时定点收集和上门收集相结合的方式收集；背街小巷的垃圾由社区居委会组织人员收集。我处拟新增人员76名，负责垃圾站的管理、及垃圾的收集工作，
11、经费预算109.4万元。该项拟在垃圾站建设完成前全面完成。3、接着实施灶市垃圾中转站、停车场建设。目前该项目已列入XX年重点建设项目，各项工作正有条不紊的进行中。4、接着完善城区垃圾转运站及公厕建设工作。依据国家标准，我市目前的垃圾转运站及公厕建设有待进一步完善，虽前面所述的“取消垃圾箱”工作及灶市垃圾中转站建设能有效缓解这一问题，但在今后我们仍需加强该项工作，以实现城区垃圾转运站、公厕达到国家标准，满意我市居民须要。（二）环卫基础设施建设项目1、科学增配果皮箱、密闭卫生箱等垃圾暂存设备。查漏补缺，依据国家标准及我市实际须要，自今年起，在我市大街小巷逐步增配果皮箱、社区及单位院落增设密闭卫生箱
12、；至20xx年，垃圾箱设置完全达到国家标准及我市实际需求。2、合理增设工具房。长期以来，我市环卫工人的环卫工具或隐于灌木，或挂于树下，既简单丢失，又影响市容。我处拟自今年起，逐步增设工具房；于XX年底，工具房设置完全符合我处工作须要。3、更新增补环卫设备。结合环卫工作的时代发展须要及我处环卫设备的损耗状况，定期实现环卫设备的更新和增补，以切实满意我市环卫工作的须要。（三）南京垃圾场的建设项目结合实际须要，我处将把今年建设重点放在深化实施南京垃圾场二期工程建设上，并在将来三年逐步形成耒阳市城区垃圾收运网。1、深化实施垃圾场二期工程建设。依据6月28日省检团的检查评定，垃圾场今年需完善一期工程建设
13、，快速实施二期工程建设，即：完善库底雨污分流系统、修缮进场道路、建设清洗平台及地磅、增设和修缮渗滤液处理站储水池、增设渗滤液处理设备、配备洒水车、建设办公场地及职工宿舍，经费预算1758万元。2、稳步落实将来三年建设。XX年至20xx年，南京垃圾处置场及周边绿化建设；20xx年至20xx年，沼气发电站建设；XX年至20xx，逐步改善垃圾收运设施、设备，使城区90%以上区域生活垃圾收运系统更加完善；到“xx”末期完成城镇垃圾中转站的建设，形成一个完善的耒阳市城区垃圾收运网。二、工作措施1、改革管理模式，接着推动环卫事业的市场化运行三年内，管理模式逐步由现在的清运、清洗、清扫半公司化管理，渣土、垃
14、圾场的目标责任管理，实现环卫作业服务的公司化管理；各股、所管理干部接着实施竞聘上岗，自由组合，双向选择。2、狠抓制度落实，提升环卫工作的精细化作业水平依据已经制订并完善的耒阳市环境卫生管理处考核实施暂行方法及相关制度规范，狠抓制度落实，执行量化指标考核，各部门依据各自的指标落实内部分工，细化责任，详细到人，真正起到量化指标考核应有的作用，切实提升环卫工作的精细化作业水平。3、抓好队伍建设，确保环卫工作的高效开展队伍建设主要是通过学习培训、内部管理、员工福利等工作来实现。一是加强学习培训，尤其是加大技术工种的技术培训力度。二是强化内部管理，尤其是抓好平安教化工作，提高工作人员的工作执行力。三是增
15、加员工福利，想方设法为职工排忧解难。4、注意工程建设，确保环卫目标的顺当实现集中力气搞好城区垃圾站及公厕建设项目、环卫基础设施建设项目，以及南京垃圾场的建设项目等，建设水上打捞所，做好设施维护工作，从而确保我市环境卫生工作目标的实现。环卫工作安排4进入7月以来，气温不断攀升，似火的阳光炙烤着港城，我们作为环卫工人虽然辛苦，但仍要坚守岗位，不仅要把卫生做好，而且要做的更好，给市民一个干净卫生的生活环境是我们的目标。作为新上任的队长，我坚持以高标准、高要求严格要求自己。按上级领导制定的环境卫生标准，结合实际环境卫生清扫保洁标准仔细做好工作。下面我将7月、8月做一个小结和安排。一、7月份工作小结我将7月份发觉的问题和解决的方法做一下总结，如下：1、人民路和一干河小路上早上打扫不到位，小草未拔。每天到路上巡查，发觉不到位的地方当场支配组员处理，不养成拖的习惯；2、绿化浇水问题，绿化工人常常将水浇到快车道或者慢车道上。刚好与绿化工人沟通，削减绿化工人给我们带来的不必要的工作。3、在7月份的降雨过程中，雨水来不及处理，造成交通不便、下水道不通，窨井垃圾和黄沙太多，例如：长径路、华昌
