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1、吉林大学21秋人事行政学平时作业一参考答案1. 里格斯国家行政生态的五个要素有( )A.经济要素B.社会要素C.沟通网络D.符号系统参考答案：ABCD2. 被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著( )A.行政学导论B.近代公共行政的趋势C.联邦主义者D.外国公务员制度参考答案：A3. 在澳门，对编制外公共行政工作人员的任用方式是( )。A.考试B.实习C.合约D.委任参考答案：C4. 仍保留公职人员身份的是( )A.辞退B.免职C.辞职D.开除参考答案：B5. 被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖-威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是( )。A
2、.政策分析B.渐进调适C.决策过程D.政治与市场参考答案：D6. 林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为( )。A.简单的渐进分析B.策略分析C.断续的渐进分析D.连续的渐进分析参考答案：ABCD7. 简述利克特量表的编制方法的步骤。( )A.正确B.错误参考答案：A8. 澳门地区正式过渡为特别行政区公务员制度的时间是( )。A.1994年1月25日B.1995年6月29日C.1999年1月31日D.1999年12月20日参考答案：D9. 在台湾，对公务员最重的惩戒是( )。A.降级B.撤职C.减俸D.记过参考答案：B10. 对行政学产生贡献最大的两位人物是( )。A.梅奥和泰勒B
3、.威尔逊和古德诺C.安培和斯坦因D.法约尔和西蒙参考答案：B11. 我国公务员法正式施行于( )。参考答案：2006年1月1日12. 凡是以成人为对象的教育都是成人教育。( )A.错误B.正确参考答案：B13. 要求公务员必须做到的行为是指( )。A.国家公务员的权利B.国家公务员的纪律C.国家公务员的义务D.国家公务员的权力参考答案：C14. ( )公务员制度实行严格的定员制。A.日本B.中国C.美国D.法国参考答案：A15. 衍射型行政模式是里格斯提出的工业社会的行政模式。( )A.正确B.错误参考答案：A16. 从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响，尤其是
4、( )。A.法国B.英国C.意大利D.德国参考答案：D17. 里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做( )A.政治准则B.政治形态C.政治神话D.政治法典参考答案：C18. 使用动态标准的测评结果多数是总结性的，稳定性较好。( )A.正确B.错误参考答案：B19. 试述评梅奥的社会人思想，并分析如何提高政府工作人员的工作积极性。参考答案：梅奥的人群关系理论的内容主要有下面几点工人是“社会人”而不是“经济人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工工作态度以及他和周围人的关系。提高政府工作人员的积极性需要满足员工的情感需要。20. 里格斯是美国著名
5、行政学家，提出政治与行政二分的思想，主要著作是政治与行政。( )A.正确B.错误参考答案：B21. 在台湾，把公务员分为政务人员和事务人员的标准是( )。A.业务性质不同B.职务权能及性质不同C.管理机关不同D.任期长短的不同参考答案：B22. 人力资源具有的特征主要有( )。参考答案：时效性，时代性，能动性，再生性，增殖性23. 行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在( )。A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初参考答案：C24. 奥斯本强调，改进政府工作效率从根本上说就是要( )。A.改革政府的不当决策B.改革政
6、府的不良体制C.改革政府的不良作风D.改革政府的错误行动参考答案：B25. 被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是( )A.行政生态学B.社会系统学C.新公共行政学D.目标管理学参考答案：A26. 评价中心操作难度大、技术要求高，一般人很难掌握。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 新公共行政学认为，行政组织中存在着以下几种运作过程( )A.分配B.整合C.边际交换D.社会情感参考答案：ABC28. 孟德斯鸠是十八世纪哪个国家的思想家( )A.美国B.意大利C.希腊D.法国参考答案：D29. 威尔逊的重要学术著作主要有( )A.国会制政体B.行政
7、学研究C.国家D.美国的宪法政府参考答案：ABCD30. 行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生，其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗威尔逊于1887年在政治学季刊上发表的文章是( )A.政府论B.政治与行政C.社会和经济组织的理论D.行政学研究参考答案：D31. 约束公务员不能够去做的行为是指( )。A.国家公务员的权利B.国家公务员的纪律C.国家公务员的义务D.国家公务员的权力参考答案：B32. 提出建立一门管理国家的科学的设想是下列哪位学者?( )A.瓦特B.斯坦因C.安培D.韦伯参考答案：C33. 简述国家公务员培训制的特点。参考答案：(1)培训制度法律化;(2)培训机构专门化
8、;(3)国家公务员培训的终身化;(4)培训、任用和晋升的一致化。34. 中国公务员的范围类似于( )。A.美国B.英国C.法国D.日本参考答案：A35. ( )是人事行政管理的总原则。A.任人唯贤B.党管干部C.德才兼备D.两官分途参考答案：B36. 职位分类结构中的基本单位是( )。A.地位B.职位C.关系D.职务参考答案：B37. 指出要勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度的是( )。A.马克思B.列宁C.韦伯D.邓小平参考答案：D38. 下列不属于信度类型的是( )。A.替换试卷系数B.初试一复试系数C.内部一致性系数D.内容证据参考答案：D39. 自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学
9、和宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位的管理学家是( )A.法约尔B.古利克C.厄威克D.巴纳德参考答案：D40. 在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数称为替换试卷系数。( )A.正确B.错误参考答案：A41. 以下不属于学习能力的选项是( )。A.观察能力B.机械能力C.学习能力D.记忆能力参考答案：B42. 在西方，第一个采用竞考录用文官的国家是( )。A.英国B.美国C.法国D.德国参考答案：A43. 巴纳德认为，组织发展的最后一个阶段是( )。A.正式组织B.非正式组织C.混合性组织D.复合性正式组织参考答案：D44. 国家工作人员工资的特点是( )A.来自国民收入的初次分配
10、B.来自国民收入的再分配C.实行职位工资制D.实行岗位工资E.实行职务工资制参考答案：BE45. 心理测量技术在人事管理领域的应用，它以心理测量学、行为科学和统计学为基础，针对特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晋升、培训等，对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。( )A.正确B.错误参考答案：A46. 公共行政过程包括分配过程、整合过程、边际交换过程和社会情感过程。( )A.正确B.错误参考答案：A47. 为中国公务员制度的建立提供了宝贵的理论依据的是( )。A.毛泽东B.周恩来C.陈云D.邓小平参考答案：D48. 行政学研究是行政学鼻祖威尔逊的作品，在中提出政治与行政二分的思想。(
11、)A.正确B.错误参考答案：A49. 下列实行职位分类制度的国家有( )。参考答案：美国，中国，日本50. 在现实的政府部门中，共事人关系大致可以分为以下几种类型( )A.团结协作奋斗型B.俱乐部型C.一盘散沙型D.排斥对抗型参考答案：ABD51. 在行政机关的入口展开的竞争是( )A.录用B.奖励C.职务升降D.考核参考答案：A52. 结构证据是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。( )A.正确B.错误参考答案：A53. 奥斯本是科学管理理论创始者，主要著作为科学管理原理。( )A.正确B.错误参考答案：B54. 古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意
12、义的名著中( )。A.政治学B.共和六论C.社会契约论D.政治与行政参考答案：D55. 现代国家政府行政受经济环境、政治环境、社会环境和科技环境影响。( )A.正确B.错误参考答案：A56. 我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。A.笔试B.口试C.心理测试D.情景模拟参考答案：ABCD57. 被称作“组织理论之父”的是( )。A.杰佛逊B.威尔逊C.韦伯D.古利克参考答案：C58. 实际上已经成为当今世界许多国家行政决策基本模式的是( )A.理性决策模式B.“有限理性”决策模式C.激进决策模式D.渐进决策模式参考答案：D59. 选拔性测评：以选拔优秀人员为目的的人事测评。( )A.正确B.错误参考答案：A60. 评价中心是在( )年被德国心理学家哈茨霍思提出来的。A.1939B.1929C.1919D.1909参考答案：B
