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1、工厂规章制度1第一条、生产纪律1、遵守企业考勤制度。2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝 浪费。3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按 量完成生产任务。5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐 痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可 继续生产。第二条、操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员 严禁乱动生产设备。2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使
2、用，注意防 火、防爆、防毒。3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影 响产品质量。第三条、产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产 品质量。2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛 整齐美观。5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。6、装车前需最后检查、核对（产品名称，数量、包装情况）， 做到单货相符。7、文明装车，堆码合理。第四条、安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。3、预混料生产时必须戴
3、好防毒口罩、手套，防止腐蚀。4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，第五条、设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。2、所有设备应定期保养，每日检查。3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。第六条、工厂规章制度需要遵循的原则1、个人利益小于厂里利益，厂里利益小于国家利益。诚信守法，遵守厂里的规章制度是每个员工必须做到的。2、在不要违反法律的情况下厂里所有人应听从王志宏同志 一切安排，不听从者看情节轻重按厂规处理。3、在上班期间厂里出现任何
4、紧急情况厂长应及时向总经理 汇报。如不汇报出现不必要的损失有厂长负责。第七条、工厂每天的规章制度1、我厂员工每天早晨8： 00 上班，有厂长点名。总经理不 定期抽查。迟到五分钟扣工资10元。迟到30分钟，扣除当天工 资。员工有事情应像厂长请假再有总经理批示，如无故旷工者扣 发当月工资或开除。总经理职责：总经理应带领全体员工做好各项工作。搞好团 结。储备资源。保证工资按时发放。厂长职责：厂长应带领全长员工搞好生产，抓好质量，秉公 执法，不得徇私舞弊。做好各项总经理交给的工作，搞好团结。 如果因配方出现质量问题给我厂造成较大的损失应有厂长负责。 厂里如果需要任何材料厂长应该向材料科提前三天提出要求
5、。材料科职责：及时考察市场，了解市场材料的差价。如果因 材料给我厂造成严重的损失应有材料科长负责。员工职责：1、按时上班，不迟到，不早退。2、按要求完成厂长交给的的工作。3、爱护厂里模具，如果故意损坏按原价赔偿。未尽事宜，另做协商。工厂规章制度2一、考勤制度1、工作时间工厂每周工作六天，员工每日正常工作时间为 8小时，其中：周一至周六：上午：8 : 0012: 00，下午：13:3017:30为工作时间。生产期提前十五分钟上班，作为交接班时间。2、考勤（1）所有员工必须严格遵守工厂考勤制度，上下班亲自打 卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。（2）迟到、早退、旷工a、迟到或早退30分钟以内者，每
6、次扣发薪金10元。30分 钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者 必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。b、月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工 次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予 以辞退。3、请假(1)病假a、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8： 008： 30致电车间负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县 级以上医院就诊证明。b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持 区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由工厂 给予工作安排。(2)事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知车间负 责人批准，其余请假均应填写
7、请假单，经权责领导核准，报 人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间 不计发工资。二、岗位制度1、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作， 违者视情节轻重，处以50元以上罚款。2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事，违 者罚款50元。3、严禁越岗操作，不经车间主任同意，不得私自调节设备 重要参数、阀门、开关等，违者承担所造成的全部经济损失。4、严禁将与生产无关的物品带入车间，违者处以50元罚款。5、各岗位操作工相互监督、协调配合，紧密协作。6、严禁在生产车间饮用食物。7、严格按规范化生产和程序，加工制作每件产品应做到坚 固、外表美观。8、生产车间应保持整洁，下
8、班前清理、打扫卫生，整理原 材料，规整摆放，成品、半成品分类整理，摆放整齐。9、按时上下班，上班时，衣冠整洁，不准穿拖鞋进入生产 车间。10、严禁在生产车间内吸烟或使用非工作需要的明火。11、生产车间员工禁止酒后上岗。12、未经允许不得带非厂内人员进入生产车间。三、奖惩制度1、服从车间主任管理、调动和各项工作的安排，若有不服 从管理、调动和工作安排的，轻者上班且扣除考勤一天，重者到 办公室报到学习。2、对车间提出合理建议，能够降低成本、提高效率，若被 公司采纳，给予表彰奖励。3、上班认真、负责，且本岗位不出现重大失误和设备故障 的给予表彰奖励。4、无责任心，造成设备故障、原材料浪费、影响生产的
9、， 给予一定处罚。5、在生产中，爱护公共财产，对各类违法违纪行为敢于制 止、批评、揭发者，每次奖励50元，并通报表扬。6、在生产中及时发现机械故障、报告或及时维修者，每次 给予奖励50元。7、按工厂要求及时完成任务或提前超额完成的各项任务指 标者，每月奖励50元。8、偷窃他人财物及生产工具者，罚款100元。情节严重者 交司法部门处理。9、在工作和生活中，无故吵闹打架者，引发事故，当事人 除负责医疗费外，双方各罚款100元。影响较坏者，予以辞退。10、不服从工作分配调动者，立即予以辞退。四、卫生安全规定1、加强车间安全防火防盗工作，每天下班后各生产车间电 源全部关闭，所有车间关门、上锁。2、为了
10、确保消防设备安全性能，生产车间配备的所有消防 设备不得随意动用，或作为它用。3、员工在生产工作中应认真学习和执行安全技术操作规程, 遵守操作制度和安全管理。发现不安全情况应及时上报，予以排 除，保障生产安全。4、车间负责人应经常组织员工进行安全检查，排除安全隐 患丿3 o5、工厂全体员工应努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降 温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测。6、车间员工在每天下班前半小时进行生产车间的消毒清洁, 保障环境整洁卫生。7、生产废物必须每天清除出厂，保障卫生安全。8、生产车间及其周围必须不定期进行除虫灭害，防止细菌 滋生，危害生产人员。9、员工不得在生产车间内私拉电线，以保障
11、用电安全。10、工厂内所有电路电线应符合安全标准，定期进行检修。五、其他本规章制度自下发之日起适用于本工厂所有员工。工厂规章制度3一、目的为规范工作秩序，提高工作效率，保证车间生产正常进行, 让员工做好本职工作，特制订本制度。本厂全体工作人员。三、具体制度（一）考勤管理：标准考勤时间：办公室人员：上午07：3011 : 15,下午 12 : 0017 : 00；生产人员：上午 07 : 3019 : 30,晚上 19 : 3007 : 30。1、严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。如果出现代人打 卡者，双方违反当事人扣除当月全勤奖。2、如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的，则由本人到车间进
12、行登记，并由直接上级签字认可，否则按旷工处理。3、上班时间超过半小时到达车间均属于迟到，30分钟以上 未到岗位也未请假视为旷工一天，每迟到或早退一次，10分钟 以内罚款10元。迟到1030分钟（含30分钟）的每次均罚款 50元。一个月内累计迟到的次数达3次者（含3次），记旷工天。4若一个月内累计迟到的次数达10次以上（含10次）， 或半年内累计迟到的次数达20次以上（含20次）属于严重违反 公司规章制度，将予以辞退。（二）班前会、班后会1、早晨07 : 20及晚上19 : 20召开交接班会议。2、如果有事或其他原因造成不能参加会议者，必须提前给 班长打电话说明原因。3、交班班长在生产中遇到的问
13、题，尽量在本班解决，为下 一班的安全生产打下良好基础，如问题未能解决，做好详细交班 记录，并上报车间主任，在交接班时与接班负责人解释清楚后方 可下班。4、交班时交班班长必须如实反映生产状况和设备运行情况， 不得对存在的问题隐瞒，接班者要严肃认真，仔细检查，做到交 班清，接班严。5、如果交班者故意隐瞒事实真相或有意违反规定，虽然接 班者已接班，但发生的后果视情节严重由双方共同承担。6、交班人员应明确回复接班人员提出的问题，并和接班人 员共同核实，检查设备运行情况。7、交班人员在接班人员因故未到现场，或未完成接班检查 工作前不得擅自离去。8、接班人应按交接班内容逐一检查核对，符合实际情况即 可交接
14、班，不得无理刁难或无故不接，由于接班人检查核对不周 而引起的后果，由接班人负责。9、接班人员发现交班人员未认真完成工作，或检查中发现 问题，应向交班人员提出，如交班人员不能给予明确回复，接班 人员可以拒绝接班，并报上级领导处理。10、当交班人员检查工作完成，并且接班人员无任何疑问后， 交班结束。接班人即可在交班记录表上签字，记录交班时间，让 交班人员下班。11、班后会由当班班长总结本班生产运行情况，产量、点检、 岗位纪律等，如果生产过程中存在问题要对其进行分析和讨论， 或向上级反映。（三）工作纪律1、上班时生产人员必须穿工作服，佩戴安全帽、胸卡；禁 止穿拖鞋上班。仪表应保持整洁、大方、得体。2
15、、上班时间员工应该坚守工作岗位，需暂时离开时应与同 事交代，工作期间未经班长同意，不得擅自离开岗位。如果有特 殊情况，必须进行电话或口头请假方可离开岗位。3、操作人员必须按照操作规程和工艺指标进行操作，不得 擅自更改流程和指标。4、操作记录要认真填写，不得乱写乱图，填写内容必须和 实际相符合。5、工作时间严禁打瞌睡，睡岗。如果发现，当事人罚款50 元，当班班长罚款50元。6、上班时间不得做与工作无关的事，不得串岗、打私人电 话、玩手机、吃零食、闲聊等。7、没有特殊情况未经车间主任同意吃饭时间不得回食堂就 餐。当送饭人员送到岗位时，岗位人员不得同时前去拿饭，必须 有两人留守岗位。8、在生产区内，杜绝一切火种，严禁将打火机、火柴等点 火用具带入。一旦发现罚款50元。9、严禁在生产厂区内吸烟，如有违反，车间将其本人除名 并送至人力资源部。10、如果因有事需要请假则提前24小时请假，不允许事后 请假或电话请假。一天内则先由班长批准后交车间主任审查
