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DACUM工作分析法 DACUM分析法 S1明确工作职责 S2分析工作任务 S3解析任务步骤 S4KSA分析 S5导出课程列表 S6制定学习目标 以课程列表为基础，结合S4中KSA分析，制定各课程的一级学 习目标、二级学习目标。 通过学习目标，使课程设计模块化，解决分级培训问题，提升 培训针对性。 DACUM工作分析法 DACUM分析法的优 势 1.培训需求源于业务 2.培训需求源于最佳实践 3.培训需求包含组织需求与个人需 求 4。培训需求包含KSAH
