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1、有关个人职业规划锦集7篇个人职业规划 篇1 职业生涯规划法则： 别由于落入了一把牛毛就把一锅油泼掉，别由于犯了一点错误就把一生的事业扔掉。蒙古谚语 人生职业生涯规划是从人的生存与进展需要和个人爱好动身，确定个人的职业生涯目标。依据个人的素养、力量气质、性格特征选择合适的职业。顺应产业和行业进展的需要选择中意的职业岗位。为达到职业目标所进行的职业道德观念、专业学问与技能，或一般管理学问与技能的训练培训和职业工作规划。 一、职业生涯规划对人生的作用 职业生涯规划对人的职业进展和人生道路有着极其重要的作用，主要表现在以下几个方面： 1、职业生涯规划有利于正确熟悉自己。在古希腊奥林匹斯山上的特耳菲神殿
2、里有这样一块石碑，上面写着“人，熟悉你自己!”可见自我熟悉在人类文明中的重要性。有效的职业生涯规划，必定引导你充分解剖自己，熟悉自己的优势和弱势，知道自己能做什么。怎样做才能充分发挥个性和力量上的优势，也就是尽量做到“知己”。 2、职业生涯规划有利于客观、精准地分析.环境。当今.是一个进展快速、布满变革的.，在职场奋斗的人们应当以辩证的眼完去看待世界。虽然胜利并不完全由我们所掌握，但它更青睐那些有预备的人。有效的职业生涯规划能使我们比别人更早、更全面地分析改变着的.，培育自己的力量，一旦机会来临，我们肯定会比别人抓得更准更牢。 3、职业生涯规划有利于调整心态。看法打算将来，外面的世界很精彩。如
3、何去获得这些精彩，如何问鼎胜利宝座?问题的关键在于心态。主动的心态可以使人战无不胜，即使败了也能屡败屡战，最终走向胜利，登上人生的巅峰。而消极的心态只会使路越走越窄，即使间或得胜，也只会是昙花一现。有效的职业生涯规划必定督促你时时保持良好的职业心态，准时选择正确观念，克服消极心情，以饱满的精神状态投入到工作中去。 4、职业生涯规划有利于确立目标、细分目标并逐步实现目标。古人云：“有志者立长志，无志者常立志。”立长志当然不错，但目标太高太远不利于实现。有效的职业生涯规划可以让我们在设立目标的同时，有意识地细分目标。把大目标化成一个个小目标，一一加以实现，最终达成自己的夙愿。 职业生涯占据了人生的
4、大部分时间，挺直影响着我们的生活质量。“工欲善其事，必先利其器。”要在犹如战场的职场上披荆斩棘，一帆风顺，做好职业生涯规划是重中之重。 二、人生职业生涯规划简要步骤 通常，职业规划包括以下几个步骤：首先要确定志向，其反映着一个人的抱负、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小;二是进行自我评估，包括爱好、特长、性格、学识、技能、智商、思维方式、道德水准等方面;三是进行职业选择，应考虑性格与职业的匹配、爱好与职业的匹配、特长与职业的匹配、内外环境与职业相适应等因素;四是选择职业生涯路途，使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路途或预定的方向前进;五是设定职业生涯目标，一
5、个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标;六是制定行动方案与措施，包括工作、训练、训练、轮岗等方面的措施;七是评估与回馈，不断地对职业生涯规划进行评估与修订，包括职业的重新选择、人生目标的修正、实施措施与方案的变更等。 三、人生职业生涯规划中应留意的几个问题 1、取得家庭支持，享受工作的乐趣家庭的支持对于工作胜利很重要。夫妻双方可依据各自的竞争力，各自的进展愿望，制定适合的进展规划。另外，职业生涯规划也不要忽视了自己的生活乐趣，由于，工作和生活都是人生的重要目标的两个重要成分。工作不是为他人，而是为自己，那你就要觉得自己在工作中是欢乐的!那么这个时候你才有追求事业胜利的可能性。 2、
6、个人职业规划目标要与企业目标协调全都个人是借助于企业来实现自己的职业目标的，个人职业规划必需要在为企业目标奋斗的过程中实现人生职业生涯规划人生职业生涯规划。离开企业的目标，便没有个人的职业进展，甚至难以在企业中立足。 3、要有平和的心态，学会接纳自己不论如何努力，不能获得晋升的总是绝大多数，这是客观现实。努力加入少数职位的竞争外，还需要有健康的心态。 学问经济时代的到来，人们的生活方式和思想方式发生了重大变革，人们在充共享受自动化、信息化、网络化带给人们的便利和快捷，同时也对人们的职业适应力量提出了巨大的挑战。我们只有合理规划自己的职业生涯，不断适应形势与环境的改变，把握机遇，制造自己美妙的人
7、生。 个人职业规划 篇2 编导专业属于影视传媒类专业，就业的选择当然是传媒系统的一些工作。像电视台、广播电台、影视制作公司、报社、出版公司、网络公司、公关公司、广告策划公司等，都是影视类专业毕业生特别好的选择。你们可以在高校的学习过程中去多查找实习的机会。然后结合自身的爱好去打算你以后的职业进展方向。 编导专业毕业生短期职业规划(1年内) 1、前三个月，初入职场难免需要肯定时间的过度。这段时期内，你要尽快的接手工作，多开点小灶，利用业余时间去阅读书籍或是实践操作，样自己尽快的跟上同事的步伐，从而融入到团队工作中。 2、46个月，可能会由于工作的熟识而产生肯定的怠倦感。出现这种状况，你要第一时间
8、调整自己的心情，重新找到学习的方向，能焕发你的斗志。 3、大半年的学习适应，让你对职场都有了肯定的了解。这时候无论你从事什么样的工作，都不能放弃自己的思索，就算作品被上司驳回，就算已经被规定好内容，你也要尽可能的将自己的想法融入到工作中，不能被别人牵着鼻子走。而且通过那么长时间的了解，后几个月是职场新人最简单出成果的时候，你可能由于一个好的创意或是一个不错的剪辑，就被上司所确定，所以这时候千万不要懈怠。 编导专业毕业生长期职业规划(10年内) 1、13年，短期来说，编导专业毕业生一般都从事一线工作，大多需要承受高强度的脑力劳动。这时候，你需要通过职场阅历的磨练和老同事的指导，尽快的把握工作中所
9、需要的技能，争取早日摆脱机器的状态，能独立思索创作。 2、46年，通过初入职场的磨练，你已经能特别娴熟的进行独立操作，这时候你所要做的便是通过独立的工作，尽快的确立自己的风格，摆脱别人的影响。这样有特色的进展，对你以后的晋升甚至跳槽都有这显著的优势。 3、710年，事业上升期。这时候，你已经积累了足够的实践阅历，也明确了自己的风格，所要做的，便是趁着年轻有为的黄金期，为自己以后的进展拼上一把。争取摆脱操的工作，将自己提升到管理的范畴。 个人职业规划 篇3 处专柜不一样，有些业务接触不到，但多少要有所了解，不完是为了应付考试，知道多了对办理其他业务也有好处。这里多说一句，就是我个人认为尽量上结算
10、柜，这个虽然麻烦，工作量大一些，幸苦一些，但是简单出位，升迁可能相对更快点吧！ 记代码 代码代码是什么呢？不在银行工作的同志们可能不知道。柜员的终端机可不想家里的电脑那样，装个XP什么的就可以操作了。柜员终端上显示的就是代码，通过键盘录入不同的代码就是不同的业务。比如：定期存款要录入3201、活期存款录入0510、定期取款3202、活期取款0520、发放贷款6800等等，就是这样不同业务、不同种类的都需要输入不同代码，常用代码应当在30个左右。全部代码量应当在400左右，当然每个银行代码都是不一样的，每个银行业务也都不一样代码数量也差别许多！背代码，这就不用说了么 基本会计学问 基本会计学问，
11、现在都用的是复式记账法，也就是有借贷方的，借贷方向很重要，搞错了就是帐不平，很麻烦的，要摸帐牵扯的问题许多。每日营业结束，都要把今日营业的借贷方登记来，钱都是从那个科目里支出来的，又存到那个科目里的，都要记平，要帐平，要库平，凭证平，这些记账都多少要用会计学问，所以要懂！而且许多会计学问用不到，但是也要知道的，这个也得学 道德素养 然后是柜员的道德素养，银行是高风险行业，而柜员更是高风险岗位。一个柜员拿着一套章，一堆重要空白凭证，一箱子钱，要做起案来，了不得！所以，对柜员的道德要求也是很高的，这也是监管的一个重要方面，在银行你能长听到一句话，管的不完是你八小时内，还有你八小时外，也就是一个银行
12、员工工作以外和什么人交往，个人品德等都很重要。说几句官话，柜员的人生观、价值观是否正确的梳理是个人前途进展、个人工作基础的必要组成部分。许多柜员都这么说，我上柜的时候也有这种感觉，就是上柜时候数的钱，感觉就是数字，没有意义。有时候感觉自己存折里的钱也是数字没意义，其实这才是对我唯一能用的钱啊！这个岗位，对钱，就是要淡然！ 1、学习力量 目前银行大部分网点实行综合柜员制，一个人兼做多项业务，由原来的“专才”变成了“通才”，而且很多学问技能需要在岗位上重新学习。目前，银行不断推陈出新，更要求银行柜员在短时间内尽快把握新的金融产品，学会如何娴熟快捷地为客户办理业务，才不至于影响工作效率。 2、工作速
13、度与精准性 为了削减银行排队现象，提高每一个柜员的工作效率是特别重要的。银行柜员的工作操作性特殊强，需要在短时间内快速处理业务，并避开在过程中不出现失误。 3、沟通与表达 近些年，随着银行竞争的加剧，很多银行提倡全员营销的理念。前台柜员在为客户办事业务的同时，应主动与客户沟通，了解客户的需求，建立良好的客户关系，适时合理地向客户推介银行的产品。 4、吃苦耐劳和抗压力 当前银行柜员的工作稳定性问题特别突出，很多银行网点柜员的流失率达到20-30%。主要的缘由有两个：一个缘由是银行柜员的工作压力特别大。柜员一到岗位上，就没有停下来的时候，连上洗手间都要跑着去，由于有客户等着。在这种紧急的工作条件下
14、，还要保证工作的速度和精准性。出错了，根据银行的规定还要罚款，一些人员反抗不了这种压力，只好跳槽，更换工作内容。另一方面，很多新聘请的柜员缺少吃苦精神，入行前觉得在银行工作好，到了岗位上干一段时间，就跳槽了。在这种状况下，尽量聘请一些能够吃苦、抗压力力量强的人，会削减银行柜员的流失率。 5、服务意识 银行业是典型的服务业，银行柜员在较大的工作压力下，仍需要保持良好的精神面貌，体现出银行的服务意识。现实当中，来到银行的客户复杂多样，常有一些非理性的言行。根据现代心理学的观点，银行柜员不得不进行心情劳动（指违心地做出主动心情的努力），达到银行文明优质服务的标准。 6、诚信守信 即使在银行不断强化风
15、险管理的状况下，一些银行的案件还是时有发生，很多的案件都与银行柜员的工作挺直相关。因此，老实守信是银行柜员特别重要的素养。 在四大国有银行当中，大多数柜员事实上是银行聘请的非正式员工，也就是说，他们并不是编制内人员。除了工资外，柜员领到的过节费、享受的住房公积金等，几乎都低于正式员工。另有一位银行基层管理人员对柜员的境况表示怜悯，他说：“他们（指柜员）的收入比正式员工低，劳动强度通常却比正式员工高。”据知情人士透露，工行、建行等银行在其股改上市后，将提高员工薪酬水平，估量柜员的收入也会水涨船高，但涨幅不会太大。银行柜员薪酬基本包括三部分：基本工资+绩效工资（或叫奖金）+业务提成（银行依据柜员每月的业务笔数、银行柜员一般指在银行分行柜台里挺直跟顾客接触的银行员工。他们是顾客进入银行见到的第一类人，负责侦察与及停止错误的交易以避开银行有所损失。 职业描述 银行柜员一般指在银行分行柜台里挺直跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是由于顾客进入银行见到的第一类人就是柜员。他们负责侦察与及停止错误的交易以避开银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客看法亲切恳切，为顾客供应银行服务及有关他
