医学生职业生涯规划书

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1、如果你不生活在未来， 那么明天你将生活在过去每个人心中都有一座山峰，雕 刻着理想、信念、追求、抱负；每 个人心中都有一片森林，承载着收/获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付目录总论（引言）3第一章 认识自我1. 个人基本情况 4 2MBTI 性格测试结果 4 3霍兰德职业兴趣试 5 4自我分析小结6第二章 职业生涯条件分析1. 家庭环境分析62. 学校环境分析73. 社会环境分析74. 职业环境分析 8 第三章 职业目标定位1. 医生职业的总体认识 92. 毕业后面临的选择93我的职业定位104本人的差距和缩小差距的方法 11 第四章 具体执行计划1 近期计划112 中

2、期计划 123 远期计划 13第五章 评估调整1 评估标准 142 职业调整 14结束语15引言人生如同一本书，一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同 的内容。书中可能有彩色的，黑白的图片；有繁华的，纯朴的文章;有快乐的，痛苦的情绪，等等。在书中，我们的经历就是那书中的书页，辞去了旧的一天，页码 就会相应的增加了一页；迎来了新一天的同时，一张空白的纸也在等 着我们去填写。而且每本书的开头都标明目录，以方便我们去查找所 需要的内容。那我们人生之书的目录又是什么呢？是我们的计划。出 版社一般都是根据内容去制作目录，而我们的“书”则是根据目录去 填写后面的内容。在不同的时期，可以根据自己的计划去完

3、成预定的 目标。古语曰：“凡事预则立，不预则废。”想要自己人生之书内容变得丰富多彩就的先把目录写好。1. 【个人基本情况】 优点：细心，做事有规划，踏实 缺点：有些固执，单纯，不是很健谈 2【MBTI 测试结果】性格类型倾向是“ ISTJ ”（内向实感思维判断） ，总得分为: 299 + I71 S71 T57 J100沉静，认真；贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际，注重事实和有 责任感。能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会 因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐不论在工作上， 家庭上 或者生活上。重视传统和忠诚。ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也

4、很现实。他们具有很强的集 中力、条理性和准确性。无论他们做什么，都相当有条理和可靠。他们具有坚 定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很 难转变或变得沮丧。ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判 断。他们能够引证准确的事实支持自己的观点，把过去的经历运用到现在的决 策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成 工作，并且总是安排有序，很有条理。他们重视必要的理论体系和传统 惯例， 对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。 他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜欢显露，即使危

5、机之时，也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变 、但是在他们冷静 的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。适合的领域有：工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构、技术领 域、医务领域审计师会计财务经理办公室行政管理后勤和供应管理中 层经理公务（法律、税务）执行人员银行信贷员预算分析师保险 精算师税务经纪人税务检査员机械、电气工程师计算机程序员数据库管理员地质、气象学家法律研究者律师外科医 生药剂师实验室技术人员牙科医生医学研究员信息总监电 脑编程员证券经纪人会计文字处理专业人士3【霍兰德职业兴趣测试】您的典型职业兴趣类型悠珈垂馭威越规章也度.喜钦按讣迟办事.细心、有条理-习惯接曼恢人的

6、詣挥自顿导.自己不谟求倾导职务=喜陋关注实轿科细节情况.逍常较为潼慎和保审.地乏工造也 不喜欢晉建和克争匚常規型Conventional f 职业倾向: L工作诽实，忠減可塞，谨守紇律；自我控冊-能力道；喜欢有秩序安兔的生活;2.做事言计划.讲求精请，喜缺尿事高度言序的工作:盘习惯接受他人指挥和领导，愿意执行上级甜令，通常不习惯于自己对事情做出判新和决策;喜:荽求注竜规节、萄谕度、言系统育条理，具肓记录、0.1科、播特罡荽求或裡序组织薮据刃立字信息的职业，井具&和应能力U如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、订字员、投萱分析员性格与职业特征=现实(R)常规(C)企

7、业(E)探索(I)艺术3)职业生涯规划专家苇即网 http：/ivw. yiiway. cam根据以上的探索分析并结合我自己的具体情况，我把我的职业方向定位 于医疗行业。 有待提高发展与提高的方面：加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，勇于表现出自己最好的一面，使自己多一份自信、激扬，少 一份沉默、怯场。正所谓能战胜自已的人才是真正的强者。其次，加强体育锻炼，增强自已的体质。第二章 职业生涯条件分析1.【家庭环境分析】我出生于一个农村家庭，从家庭来讲，我从事医生这一职业是很好的。首 先，我亲戚家人的身体不是很好，我希望自己可以更多地帮助到家人。虽然没 有亲戚和有密切社会关系的人

8、在医疗行业工作，但我想经过我的努力，可以成 为一名医生。2. 【学校环境分析】我现在是福建医科大学基础医学院的一名大二本科在读生，学习临床医学 专业。福建医科大学创建于 1937 年，是福建唯一一所学习西医的本科院校。经过70多年的建设发展，学校已形成学士 硕士博士人才培养体系 和“勤奋、严谨、求实、创新 ”优良校风，成为一所集教学、科研、医疗、 预防和社会服务为一体的省属医科大学。 2003 年，被福建省人民政府确定 为重点建设高校。同年以良好的成绩通过了教育部本科教学工作水平评估。 其实，现在学校并不重要，重要的是我要学到过硬的知识才是真理。3. 【社会环境分析】 现在各行各业受到金融危机

9、的影响，导致今年的大学生就业 率才达 8%，然 而，医生这一行业是不受金融危机影响的。但是虽然不受金融危机影响，因为 大学生越来越多，每年医院的病人的数量是差不多的，医生这一职位也接近达 饱和状态，所以没有过强过硬的本领，是很难在这个强手如林的社会里立足的。一中国大学生就业情况1）高等教育大众化背景：2010年高校在校生将达 3000万人，毛入学率25%；2）高校毕业生达到总量和增量的高峰：2007 年 495 万毕业生，2008 年约 540 万；3）社会就业高峰时期：2010 年前后，每年城镇新增劳动力 1700 万，下岗失业、分流、登记失业、农村剩余劳动力向城镇转移，形成几股大潮 ；4)

10、 我国经济发展能够新增的就业岗位有限，每年大约 1000 万个，缺口巨 大。年份200020012002200320042005200620072008全 国毕业 生数(万人)98115145212280338413495约540二大学生就业政策 1、国家宏观政策：2007年以后重点是鼓励和引导毕业生面向基层，具体是 落实五项政策和五个计划五项政策：(1) 助学贷款代偿政策(西部和边远地区基层，服务期3年以上，见 财政部、教育部财教2006133 号文件)。(2) 自主创业优惠政策：财政部、国家发改委财综20067 号文件、 浙江省政府200616 号文件。( 3)大学生到基层、非公有制企业的

11、工龄、劳保福利政策。( 4)大学生到基层就业后的升学、考公务员加分政策：公务员招考 三分之一的岗位要2年以上基层经历等。考本校研究生加 10分，考西部公务员 加 5 分。( 5)对中西部实行周转编制的政策：有编制就有一份经费。五大计划(个人发展同国家需要有效结合)：(1)西部志愿者服务计划、地方政府欠发达地区志愿者服务计划：全国 今年预计1万人，由共青团组织实施；( 2)三支一扶计划：支农、支教、支医和扶贫，由人事部牵头，从今年 起连续5年招募 2万人；( 3)大学生村官计划：浙江省从今年开始试点，10%的村，五年内村村 配备一名大学生(后备梯队)；(4) 社区大学生工作者服务计划：城市社区管

12、理岗位，居委会等；(5) 农村教师特岗计划和农村教育硕士计划：全国 5年内实施2-3 万个农村教师特设岗位，聘期 3年；到期可免考读教育硕士。4. 【职业环境分析】大学里读医的人数在逐年增多，现在对医生的要求也愈来愈高，本科生想 在较好的医院里呆是很难的事情，除非你的能力非常的高。否则，现在大多医 院都是要求硕士以上的学位才可以的。目前医生职业存在饱和状态，即供过于求的状态。医学也越来越发达，要 学的用具自然也愈来愈多，这使得很多本科毕业生要持续学习，争取拿到硕士 以至博士学位，新政策的宣布更使对医高足的学历要求增高。要想以后找到好 做事就务必自我增值，多学点用具。我现在就读的是临床医学，以后

13、可以选择外科、内科、儿科、妇产科等方 向。外科医生需要理论知识牢固、动手能力强、体力够强、思维敏捷细腻等能 力。各科医生的要求各不相同，给自己定向时要有充分的了解才可以。第三章 职业目标定位1 【医生总体认知，医生需要具备的基本素质】：T住怖稳用的处 理能力面对翼 发事件不傩张1与社区前居民 融洽相处保持良好医患关系村病凶的服 抽俎笫-时何 找观摘固2.【毕业后面临的选择】：作为医学生，对于未来有些茫然。临床医学专 业是专业性比较强的学科，毕业之前，我面临着这样的选择：是放弃自己的专 业，还是专注于自己喜欢的事情？1) .医院医学生成为似乎是顺理成章的事情，医生最大的优势是稳定，只要你不犯 原

14、则性的错误,一般不会有下岗这一说。最大的缺点是工作强度与收入不成正 比，以上海三级甲等医院为例，住院内科医师的年收入不过四万，主治医师的 年收入在八万到十万左右。外科医生因为有手术提成，收入可能更高一点。简 单的说，我在三十岁左右，最需要钱买房买车的时候，没有钱，而到了五十岁 左右，生活比较稳定，对金钱需求不大的时候，现金流反而多了。很多人会说 医生有灰色收入。我不否认灰色收入客观存在，但是，拿了灰色收入晚上睡得 踏实吗？2) .医药公司医药公司是医学生择业的一大热点，招应届生的主要是研发和销售的职位 研发这块我不是很熟悉，做销售的每个月，每个季度都有指标，压力也满大的 值得一提的是，有些外资公司招收医学专业部，曾经和gsk公司的医学部主管