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1、细心整理优秀员工颁奖词一、1、2012年信贷部完成拨款357台，同比增长51%；下拨贷款10410万元，信贷余额近亿元，年末垫款比率0.57%，远好于厂家要求的3%目标。成果的取得离不开业务人员的努力，也同样须要内勤人员的付出，而她自任信贷会计以来，谨慎负责地完成了各项财务工作，踊跃协作业务上的账务核对、收入结算、财务报表的编制及纳税申报等，还抽挤时间及往来单位核对了2009-2012年的往来款项。她就是信贷部会计邢金凤，有请邢金凤登台。2、2012年商用车信贷销售渗透率超过25%，同比增幅一倍；西安东唐全年受理终端用户100台，同比增长数倍。信贷及销售两部门合署办公以来，他除完本钱职工作外，
2、还踊跃参及终端客户家访调查，他用自己效劳销售的心态和意识，擅长发觉问题、分析问题，为部门间业务往来供应了有效的解决方案；同时他踊跃协作公司造就新员工，展示了一个老员工的风采。或许大家记得更多的还有他的多才多艺，他的诗词书法，他就是信贷部客审员袁相逢，有请袁相逢登台。3、4、“鹏程九万里、飞起恨天低”，2012年北盛效劳站入厂11533台次有他的细心梳理、微笑效劳；修理工时257万元有他的点滴奉献、勤奋学习。他们有着同样的名字，确是两个不同岗位中冉冉升起的新人，他们是新进员工的优秀典范；他们是吃苦耐劳的效劳工作者的楷模，有请北盛效劳站修理接待杨鹏飞和修理班组学徒赵鹏飞登台。5、2012年整车市场
3、持续低迷，作为销售工作的重点集团客户实现销售218台难能宝贵，有力的保障了整车销售部省内份额提升4.15%。他是集团客户业务助理，负责全部客户的销售支持工作，面对行业客户销售的高难度他勇于学习、潜心学习，是有着修理阅历的新一代销售人员的优秀代表；他在谨慎完本钱职工作之余，常常帮助其他品系完成收发车等工作，团队内部他更像是一个年轻的老黄牛，他就是商用车销售部销售参谋侯勇飞，有请侯勇飞登台。二、6、2012年公司社保缴纳金额112万，同比增长60%，意外险更是做到全员参保。为了让企业的付出切实落在每一个员工身上，她不仅要刚好申报，更要一遍遍的细致审核；“兵马未动，粮草先行”她为了各部门办公正常运行
4、，静默的担当着办公用品和劳保选购、水电费缴纳、车辆统计管理，这些细小的、微乎其微的工作却撑起了一片充溢而快乐的工作，她就是综合部的后勤魏敏，有请魏敏登台。7、8、她们日常主要工作是填制凭证、记账、对账、调账、结账，并出具各种须要的数据、报表；兼管费用报销、分别及各业务部门核对进销存明细等。听到这些繁杂的工作内容您必需猜到了下面的获奖人员是财务部的女将们，纷繁困难的数字是她们的伴侣；耐性细致的性格是她们的共性；团体活动缺少男同胞是她们的无奈；工作中永不落后才是她们内心真正的坚毅。她们为公司经营管理撑起了属于自己的半边天，她们是财务部会计任红霞、庞春丽，有请任红霞、庞春丽登台。9、2012年东郊效
5、劳站修理收入94.5万，同比增长29.6%；配件销售381.6万，同比增长20.4%。面对团队逆势增长的效劳业务，她一人多岗，兢兢业业，听从部门支配，同事相处融洽；在做好本职工作的同时，踊跃参及修理效劳接待工作。热忱周到的结算赢得了客户的表扬，提升了企业的形象；耐性细致的核算赢得了同事的信任，提升了团队的效率。她就是东郊效劳站财务牛晓维，有请牛晓维登台。10、2012年东风商用车效劳鉴定单合计6443份、新车走保合计1306份、商用车保修回款近千万。面临着年度工作中人员调整的困难，面对着怀孕期间的种种不便，她谨慎负责、主动乐观的完成工作，踊跃协作鉴定单输机、上传及修改，直到12月31日年度工作
6、全面收尾才赶忙回家忙生孩子，她就是商用车效劳站信息员吕苗苗。优秀员工嘉奖和元月8日产下8斤重的儿子是她2012年的双喜临门，有请她的师傅兼主管，曾产下9斤重儿子的梁俊霞代为领奖。三、11、2012年东风俊风微车仅实现销售86台，同比下降60%。由于产品政策、CV03新品入市晚、品牌经理调换无人领队等不利因素影响，俊风团队阅历了真正的考验。而他和团队伴随着公司在逆境中坚持前进，在俊风团队日夜加班后，9月20日公司投资辖区最大的专营店隆重开业。如同新生儿般柔弱的新店、新人、新品牌一切都须要不断的呵护，他虽不是品牌经理，也不是销售团队中工龄最长的，但他责任心强，只要是跟俊风品系有关的事他都能谨慎对待
7、，或许是因为入职就被分到俊风，能真实的感受到及这个新生儿的丝丝情结，他英勇的担当起了呵护培育东风俊风区域销售的重担，他就是俊风销售部胡浪，有请胡浪登台。12、由于市场环境影响，轻卡销售大幅下滑，2012年销量1190。他自今年2月份入职后就赶上了这波艰辛的市场严冬，年轻的热忱驱动着他谨慎踊跃学习业务学问，连续二个季度被公司评为客户经理级别，截止本年末，在众多的老销售业代中他勇夺部门年度销冠宝座。不惧市场行情低弥，不受恶劣环境影响，坚持做一个乐观、踊跃、活泼的销售分子，这就是他轻卡销售部客户经理贾雄飞，有请贾雄飞登台。13、2011年公司建成西北首家东风轻卡4S店并正式营业，经过选拔他被认命为3
8、S店销售经理，负责3S店全部销售管理。2012年终，3S店展场完成公司的各项考核指标，销量占总量30%，信贷业务占总量61%，且利润率领先全部展场。其实这个团队仅仅只有3个人，在这些业绩的背后，不仅是今年恶劣的市场环境，更是这个小而精的团队不断努力的结果，坚信他们带给大家的不仅仅是销售正能量，他们的经理叫赵中雄，有请赵中雄登台。14、15、16、我们身边有这样一个年轻的部门，2011年中期起先运营，一群朝气蓬勃的年轻人撑起了起航的风帆。2012年他们收获了6512台次入厂车辆，同比增长37.6%；他们实现了一台效劳车辆每天一次外出的高效率管理；他们还收获了修理收入368万的好成果，同比增长65
9、%，这个团队就是咱们轻卡效劳站的全体同事。而他是在这个荣耀的团队中以能吃苦而著称，但凡晚间车间有灯光时，就有他加班的身影；常常加班加点的工作，却没有一点怨言。人常说：“吃得苦中苦，方为人上人”，2012年屡次取得修理班组工时冠军就是对他最好的回报，他就是轻卡效劳站修理技师李端，有请李端登台。二十出头的他也是轻卡效劳团队的一员，高校刚毕业，但却工作踊跃、主动，勤奋好学，性格沉稳，职场定位精确。从一线做起，能耐得住外界干扰，不计回报，静默工作。在2012年顺当通过三星级修工、效劳参谋的受控资格认证。他就是轻卡效劳站修理技师刘沛，有请刘沛登台。“我是革命一块砖，哪里须要哪里搬”，社会分工日趋细致，我
10、们已经很少听见这样的老话了，而他却做到了。在轻卡效劳开展之初，面临各岗位专业人员缺乏的状况下，他主动请缨从销售一线转入效劳部门，从事一项全新的工作：备件管理。从不相识备件到能精确提报准备，保证修理备件刚好供应，用了仅半年时间。在此期间，他下车间问修理人员配件名称及功能，了解常用件、易损件；探究每一个车型配置、原始零件号，仅零件原始记录就有几厚本。2012年，他和他的小组实现配件销售超200万元，为轻卡效劳扬帆起航立下丰功伟绩，他就是轻卡效劳站配件主管雷宏光，有请雷宏光登台。四、17、2012年批发配件完成了2100万销售目标，到达了近5年销售的历史新高。他平常工作谨慎负责，执行力强，协作度好，
11、踊跃向上；他除了完本钱部门的工作外，还帮助油品平台发运、装卸油品，全年累计达400余万。他就是配件部樊新文，有请樊新文登台。18、19、张天宝：该员工在效劳站担当电工一职，在修理电路过程中给用户耐性讲解，谨慎检查线路，12年参与东风商用车技能比武大赛并获得全国决赛三等奖，为国三电控车辆保驾护航，赢得用户好评，在效劳站内及同事相处融洽，被评为12年优秀员工，是机电一体化修理新兵。胡文平：该员工自从参与效劳团队以来，从一个学徒升为副修期间，工作踏实，踊跃谨慎为用户解除车辆故障，实现了班组从1.5万元到2.3万元的工时飞跃，在修理班组团队里主动接待各类车辆故障，分析故障缘由，踊跃协作接待外出，赢得用
12、户及员工好评，被选为12年优秀员工。标准的年终评语，说不完的付出和努力，有请商用车效劳站修理工张天宝、胡文平登台。20、效劳总工时53.6万，同比增长32.7%；效劳入厂3958台次，同比增长15.9%；他是一个初学者，平常勤奋好学，从一窍不通到此时此刻可以独立担当根本的修理工作；他及同事协作默契，保质保量完成相关工作，执行力强，除做好本职工作外，还踊跃主动参及配件的相关工作。这点点滴滴的工时积累，这一台一台的入厂增量，有着和他一样平凡的修理学员的辛勤努力和付出，他所在的班组全年实现修理工时元，月均超过22000元。他就是东郊效劳站修理学徒呼机智，有请呼机智登台。21、他原来是我们的客户挚友，
13、2012年成为公司汉中区域营销团队的新员工。从客户到同事，在快速融入销售队伍的同时，发挥自己看法领袖的优势，带动了区域市场销售，领先迈开了向客户销售物流解决方案的第一步，实现了第一个质的飞跃；而今年在区域和行业牵引市场销量份额双下降的严酷环境中，汉中区域业绩逆势上扬，全年销售92台，同比增长61%，公司直营信贷65台，有力支撑了北盛牵引品系全国第五的成果。他就是商用车销售部汉中分部销售参谋祁宁，他此时此刻还奔忙在青海为信贷车辆处理交通事故，有请他的品系同事黄立岩代为领奖。五、22、2012年他所在的品系实现销售289台，区域排名从去年第4位上升到了今年第2位，品系份额提升1.81%；其中他个人
14、实现销售50余台，公司直营信贷15台；他是一名销售人员，退伍军人威猛执着的性格激励着他向着目标不断前行；他也是一名管理者，兼管着公司全品系的仓储工作，在他的带着下，2012年盘点、扫描等各项考核指标全面达标。他就是商用车销售部仓储主管兼重工品系销售参谋唐宇，有请唐宇登台。23、2012年效劳配件总额到达1600万，同比增长17%,取得了历史上最好业绩。作为效劳配件的老员工，他平常工作谨慎负责，踊跃主动，听从整体支配，及同事相处融洽；他精彩的完成所负责的外出调货和配件选购，保障了修理现场的效劳需求；他以岗为家，毫无怨言的担当起24小时夜间值班，常常在沉睡中、在寒冷中被叫起来为外出救援备料发货。他
15、就是配件部商昱，有请商昱登台。24、2012年公司修理车辆入、出厂共36364台次，其他业务进出车辆更是频繁而琐碎。可是他把自己当成一个尽职的守护神，每天对出入修理车辆谨慎登记，保障车辆出入有序，不漏结费用；他更把自己看做是微笑效劳的第一关，他的一个挥手、一个地道的乡音总让来来往往的我们倍感亲切。每天周而复始，他从不连续。他就是我们的门卫陈荣均，有请陈师傅登台。25、26、2012年效劳站东风商用车修理收入488万元，同比增长29.8%，效劳入厂11533台次，效劳总工时257万元。他和他都是“主治大夫”，每天带着自己的小组为了入厂车辆忙里忙外。他是电工出身却狠心钻研发动机修理技术，是机电一体化修理的践行者，如武林高手内外兼修；而他初来乍到却毫不生疏，短短时间内顺当通过了雷诺发动机和采埃孚变速箱厂家培训，如少年高手快速崛起。他和他的名字都有一个“辉”字，他们及东风阳光小子交相辉映，奏响效劳品牌的新篇章，2012年他们月均工时提前达成两万元班组荣耀目标，更是众多勤劳付出的优秀效劳班组的精彩代表，他们就是商用车主修技师白占辉、郭少辉，有请两位登台。
