吉林大学21秋《人事行政学》平时作业一参考答案97

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1、吉林大学21秋人事行政学平时作业一参考答案1. 衍射型行政模式(名词解释)参考答案:里格斯提出的工业社会的行政模式。行政系统由有着高度分工的不同行政机构所组成,它们各自执行不同的专业化职能,分工明确,各司其职,以科学性与效率为追求目标。2. 亚里士多德将政体几种?( )A.3种B.4种C.5种D.6种参考答案:D3. 坚持理论联系实际的原则,在人员培训中应做到( )A.“干什么、学什么”B.“学什么、考什么”C.“缺什么、补什么”D.“全面规划”E.“严格考核、择优录用”参考答案:ABCDE4. 英国在香港的统治始于( )的签订。A.拓展香港界址专条B.北京条约C.天津条约D.南京条约参考答案

2、:D5. 组织平衡实质上是贡献和诱因的平衡。( )A.正确B.错误参考答案:A6. 由福莱特提出的管理理论是( )A.管理组织理论B.行政生态理论C.动态管理理论D.政府管理理论参考答案:C7. 福莱特把领导分为三类:个人领导、功能领导和( )A.集体领导B.职能领导C.职位领导D.权威领导参考答案:C8. 以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为( )。A.配置性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评参考答案:C9. 提出建立一门管理国家的科学的设想是下列哪位学者?( )A.瓦特B.斯坦因C.安培D.韦伯参考答案:C10. 诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝

3、尔经济学奖的学者是( )。A.威尔逊B.韦伯C.巴纳德D.西蒙参考答案:D11. 岗位职务培训侧重于( )A.基础理论知识B.专业理论知识C.从事职务所必备的知识和能力D.系统知识教育参考答案:C12. 美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于( )类型。参考答案:部外制13. 人事行政机关实行党统一领导制的国家有( )。参考答案:中国14. 测评标准通常由构念、标度、标号构成,称为测评标准的三要素。( )A.正确B.错误参考答案:A15. 工业管理与一般管理的作者是韦伯。( )A.正确B.错误参考答案:B16. 人事行政专业化的内容主要包括哪些?参考答案:(1)国家公务员职业专业化;(2)人

4、事行政理论专业化;(3)人事行政机构专业化;(4)人事管理方法专业化。17. 奥斯本是科学管理理论创始者,主要著作为科学管理原理。( )A.错误B.正确参考答案:A18. 被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是( )A.行政生态学B.社会系统学C.新公共行政学D.目标管理学参考答案:A19. 以下不属于特殊能力的选项是( )。A.数学能力B.音乐能力C.学习能力D.绘画能力参考答案:C20. 一个品牌可以有多种定位,如“价格定位”、“优质定位”、“_ 定位”等,如何将这些定位信息传一个品牌可以有多种定位,如“价格定位”、“优质定位”、“_定位”等,如

5、何将这些定位信息传递给消费者,就依赖于正确的品牌定位策略。参考答案服务21. 下列哪项是评价中心的缺点?( )A.操作难度大B.误差大C.应用范围过大D.技术要求低参考答案:A22. 霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验,发现社会心理影响人的行为和产量。( )A.正确B.错误参考答案:A23. 在国家公务员管理中起基础作用的是( )。A.地位分类B.关系分类C.职位分类D.职务分类参考答案:C24. 测评标准体系的特性是指完备性、协调性和( )。A.时效性B.比例性C.直观性D.目的性参考答案:B25. 西方各国国家公务员制度的共同之处主要是( )。参考答案:公开考试,择优录取,严格考核,功绩

6、晋升,政治中立、职务常任,人事分类、依法管理26. 现代国家政府行政受经济环境、政治环境、社会环境和科技环境影响。( )A.正确B.错误参考答案:A27. 当一个人发出信息或有行为表现后,便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响,这是( )A.交叉式交流B.互补式交流C.隐蔽式交流D.语言交流参考答案:B28. 威尔逊提出了组织平衡的思想。( )A.正确B.错误参考答案:B29. 兴趣具有指向性,它总是指向一定的事物或活动。( )A.正确B.错误参考答案:A30. 测评者的构成包括( )A.自我测评B.同级测评C.下级测评D.上级测评E.组织测评参考答案:AB31. 泰勒认为,提高劳动生产率关键

7、在于( )A.实行标准化原理B.为工作挑选“第一流的工人”C.实行刺激性的工资报酬制度D.实行职能工长制参考答案:B32. 根据法约尔的线性组织理论,一个工长管理的工人数应为( )A.4-6人B.7-9人C.5-7人D.2-5人参考答案:D33. 测量是依据某种法则给物体或事件指派数字的过程。( )A.正确B.错误参考答案:A34. 我国公务员制度规定应回避的亲属关系包括( )。参考答案:夫妻关系,三代以内旁系血亲,直系血亲关系,近姻亲关系35. 以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是( )A.效率B.管理职能专业化C.劳资双方的合作D.员工之间的沟通参考答案:D36. 在官僚制中,意味着行政管

8、理由传统的“人治”转向现代的“法治”的是( )A.组织的严密性B.管理的非人格化C.技术的高效率D.统治的知识化参考答案:B37. 部外制是( )国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。参考答案:美38. 国家公务员的福利(名词解释)参考答案:国家公务员福利制度是国家和单位为解决国家公务员生活方面的共同需要和特殊需要,在工资之外给予经济上帮助和生活上照顾的制度。39. 福莱特的组织的基本原则是( )。A.协调是涉及一种情境下所有因素的“交互联系”B.通过直接接触实现协调C.协调应在早期阶段进行D.协调是一个连续的过程参考答案:ABCD40. POSDCORB是指代表着行政

9、人员应该执行的七项功能,由古立克提出。七项功能是计划、组织、人事、指导、协调、报告和预算。( )A.正确B.错误参考答案:A41. 国家工作人员工资的特点是( )A.来自国民收入的初次分配B.来自国民收入的再分配C.实行职位工资制D.实行岗位工资E.实行职务工资制参考答案:BE42. 社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。( )社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。( )A、错误B、正确参考答案:B43. 在巴纳德看来,作为一个系统,不论哪一级别的组织,全都包含着以下基本要素?( )A.共同的目标B.共同的需求C.协作的意愿D.信息交流参考答案:ACD44. 古德诺对西

10、方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意义的名著中( )A.政治学B.共和六论C.社会契约论D.政治与行政参考答案:D45. 让人去适应事,这表现为人事行政管理功能中的( )功能A.组织B.协调C.计划D.开发参考答案:D46. 内容证据是通过分析被试的解题过程和临场表现和测验打算测量的构念的相符性获得的效度证据。( )A.正确B.错误参考答案:B47. 自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位的管理学家是( )。A.法约尔B.古利克C.厄威克D.巴纳德参考答案:D48. 公务员的行为规范体现的意志是( )。A.经济意志B.国家意志C.阶级意志D

11、.民众意志参考答案:B49. 社会测量法又叫社会计量性测验是由美国精神病学家、心理学家( )在1934年提出的。A.莫里诺B.弗朗克C.高尔顿D.法约尔参考答案:A50. 政府作为雇主同其雇员之间的关系是指( )。A.政府部门之间的关系B.公共人事员工关系C.政府与群众之间的关系D.公务员之间的关系参考答案:B51. 在韦伯看来,现代社会组织的主要表现形式是( )A.传统型统治B.法理型统治C.个人魅力型统治D.权威型统治参考答案:B52. 在管理学界,组织文化也称为( )。A.企业文化B.政治文化C.公司文化D.经济文化参考答案:C53. 规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围

12、、运行机制等内容的是( )A.行政体制B.人事行政体制C.经济体制D.司法体制参考答案:B54. 被誉为“现代管理理论之父”,并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是( )A.古德诺B.韦伯C.巴纳德D.怀特参考答案:C55. 孟德斯鸠是十八世纪哪个国家的思想家( )A.美国B.意大利C.希腊D.法国参考答案:D56. 新公共行政学认为,行政组织中存在着以下几种运作过程( )A.分配B.整合C.边际交换D.社会情感参考答案:ABC57. 按照马斯洛的需要层次说,人的基本需要一般被划分为以下层次( )。A.生理的需要、安全的需要B.生活的需要C.尊重的需要、自我实现的需要D.感情和归属上的需要参考答案:ACD58. 行政学的直接理论基础是( )。A.政治学B.官房学C.行政法学D.社会学参考答案:A59. 人事行政应该尊重的基本原则有( )。参考答案:德才兼备原则,知人善任原则,公平竞争原则,功绩原则,依法管理原则60. 西蒙的行政决策过是( )A.情报活动B.设计活动C.抉择活动D.审查活动参考答案:ABCD

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