《耀森集团二〇一一年度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《耀森集团二〇一一年度（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、耀森集团二一一年度“先进集体”、“先进个人”评比方案为表彰先进、树立榜样，激励员工奋勉上进，不断增加企业的凝合力和向心力。本着公允、公正、公开、民主的原则，评比和推举年度“先进集体”和“先进个人”。本年度共设置4名团队奖项，8项39名个人奖项，详细评优方案如下：一、团队奖（一）参评对象：（共15个参评单位，见附表1）；（二）考评小组：考评小组由总经理办公会成员和各办公室主任及办公室一名职员组成。（三）奖项设置：本年度设置四名先进集体奖，即明星团队（2个）、平安生产、优秀组织奖。（四）参评方法：1、各参评单位报名，同时按评比标准报送先进材料；2、考评小组将资料汇总后，依据参评标准打分，由分数凹凸
2、评出获奖团队。3、公示获奖团队名单；4、公示无异议，确定获奖团队名单。（五）考评标准（见评优标准）。二、人物（个人）奖（一）参评对象：集团全体员工 （二）考评小组：考评小组由总经理办公会成员和各办公室主任及其办公室一名职员组成。（三）参评方法：1、设置奖项：本年度设置8项个人奖，即优秀新人、优秀员工、优秀经理人、优秀信息传播、常青树、工程技术、金算盘、小蜜蜂等评出39名先进个人。评比方法分单位提名、个人自荐、选送三种。2、提名奖项：优秀信息传播、常青树、工程技术、金算盘、小蜜蜂五项奖，由各单位依据评比标准提名符合条件者名单，报考评小组参选。3、自报名奖项：优秀新人一项。本奖项由满意提名标准的员
3、工自荐。4、选送奖项：优秀员工、优秀经理人两项。由各单位参照（附表2）拟定的选送人数，依据评比标准选出年度最佳员工并上报行政中心。5、提名、自报名、选送的参选员工，需呈报表和个人工作业绩材料，业绩材料应依据评优标准编写（200字以内），按时报送行政中心。QQ：11404565247、材料报送时间：（1）集体奖项、个人奖项中提名、自报名参选材料于2011年12月15日前报送；（2）个人奖项中选送的参选材料于2011年12月31日前报送。 8、公示入选名单；9、公示无异议，确定人物奖获得人员。（四）考评标准（见奖项设置）：附表1：行政部门组织者项目部组织者耀森集团行政中心王咏菠马望路项目经理部陈炳
4、仲耀森集团财务中心景 猛光耀建司“上城”、“上景”项目部林 涛光耀建司、房产公司三台行政部龙光明江油“金外滩”项目部、耀森土地整理公司林成文新疆项目部童 强平武电力叶塘项目部贺 杰房产公司营销策划部贺碧辉平武电力小河沟项目部贺 杰耀森集团预决算中心江 荣“水映澜山”项目部、房产公司行政部黎 焰耀森集团物供部贺 英教化园区学校建设项目部邱 禄教化园区道路建设项目部邱 禄组织者单位名称优秀信息传播、常青树、工程技术、金算盘、小蜜蜂优秀经理人优秀员工由各单位依据评比标准提名符合条件者提名人数选送人数陈炳仲马望路项目经理部13林成文江油“金外滩”项目指挥部12邱 禄教化园区学校、道路建设项目部35贺
5、杰平武电力办公室、小河沟项目部、叶塘项目部13王荫庭光耀建司（行政部、质安部、经营部、物供部）、房产公司三台分公司各行政部门、“上城”、“上景”项目部、财务中心、新疆项目部13王咏菠集团行政中心、集团预决算中心、集团物供部、房产公司绵阳分公司（行政部、营销策划部）、“水映澜山”项目部12合计818附表2：四川省耀森集团先进集体评比呈报表评比奖项集体负责人所在单位所在单位评比审核看法： 单位负责人： 年 月 日集团公司审批看法：集团领导：年 月 日四川耀森集团先进个人评比呈报表姓 名性 别诞生年月政治面貌文化程度技术职称工作时间现任职务评比奖项工作所在单位或部门所在部门考核看法： 部门负责人：年 月 日 所在单位审核看法： 单位负责人： 年 月 日集团公司审批看法： 集团领导：年 月 日工作业绩呈报表
