2022-2023年人力资源中级职称考试模拟试题含答案（300题）套卷15

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1、2022-2023年人力资源中级职称考试模拟试题含答案（300题）1. 单选题 比如用1表示“男性”，用2表示“女”，这种对变量进行观测的数据是（ ）。A 分类数据B 定量数据C 顺序数据D 数值型数据考点 变量和数据解析 本题考查变量和数据中的分类数据。当变量的取值是类别时被称为分类变量。分类变量的观测结果称为分类数据。故本题选A选项。2. 单选题 美国经济学家科斯对企业的本质进行了开创性的探讨，下列观点表述错误的是（ ）。A 交易成本的节约是企业存在的根本性原因B 导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素在于信息的不完全C 当企业交易方式的交易费用大于市场交易方式的交易费用时，企业就应运

2、而生了D 企业的本质或显著特征是作为市场机制或价格机制的替代物考点 生产者的组织形式和企业理论解析 本题考查企业形成的理论。当企业交易方式的交易费用小于市场交易方式的交易费用时，企业就应运而生了，所以C选项错误。故本题选C选项。3. 多选题 由于人们对效用的认识不同，便形成了不同的效用理论，即（ ）。A 总效用论B 基数效用论C 序数效用论D 边际效用论E 平均效用论考点 无差异曲线解析 本题考查效用理论。由于人们对效用的认识不同，就形成了两种效用理论，即基数效用论和序数效用论。故本题选B、C选项。4. 单选题 我国个人所得税制的改革方向是（）。A 建立综合个人所得税制B 建立分类个人所得税制

3、C 建立综合与分类相结合的个人所得税制D 建立统筹与分类相结合的个人所得税制考点 所得税解析 我国个人所得税制的改革方向是建立综合与分类相结合的个人所得税制度。故本题选C选项。5. 多选题 一般来讲，（ ）短期内其供给曲线呈一条垂直线。A 土地B 资本C 劳动D 闲暇E 以上所有考点 劳动供给曲线和均衡工资的决定解析 本题考查劳动的供给曲线。土地的供给曲线是一条垂直线，资本的供给曲线短期是一条垂直线，长期中也是一条后弯曲线。故本题选A、B选项。6. 多选题 民法借助（ ）制度为市场主体善意行使权利和履行义务提供保障。A 反垄断B 违约责任C 物权法D 侵权责任E 产品质量责任考点 调整社会主义

4、市场经济的法律体系解析 本题考查民商法的内容。民法借助违约责任、侵权责任制度为市场主体善意行使权利和履行义务提供保障。故本题选B、D选项。7. 多选题 关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（ ）。A 未被满足的需要是行为的主要激励源B 获得基本满足的需要具有强的激励作用C 基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足D 管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E 组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的考点 需要层次理论解析 本题考查马斯洛的需要层次理论。已获得基本满足的需要不再具有激励作用。所以选项B错误。基本需要主要靠外部条件满足，高级需要

5、主要靠内在因素满足。所以选项C错误。故本题选B、C选项。8. 多选题 消除外部性的传统方法包括（ ）。A 政府对那些产生外部不经济的企业征收适度的排污税B 政府对那些具有外部经济的企业给予财政补贴C 通过合并相关企业是外部性得以“内部化”D 明确产权归属E 减少交易费用考点 政府对市场的干预解析 本题考查消除外部性的传统方法。消除外部性的传统方法包括使用税收和补贴，将相关企业合并从而使外部性内部化等手段。随着产权理论的出现和发展，明确和界定产权已经成为消除外部性的重要途径。所以D项不是传统方法，故不选。故本题选A、B、C选项。9. 单选题 从事某一项活动并使其达到合格质量的条件下耗费资源的最小

6、化,主要关注的是投入和整个过程中的成本,指的是绩效评价原则中的 ( ） 。A 经济性B 效率性C 效果性D 公平性考点 财政支出绩效评价解析 本题考查财政支出绩效评价。财政支出绩效评价在实践中,西方国家总结出著名的“3E”原则,即经 济性、效率性、效果性后来又加入了公平性。其中经济性是指从事某一项活动并使其达到合质量的条件下耗费资源的最小化。 故本题选A选项。10. 多选题 政府经济活动范围应主要集中于（）。A 矫正外部性B 稳定经济C 调节收入分配D 限制和避免竞争E 提供公共物品或服务考点 市场的政府的经济活动范围解析 本题考查政府经济活动范围。政府经济活动范围应主要集中于：提供公共物品或

7、服务、矫正外部性、维持有效竞争、调节收入分配和稳定经济。选项D说法有误，故本题选择A、B、C、E选项。11. 多选题 普查的特点有（ ）。A 使用范围较广，适用于各个领域B 需要耗费大量的人力、物力和财力C 周期性的普查通常需要间隔较长时间D 规模化程度较高E 一般需要规定统一的标准调查时间考点 统计调查解析 本题考查普查的特点。普查的特点：（1）普查通常是一次性的或周期性的，由于普查涉及面广、调查单位多，需要耗费大量的人力、物力和财务，通常需要间隔较长的时间；（2）普查一般需要规定统一的标准调查时间，以避免调查数据的重复或遗漏，保证普查结果的准确性；（3）普查的数据一般比较准确，规范化程度也

8、比较高，因此它可以为抽样调查或其他调查提供基本依据；（4）普查的使用范围比较窄，只能调查一些最基本及特定的现象。故本题选B、C、D、E选项。12. 单选题 公共物品供给的制度不包括（ ）。A 决策制度B 融资制度C 销售制度D 生产制度考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品供给。公共物品供给的制度结构包括：公共物品供给的决策制度(是公共物品供给制度结构的核心)；公共物品供给的融资制度；公共物品供给的生产制度；公共物品的受益分配制度。故本题选C选项。13. 单选题 职位评价方法中，（ ）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。A 排序法B 分类法C 要素计点法

9、D 因素比较法考点 职位评价流程及方法解析 本题考查职位评价方法。要素计点法也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。故本题选C选项。14. 单选题 关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（ ）。A 晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉B 盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点C 刻板印象是指主管人员不愿意得罪人，使绩效考核结果没有好坏的差异D 近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象去评价员工考点 绩效考核结果的应用解析 本题考查绩效评价中容易出现的问题及应对方法。晕轮效应指对一个进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈

10、的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。过宽或过严倾向是指一些主管在绩效评价的过程中，有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向。选项A应该是过宽或过严倾向。刻板效应是指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。趋中倾向指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中，使评价的结果没有好坏的差异。近因效应是指最近或最终的印象往往是最强烈的，可以冲淡之前产生的各种因素。首因效应是指人们在相互交往中的过程中，往往根据最初的印象去判断一个人。故本题选B选项。15. 单选题 关于国内生产总值的说法，正确的是（ ）。A 国内生产总值又称为

11、国民总收入B 国内生产总值又称为国民生产总值C 国内生产总值是按市场价格计算的一个国家（或地区）在一定时期内生产活动的最终成果D 国内生产总值仅具有价值形态考点 国民收入核算解析 本题考查国内生产总值。国内生产总值的定义是按市场价格计算的一个国家（或地区）在一定时期内生产活动的最终成果。其有三种形态：价值形态、收入形态、产品形态，所以选项D错误，与国内生产总值密切相关的指标是国民总收入或国民生产总值,两者是不完全相等的，在数值上国民总收入等于国内生产总值加上来自国外的净要素收入，所以选项A、B错误。故本题选C选项。16. 单选题 当某种生活必需品价格（例如粮食）的市场价格上涨幅度过大，有可能影

12、响城镇居民的生活水平时，政府一般可以采取的干预方式是（ ）。A 限制进口B 实施最高限价C 实施保护价格D 增加政府库存考点 均衡价格解析 本题考查最高限价。最高限价是指由政府为某种产品规定一个具体的价格，市场交易只能在这一价格之下进行。属于政府对市场的干预措施。当某种或某些产品价格上涨幅度过大，有可能影响居民的基本生活需要或影响生产的政策进行时，政府可以采取这种方式进行干预。故本题选B选项。17. 单选题 （ ）是实际中应用最广泛的一种调查方式和方法。A 重点调查B 典型调查C 抽样调查D 普查考点 统计调查解析 本题考查抽样调查。抽样调查是实际中应用最广泛的一种调查方式和方法。故本题选C选

13、项。18. 单选题 账务处理程序也称为会计核算组织程序，是指对会计数据的记录、归类、汇总、报告的步骤和方法。我国账务处理程序中最基本的是（ ）。A 汇总记账凭证账务处理程序B 科目汇总表账务处理程序C 日记总账账务处理程序D 记账凭证账务处理程序考点 会计记录解析 本题考查记账凭证账务处理程序。记账凭证账务处理程序是指发生的经济业务事项，都要依据原始凭证编制记账凭证，然后直接根据记账凭证逐笔登记总分类账的一种账务处理程序，它是基本的账务处理程序。故本题选D选项。19. 单选题 在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径的是（ ）

14、。A 横向通道B 纵向通道C 双通道D 职业生涯锚考点 职业生涯管理的方法解析 本题考查组织内的职业生涯通道的定义。横向通道是描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径。故本题选A选项。20. 多选题 影响劳动力供给数量的因素包括（ ）。A 人口总量B 人口结构C 劳动力参与率D 劳动者的经验水平E 劳动者的平均周工作时间考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查劳动力供给的内容。劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率和劳动者的平均周工作时间三个因素。劳动者的知识、技能和经验等的水平是劳动力供给质量的表现。故本题选A、C、E项。21. 多选题 按照所反映经济内容的不同，企业会计报表可分为（ ）。A 个别会计报表B 现金流量报表C 财务状况报表D 合并会计报表E 经营成果报表考点 财务会计报告解析 本题考查会计报表的分类。会计报表按照其反映经济内容不同，可分为反映财务状况的报表、反映经营成果的报表和反映现金流量的报表三类。故本题选B、C、E项。22. 单选题 下列税种中，属于流转税的是（）。