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1、公司岗位职责（精选6篇）公司岗位职责1总经理岗位职责（1）总经理是本公司最高行政领导，对本公司检测业务、行政等工作全面 负责；（2）认真贯彻执行本公司的方针、政策和国家有关的法规、条例，以及上 级管理部门的指示和决定；（3）负责制定并授权发布本公司质量方针和目标，负责管理体系的整体运 作，批准质量手册和程序文件，主持实施管理体系管理评审：（4）提供建立和保持管理体系，以及持续改进其有效性的承诺和证据；（5）确保在本公司内部建立适宜的沟通机制，并就与管理体系有效性的事 宜进行沟通；（6）及时将满足客户要求和法定要求的重要性传达给全体员工；（7）确保管理体系变更时，能有效运行：（8）组织起草阶段性
2、和年度工作总结，并及时在本公司相关会议中报告；（9）保障本公司各项管理、技术工作获得足够的资源保证（10）负责设备、设施的采购、报废的批准；（11）行使必须由最高管理者处理或特殊情况下需由最高管理者处理的重 大问题。（12）批准检测站关健岗位人员的任免，赋予质量负责人在任何时候使管 理体系得到实施和遵循的责任和权力公司法定代表人岗位职责1、法定代表人，是公司经营管理活动的决策人，对本公司的物质文明建设 和精神文明建设负有全面责任；2、遵守和贯彻国家的法律、法规，上级主管部门的指示和决定；3、制定公司发展计划，审定年度各种计划，指出各个时期公司的奋斗目标 和公司工作及重大措施与方案和年度目标；4
3、、组织制定公司的各种规章制度，并组织贯彻实施；5、为质量体系的建立、实施和改进提供必要的资源；6、维护和保障职工的权益，充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神，调动员 工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性；7、负责协调内部关系，充分发挥员工最佳作用。总工程师岗位职责1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等，对本公司的工作全面负 责；2、确定本公司的质量方针和质量目标，批准管理手册的发布和程序文件；3、批准内部审核计划、检测合同，主持质量体系管理评审；4、批准本公司的发展计划和年度工作计划；5、任命本公司各部门负责人和关键岗位人员；6、批准本公司的检测报告和授权签字人；7、批准设备购置计划和
4、新增项目，对人员进行考核奖惩；8、协调各部门的工作，审批各类质量事故的处理决定。质量监督员岗位职责1、对检测工作程序执行情况进行监督；2、对检测环境、样品状态和仪器设备使用情况进行监督检查；3、对检测工作是否按照标准规范进行实施监督，并对数据和结论的准确性 进行评价，检查检测报告的质量，发现检测结论存在问题时，有权建议停止检 测工作；4、对检测人员的能力和工作质量进行监督。样品管理员岗位职责1、负责样品的检查、登记、接收；2、负责样品出入库的流转手续和备样的保管；3、负责样品间的安全管理和环境卫生；4、负责存放样品的处理。内审员岗位职责1、根据内审计划和质量负责人的委托，编制内审检查表并进行内
5、部审核工作;2、跟踪纠正和预防措施，验证整改效果，并负责提交内部审核文件。前台岗位职责1、前台协助客户收样、清点、开单、收款，检测完成后的入单等工作；2、各类客户的资料和数据汇总、衔接工作；3、前台和接待区域的清洁卫生打扫和正式客户的接待工作；4、协助人事行政资料的收集和整理，以及员工入职和离职手续的办理和衔 接。5、协助检测人员与客户进行检测任务前、后的联系和沟通工作。6、办公用品的申请、发放管理等工作、固定资产的管理。7、完成公司上级领导指派的其他任务。收样员岗位职责1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协 议和试验样品是否一至。2、负责对已接收样品的登记与管理，
6、做好样品的唯一性标识，做好委托协 议和试验样品与检测人员的交接工作。3、负责检测报告的发放工作。4、协助财务人员对检测费用的收取。5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人。6、负责客户的满意度调查。财务后勤科1、负责提供检测收费标准，并监督执行，负责公司里的财务工作。2、负责检测站的后勤保障工作。3、负责外部支持服务和供应商的选择、评定活动的组织落实工作及证明材 料的收集、维护工作;一一负责公司内所需仪器设备、消耗性材料的采购申请的 接收、落实。公司岗位职责2岗位职责：1、主要承担石油、石化行业研究工作；2、收集整理国内外行业数据，文献资料，提交相关研究报告；3、整合行业资源，完善资料来源渠
7、道；4、能熟练操作、运用相关专业软件；5、能吃苦耐劳，服从工作分配者优先录用；6、有意来我公司长期发展的应届毕业生可优先考虑；任职条件1、石油工程、石油地质、油藏等相关专业，本科以上学历；2、具有石油天然气工作经验或相关的项目经验；3、具有扎实的地质知识，有协作精神和责任心；4、吃苦耐劳，能承受工作压力，能够独立完成本岗位工作公司岗位职责3岗位职责：1、负责完成新产品开发和制定与新产品相关的技术、工艺及检验标准；2、对所负责的生产工艺、生产配方、产品品质予以监控；3、负责公司项目中工艺技术管理;项目的前期工作及技术方案等工作。4、完成领导安排的其它工作。任职资格：1、化工工艺、炼油工艺、机械制
8、造等相关专业大学专科及以上学历；2、具有石油、石化公司工作经历者优先；3、1年以上相关专业工作经验；4、具备良好的沟通、协调能力；5、根据工艺设计标准及实际技术要求，设计出相应的工艺方案和操作参数, 能够独立完成新产品的开发、设计及改进。公司岗位职责4岗位职责：1、负责车间相关人员的技术指导和培训工作；2、对所负责的生产工艺、生产配方（各种润滑油生产）、产品质量予以监控；3、产品售后技术支持工作；4、实验室的建设与完善5、开发新产品岗位要求：1、石油类化工类相关专业，大专以上学历2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可3、积极主动、认真负责4、愿意长期在企业发展公司岗位职责5档案员职责1、
9、电话传达。2、信件、资料、报纸收发。3、复印资料及复印机维修管理。4、图书、档案（资质、合同等）管理。5、饮用水管理。6、技术服务工作统计与监察。人力资源、监督岗位职责1、按各部门用人需求标准，做好招聘工作。2、组织公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。3、办理离职员工各种手续。4、负责各部门绩效考核工作。5、组织纪律检查。6、对采购“货比三家”进行监督抽查，发现问题上报经理。7、网站建设与维护。8、法律事务处理。9、公司合同审核。10、媒体宣传、新闻采访。11、组织企业文化活动。12、树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。管理副总经理岗位职责1、参与公司重大决策。2、主抓人力资
10、源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常 工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。5、公司法律事务的处理。6、公司网站的建设。7、负责公司安全管理。技术副总经理岗位职责1、参与公司重大决策。2、负责管理与指导软件部、技术部工作。3、负责软件项目开发。4、组织制定高端技术解决方案。5、参与重大项目的立项。6、负责重大信息搜索及组织。7、培育及组织维修市场工作。8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。业务副总经理岗位职责1、参与公司重大决策。2、负责公司市场销售的指导和开发。3、
11、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。4、对公司日常业务进行调度和协调。5、参与重大项目的立项。6、协助其他部门完成重大攻关项目。财务副总经理岗位职责1、参与公司重大决策。2、公司管理财务工作。3、负责北京办事处工作。4、对公司资本融资与运作。5、成本控制与资金周转。6、协助实施绩效考核。7、信息化建设。总经理秘书岗位职责1、负责总经理办公服务工作。2、负责总经理日程安排。3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发 放和收集。4、负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。5、负责每周工作安排的编发。6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作
12、。7、招标文件的制作。8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。业务部门经理岗位职责1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下 达的经营责任指标。2、确保每月的项目回款、发票正常收回。3、合理使用资金，加快资金的周转率。4、控制库存，实现动态库存的零管理。5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析， 掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中 的主动。6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出 员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善
13、及人力 资源的有效配置，推进公司目标的实现。7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和 团队精神，提升公司核心竞争能力。公司岗位职责6经理层职责一、企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，确保企业实现质量 目标并按照本规范要求经营药品。三、建立质量管理体系，确定质量方针，制定质量管理体系文件，开展质 量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时，组织开展内审。五、坚持质量第一的原则，在经营中落实质量否决权。六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题
14、的解决和质量改进。七、签发质量管理体系文件。八、协调和处理部门之间，从业人员之间的利益关系，培育企业团队精神。九、主持制定和组织实施企业发展规划，人才发展规划和企业重大决策。十、任命各部门负责人。一、在法定代表人的授权下、企业负责人的直接领导下，分管质量管理工 作，兼任公司质量管理受权人。二、质量负责人由公司高层管理人员担任，全面负责药品质量管理工作， 独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。三、组织建立和完善本企业经营质量管理体系，对该体系进行监控，确保 其有效运行。四、定期对本企业经营质量管理体系进行监督检查，检查结果直接上报所 在地食品药品监管部门。五、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问 题行使决定权。六、对企业的购销资质证明文件、产品标签说明书、合同、票据、汇款单 位、产品来源及真伪等进行审查和甄别。七、受权人在行使职权时，企业其他人员必须予以配合和服从。八、审核质量管理制度，组织对各项质量管理制度执行情况的检查与考 核。九、负责对首营企业和首营品种的质量审批。质管科职责一、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。二、组织制订质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行。三、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合
