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1、安全生产工作筹划 制作人:常程审批人:贺书凝制定日期:三月十五日陕西省神木县银丰陶瓷有限责任公司安全生产工作筹划 一、 指引思想 为进一步贯彻贯彻“安全第一、避免为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目的管理和本质安全管理；结合公司安全生产实际，特制定安全生产工作筹划，将安全生产纳入公司重要议事日程来抓。环绕公司安全生产筹划的工作目的,进一步贯彻贯彻各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”,为实现公司安全生产目的管理而努力奋斗。 安全生产目的 1、 重大设备事故为零，设备检修率100%，各格率00%。2、 重大人身安全事故为零。3、 较大环境、职业健
2、康事件为零。4、隐患排查治理率100。5、员工教育合格率100。6、人员轻伤率%。二、 重点工作 (一)管理转型升级 统筹协调好各级部门，以贯彻和坚决执行“严精细恒,勤准快实”的工作方针和“原则化、规范化、程序化、制度化、科学化”五化原则为总抓手，全面提高公司管理水平,创新管理模式，摒弃落后的老式思维、管理措施和行为习惯，贯彻真正意义上的管理转型升级（二） 健全安全管理的组织考核体系，完善安全管理网络，夯实基本工作。 1、 督促安全管理部门认真做好安全管理制度的制定以及修改。2、 准时审核公司的安全操作规程，并对执行状况进行督导检查。 3、 逐渐完善安全管理工作制度，明确分工,现任到人。4、
3、财务部门保证专款专用,加大安全经费投入，提高本质化安全水平。完善安全基本设施建设，对安全消防设施、天然气管道、安全通道、转动部位安全防护、电路电气设备、特种设备、厂内道路、安全警示、工作人员防护用品等重点部位进行完善,保证公司重点部位实行有效监控。 5、 修订完善责任制,签订安全生产责任状,明确各自部门职责,有关部门负责监督责任贯彻状况。6、 加强学习,全面提高员工整体素质,为做好各项工作打下牢固坚实的基本。 （三） 加强职工思想教育，协助职工树立主人翁意识,提高职工的责任感,使命感,危机意识。积极做好员工安全知识和技能培训工作，提高员工整体安全素质。 一、加强对新入公司员工的安全知识培训,从
4、源头把好安全教育关。 对新入厂职工，统一进行安全培训，培训内容重要分为:厂区概况、厂区重要危险源、公司安全管理制度、基本防护措施、安全操作规程等，对于考核不合格的员工不予安排岗位。二、抓好在岗员工的专业安全技能培训。 组织安全管理人员、电工、焊工、起重工等特种操作人员接受专业培训机构进行培训。 四、公司安环部负责安全事故的应急处置及参与事故的调查、记录、分析和上报工作。 五、保证消防设施的齐全有效。 对消防器材不定期检查，保证消防器材齐全有效，并使工人熟悉如何使用灭火器及消防栓。 六、牢固树立红线意识、高压线意识,在守法经营、安全生产、环保等事关公司生死存亡的大是大非面前绝不踏红线,不角碰高压
5、线。加强隐患排查,立足生产现场,加大整治督办力度。七、明确检查工作的重点部位。 一是查全公司各级危险源及区域的规范管理，责任贯彻，按规程操作,排查隐患,及时整治等状况；二是查车间、班组领导安全监护与否到位，组织、技术、安全措施与否制定贯彻,查基层班组安全自保贯彻状况；三是查“三违现象”，重要设备和重点区域的安全防护设施，警示标志与否齐全,严禁岗外人员停留和通行； 四是针对季节变化,查冬季“四防”(防寒、防冻、防滑、防火）和夏季“四防”（防中暑、防雷电、防雨、防风)；五是查特种设备的证件审验，特种工种的持证上岗。 八、 明确检查的重要内容 针对形成安全事故的四大因素。一是查人的不安全行业，以“三
6、违”为代表的违章现象；二是查物的不安全状态,以防护设施残缺，设备带病作为为主的硬件缺失; 三是查制度缺陷，以操作规程不完善，工序点检查确认制度不健全，考核制度不贯彻为主的制度不到位; 四查作业环境不良，现场杂乱无章； 五查安全操作规程及各项安全管理制度考核措施与否健全，贯彻到位;六查遵章守纪、按章操作、杜绝“三违”; 七查防护设施齐全完好状态，运营设备处在安全状态，备用设备处在完好状态,检修设备处在筹划状态； 八查作业环境与否认置管理,物放有序，人行有道，工作有场；九查及时整治,贯彻责任,签字齐全。九、 明确检查措施 在安全和现场两方面,公司安全检查小组每月两次进一步各生产厂区,针对现场防护设
7、施、现场卫生、重要设备等事故易发、频发部位，以及危险源管理状况，危险因素标记表填写状况等进行监督检查,发现问题予以惩罚并及时督办整治。各分厂负责人每周对生产车间进行检查,发现问题督促及时整治。 车间、班组每天自检，保证交接班无事故。 十、加强职业健康管理,保障员工生命、财产安全,增进公司安全发展。 除了必要的防护设施（除尘设施、防尘口罩等）还要加强对作业人员的教育与培训:安环部要结合生产实际,至少举办一次培训或学习讲座，对管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训,提高管理人员的业务水平和管理水平。让各级管理人员和岗位职工必须熟悉本岗位职业卫生与职业防治职责，掌握岗位及管理范畴内的职业病危害状况、治理状况和避免措施。 十一.根据国家法律法规及时修改安全管理制度和操作规程，整顿有关资料并存档,按规定保持好现场工作,持续改善。 直面困难，坚定信念，求真务实，埋头苦干，贯彻“创新、协调、绿色、共享”的发展理念,公司将继续本着“安全第一、避免为主，综合治理”这个核心思想贯彻到每一项工作当中,提高员工的安全意识，切实防备事故的发生,保证公司年度安全安全生产目的的实现。 陕西省神木银丰陶瓷有限责任公司 安全专人：常程 3月15日
