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1、欢迎阅读新进员工试用期工作总结 新员工月度总结范文附件2 新进员工试用期工作总结 2022年11月入司以后便担任营业6区组训，在公司领导的正确领导和6区各位优秀代理人的支持配合下，营业6区各项工作顺利展开，提早完成了全年业绩指标，我个人在这期间的工作中也获得了一定的进步，现将个人试用期工作总结如下： 一、 主要工作内容： 1. 积极参加各项会议的筹备组织工作 寿险经营是以会议经营为核心的，在总、分公司的节奏带着下，重点组织小区晨会，围绕主顾开拓，销售流程，增员面谈等方面重点培养团队伙伴知识技能，利用关键节点充分调动伙伴积极性，统一思想，提升团队凝聚力和荣誉感。 搜集团队中绩优伙伴的好的方法和成
2、功案例，利用晨会时间通过专题分享进展宣讲和鼓励，营造气氛，使伙伴们看到成功的希望，对自己、对将来充满信心。 2. 做好业绩及增员等各项追踪 持续关注团队业绩动态，分解各阶段任务指标到小组，建立日平台追踪数据，以日平台为根底追踪团队业绩，让团队伙伴看到达成任务的希望，每日达成日平台更提升了团队伙伴的荣誉感和凝聚力。 3. 为外勤伙伴提供效劳 为代理人提供需要的效劳是我们的本质工作，公司的很多方案资都是通过组训传递到我们外勤伙伴，所以信息的及时传递能帮助伙伴争取到公司资，而通过方案的追踪也能提升团队的积极性，到达双赢的效果。为外勤伙伴提供的效劳能让团队伙伴无后顾之忧，全心全意的开展业务，通过内外勤
3、的协同，促进团队更好的开展。 二、 个人工作体会 通过半年的工作，让我深切感受到要做好一名组训，必需要有扎实的专业技能，良好的表达才能，优秀的人际沟通才能，同时也意识到自己的诸多缺乏，在以后的工作生活中我将朝着这几个方向加强学习，努力进步自身业务程度，标准自己的言行，为做一个优秀的寿险工作者而努力。 以上是我个人试用期工作总结，缺乏之处请领导和同事批评指正，我将认真听取大家意见，努力让自己变得更好。 新进员工试用期合理化建议 来到公司上班已有半年时间，通过这半年的工作学习，对公司也有了一定的理解，作为公司的一员，希望公司在将来的开展中越来越好，现提出以下建议： 1.各部门之间应该加强沟通联络，保证信息传递的实时性和有效性，以便更好为代理人提供效劳。 2.食堂能不能提供一些加班晚餐。 3.公司开展的活动可以增进员工间的交流和感情，可以多开展一些员工集体活动，拓展培训等。 4.公司外勤员工的培训体系完善，内勤员工培训相对较少，可以增加一些相关技能培训。 受权签字
