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1、考勤制度为提高研究所的工作效率，严格工作纪律，保证各项工作正常运行，根据研究所的实际情况，特制定本考勤制度。一、考勤规定1 .研究所全体职工，必须严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退，有事须事先请假，上下班由各室负责出勤登记，内容包括出勤、迟到、出差、病事假、旷工等。2 .各室在每月 3 日前向所办公室报送上月出勤表， 并由所领导签署审核意见。3 .职工有事须向本室或办公室请假，室主任有事向所领导请假，不得事后用打电话、留条子、托他人代言或先休息后告假等方式请假，未经批准不得擅自离岗。无故不参加研究所、室组织的科研学术会议及其它活动，按旷工论处。4 .家住大院内的研究所职工，上班无故迟到十五分
2、钟或下班早退十五分钟者，计迟到或早退；超过三十分钟者，计旷工；家住大院外职工上下班时间顺延十分钟。5 .请假一天以内由室主任批准；三天以内由办公室主任批准；三天以上由所领导批准。6 .所领导不定期查岗，检查结果由办公室备案。7 .所办公室应将考勤表严格保管。保存期至少3 年以上。二、处罚规定1 .缺勤一天，扣发考勤奖8元；每月缺勤三天以上者，岗位津贴按缺勤天数 比例计算扣发；年度（季度）奖金的扣除按缺勤率计算。2 .旷工一天扣除当月岗位津贴及考勤奖。3 .办公室计算出职工缺勤扣款后，经所领导签字，从津贴中扣除。三、说明4 .病、事假按实际天数计算缺勤。三个迟到早退计为一天缺勤。5 .法定假期，如：休假、探亲假、婚丧假等按出勤计算，超假按缺勤计算。6 .本制度由办公室负责解释。7 8
